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1. Diva Weiser 412 Beiträge

   vor 5 Monate veröffentlicht

   Provisionsgeschäft, Möbelverkauf- Der Kampf ums tägliche Überleben!!!Der Druck ist unerträglich. Das schlechte Betriebsklima von der Geschäftsleitung gewollt. Hauen & Stechen unter den Kollegen ist an der Tagesordnung. Nur wer schreibt bleibt. Will heißen , der bessere Überlebt. Jeden Monat eine hohe Umsatzvorgabe-wie man das schafft, wenn nicht genug Käufer da sind-danach wird nicht gefragt. Dazu immer freundlich sein - das ist sehr ,sehr schwierig. Wer seine Umsatzzahlen nicht schafft wird gemobbt,oder auf eine andere Abteilung versetzt ; und als letzte Konsequenz gekündigt. Das Gutsherrenmodell- es gibt nur eine Meinung-die der Führungskräfte.Oder noch besser, man sollte garnicht erst eine Meinung haben.Denn damit macht man sich in diesem Unternehmen nur Feinde. Und dann tritt das Gutsherrenmodell wieder in Kraft. Menschen sollten immer Menschen bleiben!!Dann scheint die Sonne überall!!

2. basia Erfahren 52 Beiträge

   vor 5 Monate veröffentlicht

   Kommentar: Provisionsgeschäft, Möbelverkauf- Der Kampf ums tägliche Überleben!!!Der Druck ist unerträglich. Das schlechte Betriebsklima von der Geschäftsleitung gewollt. Hauen & Stechen unter den Kollegen ist an der Tagesordnung. Nur wer schreibt bleibt. Will heißen , der bessere Überlebt. Jeden Monat eine hohe Umsatzvorgabe-wie man das schafft, wenn nicht genug Käufer da sind-danach wird nicht gefragt. Dazu immer freundlich sein - das ist sehr ,sehr schwierig. Wer seine Umsatzzahlen nicht schafft wird gemobbt,oder auf eine andere Abteilung versetzt ; und als letzte Konsequenz gekündigt. Das Gutsherrenmodell- es gibt nur eine Meinung-die der Führungskräfte.Oder noch besser, man sollte garnicht erst eine Meinung haben.Denn damit macht man sich in diesem Unternehmen nur Feinde. Und dann tritt das Gutsherrenmodell wieder in Kraft. Hallo Diva , wie kann man in so einem Betrieb noch funktionieren Kann man dann noch privat fähig sein mit der Familie, Freunden etwas zu unternehmen Ich wäre schon längst gegangen. Hoffentlich geht es Dir jetzt besser.Bist doch gekündigt worden ? Alles liebe. basia

3. baileys Neuling 7 Beiträge	vor 5 Monate veröffentlicht
   	@diva hilf mir mal auf die sprünge - heißt das, daß ihr im möbelhandel ausschließlich provisionsbasiert vergütet werdet ? das kann doch wohl nicht sein oder ? vom "gutsherrenmodell" habe ich auch noch nie gehört ..... bitte - man lernt anscheinend wirklich nicht aus ..... Katzen würden Whisky saufen

4. buerofreak Erfahren 83 Beiträge

   vor 5 Monate veröffentlicht

   ich denk mir, das mit den provisionen ist in etwa so, wie's z.b. bei meiner schwester war. sie hatte zwar ein fixgehalt, musste aber jeden monat eine gewisse umsatzzahl vorweisen. sie war zum glück in einer sehr gut laufenden abteilung des gewissen möbelhauses und hatte auch deswegen nie so ein problem mit diesen zahlen. jetzt hat sie aber dort ausgelernt und wurde auch nicht übernommen - echter drecksladen sag ich euch! Wenn dir jemand ne bratwurst brät, dann hat er wohl n'bratwurstbratgerät

5. agaaga Neuling 42 Beiträge	vor 5 Monate veröffentlicht
   	Hallo! Ja das ist aber leider der Zahn der Zeit und wir müssen das wohl auch realisieren. Wir leben eben in einer Leistungsgesellschaft und nur der überlebt, der auch seine Leistung bringt!

6. buerofreak Erfahren 83 Beiträge	vor 5 Monate veröffentlicht
   	Hallo! Ja das ist aber leider der Zahn der Zeit und wir müssen das wohl auch realisieren. Wir leben eben in einer Leistungsgesellschaft und nur der überlebt, der auch seine Leistung bringt! und das in unserer leistungsgesellschaft leute ins gras beissen auf grund von wirklich unfairen praktiken von diversen firmenchefs ist dir anscheinend egal, oder was?!

7. agaaga Neuling 42 Beiträge	vor 5 Monate veröffentlicht
   	Nee... natürlich nicht! Ich heisse solche Praktiken auch nicht gut. Tschuldige, hätt ich halt noch anfügen sollen. Aber ich mein schon, dass jeder schauen soll, dass er auch in der Arbeit die Leistung abrufen sollte, für die man auch bezahlt wird.

8. Diva Weiser 412 Beiträge	vor 5 Monate veröffentlicht
   	Hallo! Ja das ist aber leider der Zahn der Zeit und wir müssen das wohl auch realisieren. Wir leben eben in einer Leistungsgesellschaft und nur der überlebt, der auch seine Leistung bringt!Leistung ist nicht das Thema. Wir reden hier über das Gutsherrenmodell in dem kein Widerspruch geduldet wird & Du nur funktionieren sollst.

9. Diva Weiser 412 Beiträge

   vor 5 Monate veröffentlicht

   Kommentar: @diva hilf mir mal auf die sprünge - heißt das, daß ihr im möbelhandel ausschließlich provisionsbasiert vergütet werdet ? das kann doch wohl nicht sein oder ? vom "gutsherrenmodell" habe ich auch noch nie gehört ..... bitte - man lernt anscheinend wirklich nicht aus ..... Das Fixum ist selten höher als 360,-Euro. Gutsherrenmodell heißt : keine eigene Meinung zu haben, sich tagtäglich schikanieren zu lassen ,den Gutsherren immer reicher machen- solange Du funktionierst. Danach wirft er Dich weg. diva

10. Diva Weiser 412 Beiträge

    vor 5 Monate veröffentlicht

    Kommentar:ich denk mir, das mit den provisionen ist in etwa so, wie's z.b. bei meiner schwester war. sie hatte zwar ein fixgehalt, musste aber jeden monat eine gewisse umsatzzahl vorweisen. sie war zum glück in einer sehr gut laufenden abteilung des gewissen möbelhauses und hatte auch deswegen nie so ein problem mit diesen zahlen. jetzt hat sie aber dort ausgelernt und wurde auch nicht übernommen - echter drecksladen sag ich euch! Dann weißt Du ja wovon ich rede. Habe auch immer super Zahlen geschrieben,Das man Dich aber nur ausnutzt & man tagtäglich versucht die Leute mit diesem kaputten System zu manipulieren-das macht dich fertig. Reden wir vom gleichen Unternehmen ? Was macht Deine schwester heute? Gr. Diva

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