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1. romaan Neuling 10 Beiträge	vor 6 Monate veröffentlicht
   	Hallo, was macht man, wenn das Kind ständig krank und der Pflegeurlaub auf beiden Seiten aufgebraucht ist? Klar, man kann sich unbezahlten Urlaub nehmen, aber ein krankes Kind kostet ohnehin schon mehr Geld als normal, weil es meist Medikamente braucht, und da dann noch nichts verdienen? Kennt diese Situation jemand? Was macht man in solchem Fall? Danke RoMaAn grüße RoMaAn

2. Infinity Legende 747 Beiträge	vor 6 Monate veröffentlicht
   	Frag mal bei Deiner Krankenkasse nach. Es gibt möglichkeiten...

3. moppel Neuling 37 Beiträge	vor 6 Monate veröffentlicht
   	Hi, ich glaube nicht, dass man etwas bezahlt bekommt, wenn man den ganzen Pflegeurlaub schon verbraucht hat. Aber mal eine Frage, wie oft ist denn das Kind krank, wenn alles schon aufgebraucht ist? Da würde ich mir ehrlich gesagt sowieso überlegen, zu Hause beim Kind zu bleiben.

4. basia Erfahren 72 Beiträge	vor 6 Monate veröffentlicht
   	@ romaan Leider, es gibt keine anderen Alternativen als Pflegeurlaub. Ich habe stundenweise Studentinnen beschäftigt.Leider , man muss durch. Aber auf keinen Fall auf den Job verzichten. Von Monat zu Monat wird es besser, Du wirst sehen. Liebe Grüße

5. fuchs12 Erfahren 94 Beiträge

   vor 6 Monate veröffentlicht

   Hi romaan, Sag mal was hat dein Kind den immer? Hat es eine Krankheit die öfters kommt oder ist dein Kind einfach nur anfällig, sodass es schnell krank wird. Frag mal bei der Krankenkasse nach. Vielleicht gibt es ja irgendwelche Zusatzleistungen die bezahlt werden. Denn wenn dein Kind so oft krank ist, das der Pflegeurlaub schon auf beiden Seiten aufgebraucht ist, dann muss es ja noch andere Ursachen haben. Der Arzt wird es dir auf alle Fälle bestätigen. Alles gute für dein Kind. Lg Fuchs12

6. cat32 Erfahren 56 Beiträge	vor 6 Monate veröffentlicht
   	Ich würde an Deiner Stelle auch mal den Ursachen auf den Grund gehen, warum das Kind so oft krank ist. Denn so wenig Pflegeurlaub bekommt man doch auch nicht. Vielleicht zahlt die Krankenkasse eine Pflegemutter oder sowas ähnliches.

7. romaan Neuling 10 Beiträge

   vor 6 Monate veröffentlicht

   Hallo, erstmal danke für die vielen Antworten! Jetzt ist es ja schon vorbei, aber wir hatten vor knapp 2 Jahren eine solche Phase. Unser Sohn bekam eine neue Kindergärtnerin, die diesen Beruf zwar erlernt hatte, aber nur als Überbrückung zum Ausbildungsbeginn eines anderen Jobs durchführte und das ließ sie den Kindern spüren. Sprich, sie machte nur, was wirklich unumgänglich war und zum Teil gab es auch da Mankos. Unser Kind, äußerst sensibel spürte das und es begann mit Scharlach, ging mit Durchfall, Mittelohrentzündung, Grippe, etc. weiter und endete mit Feuchtblattern. Alles Erkrankungen, die nicht in 2 - 3 Tagen wieder vorbei sind. Interessanterweise war er die 1 1/2 Jahre, die er vorher bereits im Kindergarten verbrachte genau 8 Tage krank und seit diese Kindergärtnerin weg ist, gerade mal 2 Tage und das war am Wochenende. Anfangs war ja alles bestens, erst nahm ich mir Pflegeurlaub, danach meine Frau, ein paar Tage konnte ich von zu Hause arbeiten, aber irgendwann war es dann sowiet, dass man nicht absehen konnte, was da noch auf uns zukommt und meine Frau kündigte ihren Job - unser Kind war in diesem 3/4 Jahr sicher mindestens 8 Wochen krank.

8. tina212 Neuling 10 Beiträge	vor 6 Monate veröffentlicht
   	Leider denken viele Arbeitgeber, wenn man arbeiten geht als Mutter, das man dann für die Unterbringung und die plötzlichen Dinge die passieren, selber vorsorgen muss... Ich würde dennoch , wenn mein Kind wieder krank wird...mal die Kasse anrufen und nachfragen.

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