Arbeitgeber bewerten

1. stellabella Neuling 14 Beiträge

   vor 5 Monate veröffentlicht

   Hi, ich habe bei einem Heurigenbesuch vom Nebentisch ein Gespräch mitbekommen, das mich sehr nachdenklich gemacht hat. Eine junge Frau hat sich als Sekretärin in einem Büro beworben, sie hatte beits Berufserfahrung, und wurde abgelehnt mit der Begründung, sie sei zu dick, sie solle erst abnehmen, dann könnte sie es wieder versuchen. Ich sah diese Dame, aber sie hatte zwar ein paar Kilo zu viel, war etwas rundlich, sah aber durchaus gut aus und war gepflegt. Ich finde das eine Unverschämtheit. Das hat doch nichts mit den fachlichen Qualitäten zu tun so long

2. MantaFan Weiser 354 Beiträge

   vor 5 Monate veröffentlicht

   Hallo stellabella, Leider ist es in unserer Gesellschaft so. Es ist traurig aber wahr. Ich habe das schon öfters gehört, das wenn man zu dick ist, man fast keine Chance hat einen vernünftigen Job zu bekommen. Ich finde es eine bodenlose Frechheit, denn nur weil man anders aussieht ist man deswegen weder besser noch schlechter. Meine Arbeitskollegin hatte auch ein paar Kilos zuviel, das sagte der Chef sie sei eine Zumutung für das Geschäft, obwohl sie den meisten Umsatz machte mantafan

3. Sony Erfahren 58 Beiträge

   vor 5 Monate veröffentlicht

   Hallo, ich weiß find das auch nicht ok. Aber ich glaub in vielen Firmen spielt das Aussehen eine Rolle. Bei uns gibt es bei der Personalaufnahme teilweise Vorgaben bzgl. Alter und Aussehen, wird natürlich den Kandidaten nicht gesagt, weil ja gar net erlaubt. Bei meinem Partner haben sie eine Mitarbeiterin aufgenommen, die auch etwas dicker ist. Als der Vorstand sie gesehen hat, hat er sich gleich abfällig über sie geäußert. Wirklich traurig, wenn man aufgrund seine Aussehens anstatt seiner Arbeitsleistung beurteilt wird.

4. jadoch Erfahren 60 Beiträge

   vor 4 Monate veröffentlicht

   Hey ihr da, Ich persönlich finde es ja eine Unverschämtheit, was den Leuten so alles einfällt. Die einen sind zu dick, die anderen sind zu hässlich! Wenn die Leute doch nicht nur auf das Äussere sehen würden, dann würden sie auch mehr Menschenkenntnisse bekommen. Sicher sollte man sich ordentlich kleiden wenn man ein Vorstellungsgespräch hat, aber man sollte sich dann doch an die verschiedenen Qualifikationen der Leute halten. Was nützt mir eine schöne Bürodame, die null Ahnung vom Job hat? Gruß jadoch

5. Infinity Legende 619 Beiträge	vor 4 Monate veröffentlicht
   	In D-Land sind solche aussagen verboten, weil sie diskriminierend sind. So einen Arbeitgeber könnte man verklagen. Vorausgesetzt man hat einen Zeugen.

6. MantaFan Weiser 354 Beiträge	vor 4 Monate veröffentlicht
   	Hallo infinity, Bei uns in Österreich ist es anscheinend nicht verboten, solche Aussagen zu äußern. Ich finde es ja auch die volle Diskriminierung. So etwas dürfe es nicht geben! Jeder Mensch hat Gaben und Fähigkeiten, ob dick oder dünn. Es macht doch nicht einen Menschen aus wie er aussieht sondern wie er wirklich ist! mantafan

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