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So klappt das Comeback nach der Karenz

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    superella
    Neuling
    34 Beiträge
    		 vor 7 Monate veröffentlicht

    "Wie man mit Köpfchen aus- und wiedereinsteigt"

    Planung
    1.Früh einen Plan erstellen für die Jobrückkehr!
    Wann möchte man zurück?
    Wer betreut die Kinder?
    Was muß der passende Job bieten, damit man reibungslos zurück kann:
    Teleworking, Gleitzeit, Betriebskindergarten?
    2. Mutig mit dem Chef reden:
    Den Chef überzeugen. Win-win Situation hervorstreichen. Mit der
    eigenen Kompetenz und Engagement argumentieren.

    Kontakt halten
    1. Im Gespräch bleiben mit dem Betrieb.
    2. Besuch von Firmenfeiern.
    3. Über News per Email informiert bleiben.

    Weiterbildung
    1. Qualifikationen halten und ausbauen. Das hält jobfit und macht Eindruck!

    Förderungen
    1. Staatlichen Zuschüsse für Fortbildungen und Umschulungen nutzen.

    lg, ella

  2. sozial150
    sozial150
    Neuling
    21 Beiträge
    		 vor 6 Monate veröffentlicht

    Zu Planung und Kontakthaltung stimme ich ja zu, wenn man von Firmenfeiern absieht - zum einen wird man im Karenz selten eingeladen, zum anderen finden diese abends statt, und wer betreut in dieser Zeit das Kind? Ich rede jetzt von bspw. Alleinerziehern.

    Weiterbildung:
    Wer finanziert diese? Gibt es ja kaum gratis!
    Wer betreut in dieser Zeit das Kind?
    Wer bezahlt die Betreuung während der Fortbildung?

    Förderungen
    Tja, da sind wir wieder bei Punkt Weiterbildung und Kinderbetreuung.
    Zudem, ein Selbstbehalt bleibt immer aufrecht und den muß man sich erstmal leisten können.

    Schöne Grüße
    sozi

    Schöne Grüße
    sozi

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