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1. Jobritter Neuling 47 Beiträge

   vor 6 Monate veröffentlicht

   Da das Thema Bewerbung im Allgemeinen sehr oft hier in diesem Forum angesprochen wird, dachte ich mir ich arbeite einen kleinen und übersichtlichen Leitfaden rund um den Bewerbungsprozess für euch aus (und ja, ich hatte gerade nichts besseres zum tun ). Viel Spaß beim Durchlesen und evtl. auch Übernehmen einiger Tipps! Das Bewerbungsschreiben Da das Bewerbungsschreiben sozusagen der erste Eindruck von dir auf das Unternehmen ist, sollten v.a. der Aufbau und die Form gut gewählt sein. Dein Ziel ist ja, dem Unternehmen zu zeigen, dass man die beste Wahl für die vakante Stelle ist und zum persönlichen Gespräch eingeladen wird. Die Form Das Bewerbungsschreiben wird wie ein Geschäftsbrief aufgebaut: 1) maschinengeschrieben, d.h. am PC oder auf der Schreibmaschine (außer es wird ausdrücklich eine handschriftliche Version vom Unternehmen verlangt) 2) klar strukturierte und übersichtliche Gestaltung 3) vermeiden von Schachtelsätzen, eine unmissverständliche Ausdrucksweise benützen 4) Achtung: keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler 5) Und bitte, achte darauf keine Eselsohren oder Flecken auf deinen Dokumenten zu haben (also das gilt natürlich auch für den Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) das macht nun wirklich keinen guten Eindruck Was darf inhaltlich nicht fehlen? - Titel, Name, Adresse, Telefonnummer (unter der man auch erreichbar ist) sowie Datum (links oben) - Anschrift des Unternehmens, bzw. wenn vorhanden Ansprechpartner - Betreff: man gibt die Stelle, Stellenanzeige oder falls vorhanden die Kenn-Nummer an für die man sich bewirbt - Anrede: entweder persönliche Anrede des Ansprechpartners (falls diese bekannt ist), ansonsten an die Personalabteilung gerichtet. - Bewerbungsgrund, dh. warum du dich für die angebotene Stelle interessierst - Beschreibung des beruflichen Werdegangs, welche deine Eignung für die freie Stelle hervorhebt, sowie anführen von Stärken bzw. Fähigkeiten - Nicht vergessen um ein persönliches Gespräch zu bitten - Gruß: Mit freundlichen Grüßen, - Anlagen Die Anlagen sind ein Lebenslauf mit Foto, sowie Kopien von Zeugnissen, evtl. Arbeitsbestätigungen, Seminar-Bescheinigungen etc. d.h. alle Dokumente die etwaige Zusatzqualifikationen nachweisen. Die gesamte Unterlagensammlung sollte in einer bestimmten Reihenfolge in eine sog. Bewerbungsmappe eingeordnet werden: 1) Bewerbungsschreiben 2) Lebenslauf 3) Zeugnisse 4) Zusätzliche Dokumente und nochmal, achte auf die Sauberkeit der Bewerbungsunterlagen, keine Eselsohren, Flecken, was auch immer... Der Lebenslauf Aufbau: 1) persönliche Daten wie Name und Titel, Adresse, Telefonnummer, Geburtsdatum, Geburtsort, Familienstand, Staatsbürgerschaft 2) Bildungsweg, d.h. Schulen, Berufsausbildung, beruflicher Werdegang und Praktika 3) Angabe ob Präsenzdienst absolviert wurde 4) besondere Kenntnisse 5) Fremdsprachen und Auslandsaufenthalte 6) Datum 7) Handschriftliche Unterschrift (mit der man sozusagen bezeugt, dass die gemachten Angaben stimmen) Und nun zur größten und deshalb auch meistgefürchteten Hürde: Das Vorstellungsgespräch Im Vorstellungsgespräch soll durch den persönlichen Kontakt festgestellt werden, ob man ein geeigneter Mitarbeiter für das Unternehmen sein könnte. Ein wichtiger Tipp gleich vorweg: Man sollte sich immer sehr gut für diesen Termin vorbereiten. Wie bereitet man sich also auf das Vorstellungsgespräch vor? Zuerst sollte man sich über das Unternehmen informieren, d.h. man informiert sich über Produkte bzw. Dienstleistungen. Folgende Fragen sollte man sich im Vorhinein stellen: Was ist der Unternehmenszweck Welche Anforderungen werden an mich gestellt? Was sind meine Gehaltsvorstellungen? Am Vorabend sollte man sich bereits die Kleidung die man zum Gespräch anziehen möchte sorgfältig herrichten, damit vermeidet man unnötigen Stress in der Früh, wenn evtl. die Nerven schon sowieso blank liegen. Weiters sollten auch alle Unterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, Schreibsachen, Terminkalender) bereits am Vorabend hergerichtet werden. Rechne genügend Zeit für die Anfahrt ein (evtl. Staus, Verspätungen der Öffis, etc.), lieber zu früh beim Unternehmen und draußen noch warten, als total abgehetzt dort erscheinen. ach und was du noch vorbereiten könntest, sind Fragen die du an deinen Interviewer stellst, wenn er dich im Vorstellungsgespräch dazu auffordert. Klingt jetzt sicherlich seltsam, aber selbst wenn dir alles klar ist, solltest du zumindest eine Frage stellen, denn das zeigt dem Unternehmen das du auch Interessa an der Stelle/Unternehmen hast. Und nun zum Gespräch selbst: 1) Am Anfang den Interviewer begrüßen und nenne auf alle Fälle deinen Namen! 2) Wenn dir die Hand gereicht wird, schüttel sie kurz und entschlossen, aber nicht dem anderen die Hand brechen. 3) Setze dich erst hin, wenn dir ein Platz angeboten wird und halte deine Unterlagen in der Hand. 4) Verhalte dich, soweit es geht, natürlich und versuche deine evtl. Nervosität im Griff zu halten. Du solltest auf keinen Fall die Arme vor der Brust verschränken, denn das ist eine abweisende Haltung. 5) Schaue deinem Gegenüber direkt in die Augen und behalte den Blick dort, auch wenn unangenehme Fragen kommen sollten, schau nicht weg. 6) Wenn das Gespräch vorüber ist, bedanke dich für das Gespräch und stelle eventuell Fragen (die du ja bereits vorbereitet hast) wenn du dazu aufgefordert wirst. Ich hoffe dieser kleine Leitfaden kann euch vor gröberen Überraschungen beim Bewerbungsprozess bewahren, eine Garantie für einen sicheren Job ist es natürlich nicht und mit kleineren Überraschungen muss man einfach rechnen, da die Unternehmen auch oft sehen wollen, wie man in Stresssituationen reagiert. Etwaige Ergänzungen bzw. Ratschläge schreibe ich gerne dazu. mfg, JR verwendete Quellen: help.gv.at karriere.at

