Arbeitgeber bewerten

1. Rider Neuling 8 Beiträge

   vor 8 Monate veröffentlicht

   will mich bei einem mittelgroßen Unternehmen für ein Ferialpraktikum im Sommer bewerben und habe mir deshalb die Bewerbungsunterlagen schicken lassen. unter anderem ist da auch ein Fragebogen dabei, wo wirklich gefragt wird ob ich Bekannte oder Verwandte in der Firma habe. Nun, um ehrlich zu sein arbeiten ein Onkel und eine Cousine in dem Unternehmen, soll ich nun die Namen angeben oder nur schreiben ich kenne Personen oder gar nichts angeben, da ist nämlich nicht ja/nein zum ankreuzen sondern eine ganze Zeile zum Eintragen. hoffe mir kann jemand weiterhelfen...

2. merlin1 Neuling 6 Beiträge	vor 8 Monate veröffentlicht
   	hey! ich finde eigentlich nichts dabei... kann einem ja nicht schaden wenn man jemanden kennt der da schon arbeitet. ich würde aber deine verwandten vorher fragen ob es ihnen recht ist, wenn du sie in deiner bewerbung angibst.

3. superella Neuling 34 Beiträge

   vor 8 Monate veröffentlicht

   ich kann mich mit dieser "freunderl"-wirtschaft nicht wirklich anfreunden. wenn ich einen job will, dann sollen die mich deshalb einstellen, weil ich für die stelle die beste bewerberin bin und nicht weil meine tante den chef kennt oder meine schwester im vorstand sitzt. ist natürlich meine ganz persönliche meinung, du solltest machen was du für richtig hälst. da es sich dabei "nur" um ein ferialpraktkum handelt, ist die entscheidung ja nicht so extrem wichtig. in einem punkt kann ich mich aber merlin anschließen, ich würde auch die verwandten über dein vorhaben informieren. lg, ella

4. gandalf2 Neuling 41 Beiträge	vor 8 Monate veröffentlicht
   	ach was, es nutzt doch sowieso jeder seine bekanntschaften heutzutage aus, vor allem bei der jobsuche. kann mir keiner einreden das er nicht schonmal aufgrund eines freundes einen job bekommen hat, geht doch fast gar nicht anders mehr...

5. Sklaventreiber Neuling 13 Beiträge

   vor 8 Monate veröffentlicht

   Hallo. nein nein - ich glaube eher, daß Arbeitgeber wissen wollen, ob Du Verwandte im Unternehmen hast, weil ihnen das garnicht recht ist. Sie wollen unter Umständen nicht, daß Kommunikationswege entstehen, die sie nicht kontrollieren können. Auch kommt dann oft Gefühl ins Spiel usw. - welcher Arbeitgeber will, daß im Arbeitsalltag Familienthemen ausgetragen bzw. ausdiskutiert werden. Also ich würde nix angeben - glaub nicht, daß das ein Problem sein wird. LG

6. gandalf2 Neuling 41 Beiträge

   vor 8 Monate veröffentlicht

   sklaventreiber hat recht, die chefs behalten gern die macht darüber wer in der firma an infos rankommt und wer sozusagen dumm auf der strecke liegen bleibt. wenn da alle miteinander verwandt sind kann er den infofluss dann nicht mehr kontrollieren. also mein fazit aus dieser ganzen sache beziehungen ausnutzen aber nicht das unternehmen über etwaige bekanntschaften informieren. ist auch immer besser, wenn man nicht allzu viel privates im unternehmen ausposaunt

Antwort

Du musst Dich registrieren bzw. einloggen um Beiträge zu schreiben.