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1. misha Neuling 27 Beiträge

   vor 4 Monate veröffentlicht

   hallo,zusammen ich hab relativ neu in einem büro angefangen als schreibkraft als full-time-job und mein chef hat mir schon angekündigt, dass auch mal überstunden gefragt werden sein. jetzt habe ich mich bei den kolleginnen erkundigt und diese sagten mir: "die bekommst du aber nicht bezahlt und wenn du dich weigerst, dann bist du schnell wieder weg". meine frage an euch: was kann ich tun, sollich mmich wehren auf die gefahr hinauf, dass dann mein job weg ist? schönen tag noch Schönen Tag noch!

2. ernie007 Neuling 32 Beiträge

   vor 4 Monate veröffentlicht

   Überstunden können immer angeordnet werden und eine Ablehnung ist gleichbedeutend mit Arbeitsverweigerung, dh genausogut könntest du sagen: ich arbeite heute nur 6h statt 8. Wahrscheinlich wirst du dann halt rausgemobbt. Man sollte die Überstundenbezahlung immer gleich vor Unterschreiben des Arbeitsvertrags klären, dann gibt es keine Mißverständnisse. Ach ja, wenn, dann sollten halt alle Beschäftigten mal wegen der Überstunden mit Cheffe reden; alle kann er ja schlecht rauswerfen. Wenn ein einzelner das macht, steht er wohl auf verlorenem Posten.

3. ulli83 Neuling 28 Beiträge

   vor 4 Monate veröffentlicht

   Hallo misha, ich würde es erst mal auf mich zukommen lassen. Haben dir deine Kollegen auch gesagt wieviele Überstunden du im Schnitt machen wirst/musst? Kannst du sie auch abfeiern wenn mal weniger los ist? Es gibt glaub ich keine Firma wo nicht mal Überstunden anstehen. Wer weiß vielleicht wird es ja gar nich so schlimm werden. Manchmal wird auch gerne etwas übertrieben wenn man neu ist. Ich drücke dir auf jeden Fall die Daumen das es nicht so arg wird und kannst ja mal einen Zwischenbericht abgeben wenn du magst!!

4. Infinity Weiser 423 Beiträge	vor 4 Monate veröffentlicht
   	Schau Dir was geht. Wird es zuviel rede mit Deinen Chef. Ggfls. solltest Du von Deinen Chef Ãœberstunden unterschreiben lassen damit Du diese zumindest abfeiern kannst.

5. cat32 Erfahren 56 Beiträge	vor 4 Monate veröffentlicht
   	Grüss Euch, Überstunden wird es wohl in so ziemlich jeder Firma geben. Vielleicht bekommst Du Zeitausgleich dafür? Ich würde, wenn es soweit ist, mit dem Chef persönlich das abklären und nicht mit den Mitarbeitern.

6. zacharias Neuling 30 Beiträge

   vor 4 Monate veröffentlicht

   hab mir jetzt nicht alles durchgelesen was ihr alle geschrieben habt - ich möchte nur auf das eröffnete Forum von misha antworten: Also wenn du dort wirklich ganz neu bist würde ich mich an deiner Stelle noch nicht wehren. Ich würde vorerst einmal anfragen ob es möglich ist diese Überstunden als Zeitausgleich zu nehmen wenn mal der Arbeitsaufwand geringer ist. Wenn er dann sagt dass das nicht geht dann kannst du langsam anfügen dass du das nicht möchtest und du entweder Zeitausgleich oder die Überstunden ausbezahlt haben möchtest.

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