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Gehaltssprung

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  1. User has not uploaded an avatar
    sunflower
    Neuling
    2 Beiträge
    		 vor 4 Monate veröffentlicht

    Hallo,

    brauche dringend Rat:
    Bin seit knapp 6 Jahren in der Pharmabranche tätig (ohne Personalveranwortung) und habe nun die Möglichkeit eine leitende Position mit ca. 15 Mitarbeitern zu bekommen. Was für ein Gehaltssprung (%) ist hier realistisch?
    Vielen Dank für eure Antworten

    LG

    sunflower

  2. User has not uploaded an avatar
    sofie
    Neuling
    14 Beiträge
    		 vor 4 Monate veröffentlicht

    Hallo Sunflower,
    Der Sprung von "ohne Personalverantwortung" zu "Team mit 15 Personen" scheint mir recht gewagt. Das kann aber in einem grossen Konzern durchaus möglich sein, wenn Du Dich schon bewiesen hast. Trotzdem möchte ich Dich fragen: Kannst Du die Qualifikation dazu nachweisen? Das wird für Deine Gehaltsverhandlung nämlich ausschlaggebend sein. Ausserdem, was für ein Team übernimmst Du? Ein sehr wichtiges Salesteam, Forschung oder Administrations-Team? Je wichtiger, desto mehr Gehalt. Den abschliessenden Tipp kann ich Dir nicht geben, aber ich würde sagen minimum 20% mehr Gehalt plus sonstige Vergütungen (Fahrzeug, Parkplatz, Bonus usw.)
    Wünsche Dir ganz viel Glück und packs einfach mit Selbstbewusstsein an. Du bekommst das, was Du denkst bist Du wert.

    Sofie

  3. User has not uploaded an avatar
    sunflower
    Neuling
    2 Beiträge
    		 vor 4 Monate veröffentlicht

    Hallo Sofie,
    danke für deine schnelle Antwort. Ja, die Qualifikation dazu habe ich - ich war 5 Jahre lang teil dieses Teams (Labor - Qualitätskontrolle) und stellvertretender Teamleiter. Dann wechselte ich in eine andere Abteilung und jetzt wurde mir diese Position angeboten. War mir zuerst sehr unsicher, habe aber dann eine Gehaltsvorstellung mit plus 25% angegeben - meine unterste Schmerzgrenze 20%. Bin mir nicht sicher ob das alles so durchgeht, aber mal abwarten.
    sunflower

  4. User has not uploaded an avatar
    sofie
    Neuling
    14 Beiträge
    		 vor 4 Monate veröffentlicht

    Hi Sunflower,

    dann passts aber! Hey Du kennst ja da alles, wenn könnten Sie besseres finden! Du hast dann aber auch klar andere Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Das ist absolut 25% Wert, im Pharmabereich sowieso. Ihr arbeitet ja auch immer zu allen erdenklichen Zeiten oder? Meine Tante war 20 Jahre in der Pharma-Forschung. Siehste, Du weisst ja was Du Wert bist. Super! Und wenn Sie beim Gehalt runter wollen, handelst Du Dir andere Dinge aus, lass Dir was einfallen!
    Das klappt. Grüsse Dich! Sofie


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