Arbeitgeber bewerten

1. totos571 Neuling 6 Beiträge	vor 4 Monate veröffentlicht
   	warum stellen sich so viele firmen quer, wenn man nebenbei noch eine weiterbildung anstrebt ? gibt es vielleicht eine gesetzliche grundlage dafür, daß es einem verboten werden kann ? ich habe deshalb einen job nicht bekommen, da ich abendschule machen will totos

2. Sony Erfahren 58 Beiträge

   vor 4 Monate veröffentlicht

   Hallo, ich denke das kommt auf die Stelle an. Hab mich mal bei einer Firma beworben und beim Vorstellungsgespräch kam dann raus, dass sie starre Arbeitszeiten haben. Da ich aber nebenbei studiert habe, war das dann für die Firma ein Ausschlußgrund. Umgekehrt für mich aber auch, ist find ich schon unangenehmen wenn man sich dann für jedes mal früher heimgehen oder später kommen rechtfertigen muss. Aber in Firmen mit Gleitzeit hab ich deswegen noch keine schlechten Erfahrungen gemacht, im Gegenteil.

3. MantaFan Weiser 251 Beiträge	vor 4 Monate veröffentlicht
   	Hallo totos571, Ich finde nicht das Firmen Weiterbildungen hassen. Es gibt viele Firmen die sogar bereit sind diese Weiterbildungen zu finanzieren. Also ich habe bis jetzt noch keine schlechten Erfahrungen damit gemacht und ich kenne auch nicht wirklich jemanden der mir davon schon mal berichtet hätte, das Firmen Weiterbildungen hassen. Deine Firma war keine gute Firma. mantafan

4. ernie007 Neuling 32 Beiträge

   vor 4 Monate veröffentlicht

   Ich kann nur für den IT-Bereich sprechen. Bei mir persönlich war es so, daß mir Weiterbildungen verwehrt wurden, dh auch ein Bildungsurlaub abgelehnt wurde (den ich sogar selbst finanziert hätte). Während der Weiterbildung fehlst du der Firma als Arbeitskraft und das ist wohl der Grund, wieso das iA abgelehnt wird. Auf der anderen Seite suchen Firmen in Anzeigen immer Leute mit aktuellem und hervorragendem Wissen, also genau das, was sie durch ihre Personalpolitik bekämpfen.

5. Moselfisch Neuling 6 Beiträge

   vor 4 Monate veröffentlicht

   Fort-und Weiterbilden kann man sich auch in Abendkursen, an Wochenenden. Ferner gibt es, zumindest in Großstädten, die Möglichkeiten Akademien zu besuchen. Der Unterricht ist stets abends und an Wochenenden. Fort bzw.Weiterbildung lohnt sich immer. Kann mir keinen Arbeitgeber vorstellen, der dies nicht von seinen Mitarbeitern gerne sieht. Kommt schließlich auch dem Arbeitgeber zugute, denn Sie bringen ja Ihre neuen Kenntnisse und Fähigkeiten ein. Eine Lohn/Gehaltserhöhung springt meistens ebenfalls als Nebeneffekt heraus.

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