2. basia Erfahren 72 Beiträge

   vor 1 Monat veröffentlicht

   Noch einige Tipps für ein Bewerbungsgespräch, damit diese Spalte noch mehr an Inhalt gewinnt: " Gepflegt gekleidet statt im Freizeitlook"/ Quelle Kurier v. 26.07.08/ Personalberaterin S.Grögler -Oberstes Prinzip - am wichtigsten ist die Sauberkeit. Ein gepflegtes Äußeres ist die Grundvoraussetzung.Der Branche entsprechende Kleidung. - Faux Pas : Flip-Flops oder kurze Hosen. - bei den Männern ist ein Sakko nie verkehrt, aber niemand erwartet, dass man im Hochsommer ein Sakko trägt.Auch ein gebügeltes Hemd und Jeans sind ok. - bei Frauen : nicht zu viel dekolletierte Blusen und der Rock sollte nicht zu kurz sein.... " Der erste Eindruck, den wir von einem Menschen gewinnen, prägt.In den ersten Sekunden entscheiden wir, ob wir eine Person sympathisch finden und für kompetent halten.Darum ist es gerade bei einem Bewerbungsgespräch besonders wichtig, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen."

3. MantaFan Weiser 381 Beiträge	vor 4 Wochen veröffentlicht
   	Hallo basia, Es ist sehr wichtig beim Bewerbungsgespräch einen Eindruck zu hinterlassen, nur so hat man eine Chance. Denn der erste Eindruck zählt, das ist überall so. Sonst würde ich auch eine schlichte Kleidung und natürlich sauber und nicht gerade verschwitzt. mantafan

4. mhre Neuling 1 Beiträge

   vor 2 Wochen veröffentlicht

   Die allerbeste Seite in Bezug auf Bewerbungsschreiben: http://www.jova-nova.com/auswahl/inhalt.htm Es gibt dort supergute und verständlich geschriebene Ratschläge, Empfehlungen und BEISPIELE! Habe erst letztes Wochenende meinen Lebenslauf + das Anschreiben mithilfe dieser Seite "saniert" und vor 2 Tagen die Bewerbung an einen Großkonzern abgeschickt, warte noch auf Antwort. Ausserdem wunder ich mich mal wieder wie ich mit den vorherigen Bewerbungsunterlagen überhaupt eingeladen wurde und 'nen Job bekommen hab Wer A sagt muss auch rbeit sagen...

5. MantaFan Weiser 381 Beiträge	vor 1 Woche veröffentlicht
   	Hallo mhre, Es ist gut das du auf diese Seite hinweist. Man findest dort wirklich alles was man für eine gute Bewerbung brauchen kann. Kann diese Seite auch nur weiterempfehlen. mantafan

6. may09 Neuling 2 Beiträge

   vor 2 Tage veröffentlicht

   Hallo, ich bin neu hier und kann mal direkt was nützliches posten. Habe heute in einem anderen Forum folgenden Link gefunden: http://www.shlquestionnaires.com/1003/. Man kann da sozusagen als Testperson die neue Version eines bekannten Persönlichkeitsfragebogens ausprobieren und nebenbei noch einen Ipod gewinnen. SHL ist so eine Firma, die für andere groβe Unternehmen Einstellungstests entwickelt. Und das Beste ist, dass man zu dem Test sehr ausführliches Feedback bekommt (11 Seiten!!). Also echt sehr empfehlenswert. Mir hat es auf jeden Fall echt geholfen. Gruβ adri

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