1. 66baeume Neuling 24 Beiträge	vor 9 Monate veröffentlicht
   	Hallo, hätte eine Frage bezüglich Kollektivvertrag. Darf der Arbeitgeber im Arbeitsvertrag festlegen, dass er unter dem Kollektivvertrag bezahlt? Ist das rechtlich überhaupt erlaubt, unterhalb des Kollektivvertrags zu gehen? Weiß das vielleicht jemand? Einer Bekannten von mir ist das nämlich passiert! Dankeschön! Tschüss

2. bernyde Neuling 46 Beiträge	vor 9 Monate veröffentlicht
   	Hallo, darf ich fragen was ein Kollektivvertrag überhaupt ist? Habe noch nie davon gehört!!

3. Sony Erfahren 58 Beiträge	vor 9 Monate veröffentlicht
   	Hallo, Eine Bezahlung eines Dienstnehmers unter dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt ist nicht zulässig. Die Differenz kann übrigens über das Arbeitsgericht eingeklagt werden.

4. MantaFan Legende 513 Beiträge	vor 9 Monate veröffentlicht
   	Hallo bernyde, Kollektivverträge sind schriftliche Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, in denen Mindestarbeitsbedingungen innerhalb einer Branche festgelegt sind.

5. petrawien Neuling 8 Beiträge	vor 9 Monate veröffentlicht
   	Deine Bekannte sollte sich einmal bei der AK erkundigen. Die Unterschreitung des Kollektivvertrages ist sowie"Sony" schreibt sicher nicht erlaubt. Die AK kann sicher genau Auskunft geben was man tun kann.LG

6. bernyde Neuling 46 Beiträge	vor 9 Monate veröffentlicht
   	@mantafan Vielen Lieben Dank für die Auskunft, jetzt bin ich wieder ein wenig schlauer

7. goffling Neuling 9 Beiträge	vor 9 Monate veröffentlicht
   	@mantafan, da muß ich dir leider wiederpsrechen, denn ein kollektivvertrag ist nicht jener zwischen arbeitnehmer und arbeitgeber. was du meinst ist der dienstvertrag. der kollektivvertrag ist eine gesetzliche regelung, welche von branche zu branche verschieden ist. es wäre keiner firma anzuraten darunter zu bezahlen, könnte große probleme geben.

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