Arbeitgeber bewerten

1. zokka24 Neuling 19 Beiträge

   vor 5 Monate veröffentlicht

   Mich interessiert eure Meinung dazu, einfach mal unangekündigt beim AG anzuklopfen (natürlich nur wenn bekannt ist, dass eine Stelle frei ist)! Heutzutage ist es so (bei größeren Betrieben), dass hunderte Bewerbungen eintreffen und wenn man glaubt diese Bewerbungen langen direkt beim Chef ein irrt sich! ein Bruchteil der Bewerbungen wird überhaupt nur angesehen! Wenn ich beim ev. zukünftigen Chef anklopfe und selbstbewusst mich einfach direkt vorstelle (mit sämtlichen Unterlagen versteht sich) sugeriert dies ein gewisses Bemühen sowie den Willen dort einsteigen zu wollen! Sollte man dort dann keinen Termin bekommen lässt man sich einen geben, jedoch hinterlässt die persönliche Anwesenheit einen guten Eindruck! ;-) vfg.at

2. girly Erfahren 75 Beiträge

   vor 5 Monate veröffentlicht

   Hi, bei mir hat es einmal funktioniert.Ich habe an der Firmentür einen Zettel gelesen, dass eine Bürokraft gesucht wird.Voll bepackt mit Einkaufstaschen bin ich reingegangen, und ich habe den Job sofort bekommen.Der Chef war sehr zugänglich, wunderte sich ein wenig über mein so spontanes Erscheinen. Ich habe dort eine gute Zeit erlebt. Daher liebe/er Zokka24 WARUM NICHT ??? Probieren geht übers Studieren!

3. manager Erfahren 122 Beiträge	vor 5 Monate veröffentlicht
   	Hallo! Naja ich schätze so eine Situation wie bei girly wird wohl die Ausnahme sein und um ehrlich zu sagen, voll bepackt mit Einkaufstaschen und überhaupt keinen Unterlagen hätt ich dich wohl erst mal wieder heimgeschickt und dich erst mit deinen Bewerbungsunterlagen wieder reingelassen. Kommt aber sicher spontan und hängt wahscheinlich auch mit dem Chef zusammen...

4. buerofreak Erfahren 83 Beiträge

   vor 5 Monate veröffentlicht

   nöö... ich hätt girly sicher nicht gleich nach haus geschickt! ich denk mal, wenn ich schon am eingang von meiner firma so nen zettel aufhäng, dann muss ich ja wohl auch damit rechnen, dass sich unangekündigt leute melden. auch wenn sie keine bewerbungsunterlagen dabei gehabt hat, hätt ich sie trotzdem genommen. finde solche spontanen aktionen immer ziemlich genial! Wenn dir jemand ne bratwurst brät, dann hat er wohl n'bratwurstbratgerät

5. girly Erfahren 75 Beiträge

   vor 5 Monate veröffentlicht

   Kommentar: Hallo! Naja ich schätze so eine Situation wie bei girly wird wohl die Ausnahme sein und um ehrlich zu sagen, voll bepackt mit Einkaufstaschen und überhaupt keinen Unterlagen hätt ich dich wohl erst mal wieder heimgeschickt und dich erst mit deinen Bewerbungsunterlagen wieder reingelassen. Kommt aber sicher spontan und hängt wahscheinlich auch mit dem Chef zusammen... Hi manager, Du hast schon recht , es war eigenartig , aber es hat funktioniert.Die Chemie zw.dem Arbeitgeber und mir hat auf Anhieb gestimmt. Ich hatte einfach Glück. Lg Girly

6. girly Erfahren 75 Beiträge

   vor 5 Monate veröffentlicht

   Kommentar:nöö... ich hätt girly sicher nicht gleich nach haus geschickt! ich denk mal, wenn ich schon am eingang von meiner firma so nen zettel aufhäng, dann muss ich ja wohl auch damit rechnen, dass sich unangekündigt leute melden. auch wenn sie keine bewerbungsunterlagen dabei gehabt hat, hätt ich sie trotzdem genommen. finde solche spontanen aktionen immer ziemlich genial! Hi Buerofreak, Du hast es sehr nett kommentiert.Ich hatte keine Zeit zum Überlegen. Es war spontan und etwas unüberlegt...hat aber funktioniert. Grüße Dich herzlich Girly

7. patrice Neuling 21 Beiträge

   vor 5 Monate veröffentlicht

   Also ich stand vor einiger Zeit vor der selben Situation und es hat ebenfalls funktioniert! Ablauf: Aushang vor der Tür --> von mir gesehen --> ohne Unterlagen einfach rein ins Geschäft --> sofort mit dem Filialleiter gesprochen --> er war von der Spontanität begeistert --> Nachtermin gesetzt (dann mit Unterlagen) --> Job bekommen! So schnell kanns gehen! Also einfach ausprobieren - man hat ja nichts zu verlieren wenn man eine Gelegenheit spontan nutzt - Wenn es ein Job ist auf den man schon lange aus ist bereitet man sich natürlich vor aber man muss auch flexibel sein!

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