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1. manager Erfahren 122 Beiträge	vor 8 Monate veröffentlicht
   	Hi Leute! Ich wollte hier mal eine neue Diskussion starten, die sich mit diesem (leider oft alltäglichem) Thema auseinandersetzt! Bitte schreibt hier eure persönlichen Erfahrungen mit Diskrimination am Arbeitsplatz rein! Wäre auch nicht schlecht, wenn jemand Tipps geben könnte, wie man sich in bestimmten Situationen am besten verhalten sollte!

2. manager Erfahren 122 Beiträge

   vor 8 Monate veröffentlicht

   Also um das Eis zu brechen werde ich einmal mit einer Geschichte anfangen, die sich letztes Jahr in meiner Firma ereignet hat (war zum Glück nicht selbst betroffen). Ungefähr zum selben Zeitpunkt stiegen 2 Sekretärinnen wieder aus ihrer Karenz in unserer Firma ein, wobei angefügt werden muss, dass eine ihr zweites Kind bekam und ihr Mann zu diesem Zeitpunkt arbeitslos war (nennen wir sie Frau X). Die andere bekam ihr erstes Kind (Frau Y). Die erste war natürlich darauf aus, dass sie im Job positiv auf sich aufmerksam macht, damit sie ja nicht den Job verliere. Aus diesem Grund hat sie sich dann auch ein passendes Opfer ausgesucht, dass sie sozusagen "ausstechen" konnte - und das war natürlich ihre vorher erwähnte Kollegin. Ich hab das nicht so genau mitgekriegt, gib also nur das wieder, was in der Firma erzählt wurde. Also hat Frau X geschaut, dass sie ständig besser dasteht als Frau Y. Es wurde sogar vermutet, dass jemand vorsätzlich die Arbeit von Frau Y manipuliert habe, konnte aber nie bewiesen werden. Nach so ca. 2-3 Monaten DauerMobbing von Kollegin X wurde es dann dem "Opfer" zu viel und kündigte. Schade eigentlich, da ich immer überzeugt war, dass diese Frau ziemlich viel auf dem Kasten hat...

3. Matthias Neuling 45 Beiträge

   vor 8 Monate veröffentlicht

   Hi! Ja kenne auch so eine Geschichte von meiner Mutter... sie arbeitet in einem Industriebetrieb in einem Büro und hatte lange Zeit dort eine sehr gute Freundin. Leider gabs dann irgendwie ein Problem bei einem Auftrag, bei dem sie sich total zerstritten haben. Jede gab der anderen die Schuld mit dem Ergebnis,dass sie sich bei ihrem Chef melden mussten, da der Streit ziemlich eskalierte. Beide bekamen eine Abmahnung und ab diesem Zeitpunkt ging dann garnix mehr zwischen den beiden. Intrigen waren dort an der Tagesordnung und ich fand das dazumals ziemlich mies von beiden, weil die Kollegin meiner Mutter zugleich die Mutter eines Schulkollegen von mir war und sich dieser Streit dann auch noch auf meine Freundschaft ausgewirkt hat. Auf jeden Fall hat sich die Sache garnicht mehr entspannt und meine Mutter wurde dann in eine andere Abteilung gesetzt. Was so Intrigen angeht sind ja Frauen anscheinend besser drauf als wir Männer... oder was denkt ihr?

4. Sahnehaube Neuling 7 Beiträge

   vor 8 Monate veröffentlicht

   Was so Intrigen angeht sind ja Frauen anscheinend besser drauf als wir Männer... oder was denkt ihr? also das will ich nicht unkommentiert lassen! schließlich gibt es auch genügend männer, die durchaus dazu fähig sind, sich gegenseitig zu intrigieren... ich will hier auch nicht mir dir zu streiten anfangen, matthias, wer jetzt mehr mobbt, frauen oder männer, und ich glaube es passt auch nicht in dieses thema hinein. bitte generalisier nicht!!!

