Arbeitgeber bewerten

1. mike74 Neuling 9 Beiträge	vor 8 Monate veröffentlicht
   	Hy, ich arbeite jetzt seit über drei jahren in einer firma. ich sehe immer wieder das andere arbeitskollegen eine gehaltserhöhung bekommen. jedesmal wenn ich frage, werde ich nur vertröstet. bleibt mir nur die kündigung? mike74

2. girly Erfahren 75 Beiträge	vor 8 Monate veröffentlicht
   	Nein, nein , frage einfach - warum bekommen die anderen und ich nicht?? Dann muss der Chef eine Antwort geben. Ich hätte direkt gefragt - sind die anderen besser als ich? Kündigung wäre der einfachste Weg. Du muss um deine Rechte kämpfen. Girly

3. agaaga Neuling 42 Beiträge	vor 8 Monate veröffentlicht
   	Hi Mike! Also ich würd das auch so sehen... frage einfach nach, warum die eine ERhöhung bekommen und du nicht. Dein Chef wird dir dann wohl hoffentlich nicht ins Gesicht lügen! Und wenn er dir dann sagt, dass er findet, die anderen wären besser - naja dann hau dich entweder richtig ins Zeug, oder du kündigst und suchst dir was anderes! Grüsse

4. buerofreak Erfahren 83 Beiträge	vor 7 Monate veröffentlicht
   	es ist ja so, wenn du nicht von dir selbst überzeugt wärst und du denkst, dass du genauso gut arbeitest wie deine kollegen, dann wirds ja dann wohl auch mal zeit für ne gehaltserhöhung. also geh zu deinem chef und mach mal ein bisschen dampf und wenn ders nicht einsieht, dann such dir echt nen neuen job!!! Wenn dir jemand ne bratwurst brät, dann hat er wohl n'bratwurstbratgerät

5. mike74 Neuling 9 Beiträge	vor 7 Monate veröffentlicht
   	Hy, ich habe mich mal bei älteren arbeitskollegen erkundigt. angeblich liegt es nur am seniorchef da dieser der meinung ist das man gehaltserhöhungen mit zunehmenden alter bekommt, da die fachkenntnis auch mit den jahren steigt und die jungen den alten nicht das wasser reichen können?! leider hat der junior noch nicht soviel zum mitreden mike74

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