1. gandalf2 Neuling 41 Beiträge

   vor 8 Monate veröffentlicht

   hab echt ein problem mit meinem neuen kollegen. also bisher bin ich mit einem kollegen in einem 2er büro gesessen. jetzt haben wir einen neuen ins zimmer bekommen und der redet ununterbrochen. das ist jetzt wirklich keine übertreibung, der nervt echt. da versucht man sich zu konzentrieren und der labert und labert ohne luft zu holen. ich sag ihm eh schon immer er soll mal bitte den mund halten, weil ich mich konzentrieren muss, aber das ist ihm egal und er redet weiter. es schaut ihn auch keiner mehr von uns an und wir ignorieren ihn, aber das stört ihn anscheinend auch nicht. der hört sich wohl selbst gerne reden. gut, das ist aber leider noch nicht alles, unproduktiv ist er auch noch. sicherlich ist man das erste monat noch nicht geübt in der neuen tätigkeit, aber mittlerweile sollte er schon was voranbringen. letztens mussten wir beide einen bericht schreiben, ich hatte nach 1 stunde 20 seiten und er hatte 1 seite geschrieben... ich hab ihn auch letztens beobachtet, der arbeitet und dann gehen 2 kollegen am büro vorbei und unterhalten sich, da dreht er sich um, hört denen zu und redet gleich wieder mit. also was soll ich da bitte machen. ich bin echt schon wieder auf 180. jetzt hat er wieder 3h durchgeredet und ist dann auf mittagspause gegangen. ich hab ihm schon mehrmals gesagt er muss etwas an seiner arbeitsleistung ändern, er wurde ja dafür eingestellt mir etwas von der arbeit abzunehmen, aber ich hab jetzt nur noch mehr arbeit und dann meine nerven.... aber der ändert sich nicht, bald zuck ich aus und schrei ihn nieder...

2. Jobritter Neuling 47 Beiträge	vor 8 Monate veröffentlicht
   	nervt der neue kollege auch den anderen der mit dir im zimmer sitzt? weil dann würd ich dem neuen mal klip und klar sagen was sache ist. nimmt er eure kommentare nicht ernst? ansonsten ist wirklich die allerletzte lösung beim chef petzen gehen, aber wenn er sich nicht ändert, was soll man da auch anderes machen?

3. Matthias Neuling 45 Beiträge

   vor 8 Monate veröffentlicht

   Hi! Hast du schon mal probiert MIT deinem neuen Kollegen zu reden? Vielleicht braucht er echt nur ein bisschen Aufmerksamkeit und wenn er die auch bekommt hat er wahrscheinlich dann auch die Bestätigung, dass er ernst genommen wird. Ich weiss, es ist sicher sehr anstrengend mit solchen Leuten, aber meistens ist es dann nicht schlecht ein bisschen auf denjenigen zuzugehen und sich mit diesem Menschen dann ein bisschen zu beschäftigen!

4. manager Erfahren 122 Beiträge

   vor 8 Monate veröffentlicht

   Hallo! Ich kenne dieses Problem aus meiner Nachbarabteilung. Dort herrscht auch ein ziemliches Chaos, da dort auch eine ziemliche Tratschtante seit kurzem ihr Unwesen treibt. Ich hab auch mal mit den Betroffenen über diese Person gesprochen und die haben gesagt, dass sie mit der überhaupt kein normales Gespräch führen können, denn sie kommen anscheinend sowieso nie zu Wort. Und drüber hinaus petzt die auch sehr oft... die ist sowas von unten durch bei uns! Weiss auch nicht, wie lang das noch gut geht!

5. gandalf2 Neuling 41 Beiträge

   vor 8 Monate veröffentlicht

   danke für die tipps, also ich habe schon öfters ihm gesagt er soll mal ruhig sein und ich werde mal mit meinem anderen kollegen über den neuen reden, was der zu ihm sagt, weil bisher hat er sich nciht wirklich dazu geäußert. aber ehrlich gesagt will ich auch nicht wirklich viel da im büro herumreden und ihm aufmerksamkeit schenken, ich geh da hin um zu arbeiten und nicht da unzählige soziale kontakte zu knüpfen. obwohl ich natürlich auch kollegen habe die ich sehr leiden kann. mal schauen was sich in den nächsten tagen so ergibt...

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