Arbeitgeber bewerten

1. felizino Neuling 10 Beiträge

   vor 6 Monate veröffentlicht

   Begrüße Euch! Eine Bekannte von mir ist Kindergärtnerin und wurde vor 10 Jahren mit der Ausbildung fertig. Sie hat schon einige Jahre als Kindergärtnerin gearbeitet. Nach Babypause hat sie sich nun wieder beworben und nun wird nochmals auf den Notendurchschnitt ihrer Kindergartenmatura geachtet( der halt nicht besonders war), obwohl sie schon Jahre in einem Kindergarten gearbeitet hat und auch von dort ein prima Zeugnis hat. Findet Ihr das nicht auch übertrieben VIEL GLÜCK

2. barbatrix Neuling 8 Beiträge	vor 6 Monate veröffentlicht
   	Hallo !! Finde das wirklich übertrieben . Ich finde sie hat wenigstens erfahrung !! Mir wäre es lieber das eine Kindergartentante mit erfahrung auf meine Kinder acht gibt als eine mit guten Noten und kennt sih mit Kindern nicht aus!!

3. forumtina Erfahren 95 Beiträge	vor 6 Monate veröffentlicht
   	Hallo; ich finde es auch nicht wirklich wichtig, welchen Notendurchnitt jemand hat. Die Erfahrung und die Arbeitszeugnisse von der letzten Arbeitsstelle sollten doch wichtiger sein, finde ich.

4. ernie007 Neuling 34 Beiträge

   vor 6 Monate veröffentlicht

   Ein Arbeitgeber sucht immer nach den wunden Punkten in der Biographie, um ein Druckmittel in der Hand zu haben. Ob das nun Noten des Abschlußzeugnisses oder Phasen der Arbeitslosigkeit sind, ist einerlei. Du mußt nun nach Argumenten suchen, die seinen Einwand entkräften; zB stellst du dar, daß du trotz der Noten gute praktische Arbeit geleistet hast oder Ähnliches. Es ist das übliche Spiel bei Bewerbungen.

5. cat32 Erfahren 56 Beiträge	vor 6 Monate veröffentlicht
   	Grüss Euch, es ist teilweise schon seltsam, auf was Arbeitgeber Wert legen. Deine Freundin hat doch die Matura bestanden und das ist meiner Meinung nach entscheidend. Ausserdem kann sie ein gutes Arbeitszeugnis vorlegen, das ist doch viel wichtiger.

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