1. zacharias Neuling 30 Beiträge

   vor 7 Monate veröffentlicht

   Du sitzt zwar an deinem Schreibtisch, doch in Wahrheit bist du weit davon entfernt. Du bist körperlich zwar anwesend, aber geistig kaum. Du hast dich bereits von deinen Pflichten verabschiedet. Dies findet sich heute immer häufiger. Die Arbeit wird auf ein Minimum reduziert. Engagement ist so gut wie keines mehr vorhanden. Die Motivation steht bei Null. Es gibt aber Wege aus dieser Falle und man kann die Lebensqualität wieder steigern. Welche Wege gibt es? Eines vorweg: eine Patentlösung gibt es nicht. Tipp: Am besten gar nicht erst zu dieser inneren Kündigung kommen lassen. Sehr bald mit dem Vorgesetzten über Lösungen sprechen.

2. baileys Neuling 8 Beiträge	vor 7 Monate veröffentlicht
   	uuuuuuuuund ? was innere kündigung ist, wissen wir .... - verstehe ich nicht das posting Katzen würden Whisky saufen

3. Infinity Legende 849 Beiträge	vor 7 Monate veröffentlicht
   	Nun, da scheint zacharias das Motivations-Genie zu sein. Oder? Wenn die innere Kündigung da ist, ist es meistens zu spät. Die Ursachen der inneren Kündigung liegen doch meistens an den Zuständen am Arbeitsplatz, an den launen der Chefs und der Bezahlung.

4. rosanne Weiser 202 Beiträge	vor 7 Monate veröffentlicht
   	Servus ihr, Infinity hat vollkommen recht. Es ist zu spät wenn die innere Kündigung schon da ist. Man muss vorher schon was dagegen machen nicht so lange abwarten. Denn wenn es am Arbeitsplatz nicht mehr passt oder die Bezahlung nicht stimmt dann sollte man schon vorher mit seinen Vorgesetzten über eine Lösung sprechen aber nicht nachher Liebe Grüße Rosanne

Antwort

Du musst Dich registrieren bzw. einloggen um Beiträge zu schreiben.