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1. stehthomas Neuling 3 Beiträge	vor 7 Monate veröffentlicht
   	hallo an alle. kann mir jemand sagen was ich tun muss um mein urlaubsgeld zu bekommen sowie das weihnachtsgeld für 2007. hab beides nicht bekommen jedoch hab ich angst dass wenn ich zum Chef gehe meinen Arbeitsstelle verlieren könnte? ist das überhaupt möglich? bin auf dem thema nicht besonders helle also möchte ich vorher ein paar meinungen und tips einholen bevor ich etwas unternehme?

2. patrice Neuling 21 Beiträge

   vor 7 Monate veröffentlicht

   also bitte das kann ja nicht angehen..... Die erste Anlaufstelle falls du befürchtest du könntest Schwirigkeiten mit deinem Chef bekommen wäre die Arbeiterkammer. Die wissen genau was zu tun ist. Naja aber grundsätzlich sollte man schon mit dem Chef darüber reden können denn es muss ja nicht mit Absicht so sein dass du die Gelder nicht erhalten hast sondern es kann ja auch aufgrund eines Fehlers oder Missverständnisses oder wie auch immer passiert sein. Aber wie gesagt wenn du vermutest oder weißt dass das auch bei deinen Kollegen der Fall ist dann wende dich einfach an die Arbeiterkammer und schildere dort dein Problem.

3. pilatesjoe Neuling 30 Beiträge	vor 7 Monate veröffentlicht
   	Hast du die Jahre davor Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommen? Wenn ja dann würd ich den Chef einfach darauf ansprechen. Vielleicht ist es wie patrice geschrieben hat, nur ein Mißverständnis und wenn es dir zusteht würde ich auch darauf bestehen.

4. manager Erfahren 122 Beiträge	vor 7 Monate veröffentlicht
   	Hallo! Und wie schauts eigentlich bei deinen Kollegen aus? Haben die auch ihr Geld nicht bekommen? Denn wenn nicht, dann würd ich zusammen zu deinem Chef gehen und mit ihm da drüber sprechen - ist sicher einfacher, in einer Gruppe mit ihm da drüber zu reden! Bin schon gespannt, was da rauskommt!

5. agaaga Neuling 42 Beiträge	vor 7 Monate veröffentlicht
   	Das kann es nicht geben und sowas würd ich mir auch garnicht mehr länger gefallen lassen! Geh sofort zur Arbeiterkammer und beschwer dich und wenns deinen Kollegen genauso geht, dann hast du sicher auch noch bessere Chancen um zu deinem Recht zu kommen!

6. Sony Erfahren 58 Beiträge	vor 7 Monate veröffentlicht
   	zunächst würde ich abklären ob dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld rechtlich zustehen. Am besten du siehst dir deinen Dienstvertrag noch mal an, da sollte es festgehalten sein. Freie Dienstnehmer erhalten beispielsweise kein 13. oder 14. Gehalt. Wenn du Anspruch auf ein 13. und 14. Gehalt hast, dann würde ich einfach bei der Gehaltsverrechnung bzw. Personalabteilung nachfragen.

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