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1. sozial150 Neuling 21 Beiträge

   vor 6 Monate veröffentlicht

   Ich habe in letzter Zeit ein wenig rumgejobbt und nach einem Teilzeitjob im Angestelltenverhältnis mit fixen Arbeitszeitvorstellungen gesucht. Ich fand ein Inserat, in dem folgendes zu lesen stand: Telefonistin gesucht Voll- oder Teilezit Angestelltenverhältnis freie Zeiteinteilung Ok, dachte ich - Angestelltenverhältnis und freie Zeiteinteilung, wo findet man das schon und bewarb mich. Wenige Tage später - man soll es nicht glauben - erhalte ich tatsächlich den Anruf dieser Firma, die mir erklärte, dass es am Dienstag um 14:30 einen Vorstelltermin gäbe. Ich: Dienstag kann ich nicht. Die Dame: dann Freitag - ich wieder: geht´s nicht am Vormittag? - die Dame: nein, Vorstellgespräche finden immer am Nachmittag statt - ich terminisierte für Freitag. Freitag fand ich mich dort ein und staunte nicht schlecht, es gab ca. 20 Bewerber. Nun gut, eine ziemlich resolute Dame - mehr laut als groß - wies uns in ihr Büro, dort litten wir ziemlich unter Platzmangel. Gut, soll auch so sein, die Dame stellte sich mit ihrem Vornamen vor, duzte uns alle und erklärte uns folgendes: Arbeitszeit je nach Stundenanzahl: von 07:45 - 13:45 und Vollzeit bis 16:15, Alle 3 Stunden gibt es 10 Minuten Pause, die wird von uns angesagt und ist pünktlich zu beenden, um 13:45 gibt es eine halbe Stunde Mittagspause.Bezahlung laut Kollektivvertrag, aber das eben 14mal. Abgesehen davon, dass es sich um reine Bildschirmarbeit handelte und man alle 50 Minuten 10 Minuten Bildschirmpause bekommen muß, wie war das mit der freien Zeiteinteilung? Ist es unverständlich, dass ich diesen Job nicht angenommen habe? Schöne Grüße sozi Schöne Grüße sozi

2. discopolis Neuling 15 Beiträge

   vor 6 Monate veröffentlicht

   Guten Morgen, da kann auch ich etwas dazu beitragen: Ich bewerbe mich Anfang Dezember bei einem Personalleaser. Kurz vor Weihnachten erhalte ich von dort eien Anruf, ich bin in die engere Wahl genommen worde und soll mich an dem und dem tag um 9 Uhr bei Firma ****** und Frau ***** vorstellen. Die Dame de Personalleasingfirma bat mich mehrmals wirklich pünktlich zu sein, für mich ohnehin kein Thema und eine ca. 3minütige Vorstellung meiner Person ist gefragt . So, ich finde mich 10 Minuten vor dem Termin in der Firma ein, warten dort bereits mehrere Bewerber - ist scheinbar so üblich. Wie wir so warten, höre ich wie zwei andere Bewerber davon reden, es gibt ein Assesement und das dauert bis mittag - da habe ich schon ziemlich dumm aus der Wäsche, von Assesement hat mir niemand etwas erzählt, ich hab ja in die Bewerbung reingeschrieben, dass ich berufstätig bin. Mit einer halben Stunde Verspätung beginnt die ganze Sache mal, dauert bis ca. 12:30 und Frau ***** verspricht, sich bis 16:30 bei uns zu melden - schließlich ist es wenige Tage vor Weihnachten und sie geht in Urlaub. Ich habe mich gefreut, normal wartet man Wochen auf eine Antwort, wenn überhaupt eine kommt. Das Warten beginnt. Man will nicht lästig erscheinen und wartet bis zur letzten Sekunde - kein Anruf - man ruft selbst an - tut mir leid Frau **** ist nicht mehr da, aber geben sie mir ihre Telefonnummer ich versuch sie zu erreichen. 5 Min. später ruft sie tatsächlich zurück und erklärt mir, dass ich nicht aufgenommen wurde, sie mich nicht anrufenkonnte, weil sie keine Kontaktdaten hatte und in der Personalleasingfirma auch niemand erreichbar war. Alle Bewerber kamen von unterschiedlichen Personalleasern, alle konnten erreicht werden nur meine Kontaktdaten, und ich war der Einzige dieser Personalleasingfirma, wurden nicht weitergereicht, was soll ich davon halten? Schönen Tag Discopolis

3. PamPam Neuling 28 Beiträge	vor 6 Monate veröffentlicht
   	@sozial150, ist ja wohl eine Frechheit. Was erwarten sich die Leute wenn sie irend welchen Schwachsinn in das Inserat schreiben? Von freier Zeiteinteilung kann ja da wohl nicht die Rede sein!

4. sozial150 Neuling 21 Beiträge	vor 6 Monate veröffentlicht
   	@ disciopolis: Und? hast dann nicht nachgefragt, warum Du abgelehnt wurdest? Hast eine Antwort bekommen? @ PamPam: Meines Erachtens Bauernfängerei - Lockvogelangebot - was auch immer, möglichst viele Bewerber "einheimsen" es gibt sowieso einen natürlichen Schwund. Schöne Grüße sozi

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