5. Jobritter Neuling 47 Beiträge

   vor 8 Monate veröffentlicht

   also aus eigener erfahrung kann ich nur sagen, dass männer teilweise noch schlimmer mobben als frauen. ich will jetzt hier keine verallgemeinerungen machen, aber das ist halt meine persönliche erfahrung gewesen, die hatten teilweise echt keinen skrupel, die gehen zum chef und plaudern dann alles aus, was du ihnen im vertrauen erzählt hast ich hab daraus gelernt einfach meine klappe zu halten und nur oberflächlichkeiten mit den kollegen zu plaudern... mfg, JR ps: nein ich bin nicht verbittert

6. blume376 Neuling 7 Beiträge

   vor 8 Monate veröffentlicht

   kann mich dir nicht anschließen jobritter. ich arbeite schon seit 3 jahren in der selben firma und hab vor 1 monat eine äußert unsympathische kollegin bekommen, die leider auch noch im selben büro sitzt wie ich. ich habe mir aber nie anmerken lassen, dass ich sie nicht leiden kann. ganz im gegenteil, ich habe ihr auch einige emails von mir weitergeleitet, damit sie sieht, wie die email-konversation mit unseren kunden so abläuft (bin im verkauf tätig). ein paar tage später erzählt mir mein chef, dass die kollegin mit den emails, die ich ihr weitergeleitet habe, zu ihm gegangen sei und meinte wie schlecht nicht unser email-verkehr mit den kunden sei und hat ihm die ausgedruckten emails vor die nase gehalten. also ich kann nur sagen, daß ich auf eine sehr lange arbeitspraxis im verkauf zurückblicken kann und sicherlich weiß wie man mit dem kunden richtig umgeht. ich war echt außer mir und hab ihr unvermittelt gesagt, daß sie sch***en gehen kann. naja, nun herrscht bei uns im zimmer die eiszeit.

7. Jobritter Neuling 47 Beiträge	vor 8 Monate veröffentlicht
   	von der berühmten stutenbissigkeit hört man ja des öfteren aber an deiner stelle hätte ich sie nicht beschimpft, kannst dir ganz schön ärger einhandeln mit solchen aussagen. mfg, JR

8. manager Erfahren 122 Beiträge	vor 8 Monate veröffentlicht
   	Dem kann ich nur zustimmen! Also mit solchen Aussagen kann man eigentlich nur sich selbst schaden. Ich geh mal davon aus, dass deine Kollegin eine ziemliche Petze ist und wenn nicht schon andere deine Aussage mitbekommen haben, dann wird sie sicher zum Chef gehen und diese Sache breittreten... ich hoffe wirklich dass du dir jetzt keinen Ärger beschafft hast!

9. girly Erfahren 75 Beiträge	vor 8 Monate veröffentlicht
   	Aus meiner Erfahrung kann ich nur sagen, wenn Frauen intrigieren , dann auslösend sind meistens sehr niedrige Faktoren wie zB. das Aussehen der Kollegin, ein neuer Freund , ein neues Kleid oder Singldasein ...der anderer bei Männern spielen dann schon ernstere Faktoren eine entscheidende Rolle - es sind Machtkämpfe

10. blume376 Neuling 7 Beiträge

    vor 8 Monate veröffentlicht

    also bezüglich der beschimpfung meiner kollegin, erstens sitzen wir zu zweit im büro und zweitens versteh ich mich eigentlich sehr gut mit meinem chef und er hat diesbezüglich nix bisher gesagt. mache mir da eigentlich keine sorgen, wenn sie es petzen sollte dann streite ichs einfach ab. denke mal einer neuen mitarbeiterin wird man weniger glauben, als jemanden der seit jahren sich in der firma nichts zu schulden kommen hat lassen. ich weiß ich habe da etwas überreagiert, aber ich habe mich einfach nicht zusammenreißen können in dem moment. nochmal werde ich sie sicher nicht mehr schimpfen, aber ich bereue es noch immer nicht, ihr meine meinung ins gesicht gesagt zu haben !!

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