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1. Heimgeher Neuling 23 Beiträge	vor 6 Monate veröffentlicht
   	Hallo! Eine Frage: Ich hätte gern ein Zwischenzeugnis, denn mein altes ist schon ziemlich lange her und zwischenzeitlich hat sich auch so einiges geändert im Job. Wen soll ich denn deswegen fragen? Meinen Chef oder den Personaler? Und wie formulier ich das am besten? Würd mich sehr freuen, wenn ihr mir da ein bisschen weiterhelfen könnt!

2. buerofreak Erfahren 83 Beiträge	vor 6 Monate veröffentlicht
   	Darf ich dich fragen, wofür du denn das zwischenzeugnis brauchst? an deiner stelle wär ich da schon ein bisschen vorsichtig, denn manche könnten ja meinen, du schaust anderweitig nach einem anderen job. ich würd mich auf jeden fall an meinen direkten chef wenden, der weiss ja am besten, wie gut ich arbeite Wenn dir jemand ne bratwurst brät, dann hat er wohl n'bratwurstbratgerät

3. mumie25 Neuling 39 Beiträge	vor 6 Monate veröffentlicht
   	ich bin auch immer zu meinem chef gegangen... nur ist das bei uns so eine sache, die haben nämlich für solche sachen immer eine standardmuster, dass man dann eigentlich selbst ausfüllt. du kannst dich sozusagen selbst in den himmel loben, weil niemand wirklich dafür zeit hat, die mitarbeiter zu beurteilen!!! das hab ich in meinen früheren jobs nicht gehabt!

4. buerofreak Erfahren 83 Beiträge

   vor 6 Monate veröffentlicht

   ich bin auch immer zu meinem chef gegangen... nur ist das bei uns so eine sache, die haben nämlich für solche sachen immer eine standardmuster, dass man dann eigentlich selbst ausfüllt. du kannst dich sozusagen selbst in den himmel loben, weil niemand wirklich dafür zeit hat, die mitarbeiter zu beurteilen!!! das hab ich in meinen früheren jobs nicht gehabt! also das find ich schon ziemlich lasch von deinem chef, dass der keine zeit für sowas hat. immerhin istes ja auch für dich interessant, was deine vorgesetzten von dir halten und wie sie deine arbeit beurteilen. also für mich wär das nix, das würd ich denen dann schon sagen!

5. Heimgeher Neuling 23 Beiträge

   vor 6 Monate veröffentlicht

   Darf ich dich fragen, wofür du denn das zwischenzeugnis brauchst? an deiner stelle wär ich da schon ein bisschen vorsichtig, denn manche könnten ja meinen, du schaust anderweitig nach einem anderen job. ich würd mich auf jeden fall an meinen direkten chef wenden, der weiss ja am besten, wie gut ich arbeite Nein ich such keine neue Stelle, würd es jedoch sehr interessant finden, zu wissen, wie mich mein Chef zur Zeit beurteilt. Ich bin sehr feedback-orientiert und brauch anscheinend immer eine Art Bestätigung meiner Leistung. Deswegen bin ich auch Ende letzter Woche auch zu meinem Personalchef gegangen und der hat auch gesagt, dass das überhaupt kein Problem sei. Und heut hab ichs ja dann auch gekriegt - sie sind auf jeden Fall sehr zufrieden mit mir

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