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1. Willnicht Neuling 35 Beiträge

   vor 5 Monate veröffentlicht

   hallo! eine kurze frage an euch experten da draussen... ich bin seit 5 monaten als sekretärin in einer anwaltskanzlei tätig und habe eine probezeit mit meinem ag von 6 monaten vereinbart (was ja schon ziemlich lang ist). jetzt ist diese probezeit noch nicht ganz vorbei und schon will mein arbeitgeber diese noch mal um 4 monate verlängern? was soll ich davon halten und wie kann ich mich dagegen wehren?

2. buerofreak Erfahren 83 Beiträge	vor 5 Monate veröffentlicht
   	aufpassen, willnicht! das hört sich schon sehr unseriös an! hat er dir irgendwelche gründe gesagt, warum er deine probezeit verlängern will. ich würd erstmal mit deinem chef da drüber reden, denn eigentlich sollten ja 6 monate probezeit eigentlich reichen, oder? Wenn dir jemand ne bratwurst brät, dann hat er wohl n'bratwurstbratgerät

3. manager Erfahren 122 Beiträge	vor 5 Monate veröffentlicht
   	Hallo! Ich finde diese Vorgangsweise auch sehr unseriös, denn wenn er wirklich keinen triftigen Grund hat, dann wird er wahrscheinlich den Kündigungsschutz, den du ja nach deiner Probezeit bekommst, umgehen! So eine Methode ist aber eigentlich nach Arbeitsrecht eine untaugliche Methode zur Umgehung des Kündigungsschutzes und eine derartige Kündigung wäre an sich nicht möglich!

4. Willnicht Neuling 35 Beiträge	vor 5 Monate veröffentlicht
   	was ich mir denke, was der grund sein könnte, ist die vereinbarung zwischen mir und meinem chef, dass ich eine kleine gehaltserhöhung bekommen würde, wenn meine probezeit vorbei ist. vielleicht hat er ja wirklich vor, mich zu kündigen oh mann, jetzt geht mir ganz schön die düse!!!

5. manager Erfahren 122 Beiträge	vor 5 Monate veröffentlicht
   	Hallo willnicht! Also jetzt wirf nicht gleich die Flinte ins Korn und frag erst einmal bei deinem Chef nach, was jetzt eigentlich der Grund dafür ist, dass er deine Probezeit verlängern will. Vielleicht ist es ja nur ein kleines Missverständnis und lässt sich ganz leicht klären!

6. dachziegl Neuling 8 Beiträge	vor 5 Monate veröffentlicht
   	Ich kenn mich arbeitsrechtlich nicht aus aber 6 Monate Probezeit sind glaub ich schon zu lang. Erkundige dich mal bei der Arbeiterkammer.

7. Willnicht Neuling 35 Beiträge	vor 5 Monate veröffentlicht
   	ja danke für deinen rat! bin halt schon sehr aufgebracht jetzt! ich werd sicher in den nächsten tagen mit meinem chef über das thema reden und werd euch dann auch auf dem laufenden halten, was jetzt da rausgekommen ist!

8. Willnicht Neuling 35 Beiträge	vor 5 Monate veröffentlicht
   	also ich hab jetzt mit meinem chef da drüber geredet und er hat halt gemeint, dass er "noch nicht von meinen Qualitäten überzeugt sei " Was soll das? Das ist doch keine Begründung, denn ich bin ja schon fast ein halbes Jahr dort angestellt und der kann mich noch nicht genau einschätzen? Der will mich doch verarschen, oder?

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