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1. manager Erfahren 122 Beiträge

   vor 6 Monate veröffentlicht

   Hi! Ein leidliches Thema, das mich schon immer wahnsinnig gestört hat... in meiner Abteilung gibt es eine Person, die ständig (ist vielleicht ein bisschen übertrieben) mit seinem Handy am spielen ist. Sei es SMS schreiben oder Telefonieren. Sie muss aber anscheinend einen gewissen Radar eingebaut haben, denn jedes Mal, wenn unser Chef vorbeikommt, verstaut sie ihr Handy wieder in der Handtasche. Ich habe ihr auch schon oft gesagt, dass mich das schon etwas stört und habe sie gebeten, nicht mehr so oft mit dem Handy zu spielen - Resultat war enttäuschend. Ich bin auch keiner, der gerne petzt, aber wenn das jetzt noch länger so weitergeht, dann wird mir wohl nichts anderes mehr übrig bleiben.

2. buerofreak Erfahren 83 Beiträge

   vor 6 Monate veröffentlicht

   ne frage: bist du alleine mit genannter person in deiner abteilung oder werden noch andere von deiner kollegin gestört? wenn noch mehrere betroffen sind, dann red dich einfach mal mit denen zusammen und beratschlagt euch mal, was man da machen kann. so geht das auf jeden fall nicht weiter... wird ja wohl die arbeit auch sehr drunter leiden, oder? Wenn dir jemand ne bratwurst brät, dann hat er wohl n'bratwurstbratgerät

3. karla Neuling 22 Beiträge

   vor 5 Monate veröffentlicht

   hmm, also bei uns gibts so etwas überhaupt nicht! das wurde von anfang an so ausgemacht und da uns unser chef meistens entgegenkommt, halten wir uns auch an diese abmachung. die kollegin ist anscheinend schwer unterfordert, sonst würde sie nicht so viel zeit haben mit dem handy zu spielen, vielleicht könntest du sie mal ansprechen wie ihr die arbeit so gefällt und ob sie sich ausgelastet fühlt. quasi etwas von hintenrum ansprechen...

4. ladirene Neuling 7 Beiträge	vor 4 Monate veröffentlicht
   	Naja, eigentlich sollte das doch klar sein, denn ich meine dass doch in jeder Firma Privatgespräche (auch SMSen) auf die Pausen reduziert werden sollten. Natürlich ist es schwer für Dich sich da durchzusetzen und dass Du nicht petzen willst, ist auch verständlich. Wenn aber noch andere Kollegen da sind, dann könnt Ihr euch ja mal zu einem Gespräch zusammentun. ALLES GUTE WEITERHIN

5. dolby Neuling 38 Beiträge

   vor 4 Monate veröffentlicht

   Ich denke die die so viel privat telefonieren haben entweder weniger als andere zu tun oder sie pfeiffen sich nicht viel oder sie können nicht anders und müssen 5 x am Tag (oder öfters) mit der Frau oder Freundin oder vielleicht mit der Omi telefonieren weil sie nicht anders können weil sie die Frau oder Freudin oder vielleicht die Omi so vermissen und sie sie erst wieder am abend sehen Bussi hin Bussi her...... Grundsätzlich sollte man Privatgespräche wirklich am Minimum reduzieren..... Am besten die Person direkt darauf ansprechen.....

6. forumtina Erfahren 95 Beiträge	vor 4 Monate veröffentlicht
   	Hallo; wann macht denn diese besagte Person dann Ihre Arbeit ? Ich würde sie mal persönlich darauf ansprechen, dass Dich das stört und dass sie Ihre SMS etc. in den Pausen schreiben soll. Wenn sie Dich ignoriert kannst Du immer noch mit dem hef sprechen, aber vorher würde ich es ihr persönlich sagen.

7. Infinity Weiser 423 Beiträge	vor 4 Monate veröffentlicht
   	Unser Chef hat ganz klar mitgeteilt das die Nuzung vom Privat-Handy während der Arbeitszeit verboten ist und abgemahnt wird und bei Wiederholung die Kündigung fällig wird. Und... die Abteilungsleiter schert es nicht den sie sind was besseres. Frei nach den Motto: Alle Menschen sind gleich, nur manche sind gleicher.

8. cat32 Erfahren 56 Beiträge	vor 4 Monate veröffentlicht
   	Grüss Euch, ich verstehe vollkommen, dass ein Handy am Arbeitsplatz nicht wirklich was zu suchen hat. Klar gibt es Ausnahmen, in besonders dringenden Fällen - Krankheitsfall oder ähnliches. Aber einfach nur aus Spass und Langeweile simsen finde ich eine Frechheit.

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