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Bewertung: Aeskulap-Klinik Brunnen




Firmendetails zur Firma Aeskulap-Klinik Brunnen


Aeskulap-Klinik Brunnen
Brunnen , Schweiz
Aeskulap.com

Benefits: Lohnnebenleistungen bei Aeskulap-Klinik Brunnen  sind genügend 2
Detailbewertung: Job bei Aeskulap-Klinik Brunnen  ist genügend 1.38
Gesamtpunkteanzahl: 1.57
Bewertungsanzahl: 1
Detaillierte Zugriffsstatistik. Aeskulap-Klinik Brunnen wurde 770 mal angesehen.


Aeskulap-Klinik Brunnen
Bewertung vom: 17.05.2008 (ID: 8104)


Über den/die BewerterIn:
Abteilung: Verwaltung, Standort: Brunnen
Jobstatus: Ex-Job (seit keine Angabe) Jobposition: Angestellte/r - Arbeiter/in

Welche Lohnnebenleistungen bot mir die Firma?

flex. Arbeitszeit
Homeoffice
Kantine
Essenszulagen
Betriebskindergarten
Betr. Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Parkplatz
gute Anbindung
Mitarbeiterrabatte
Firmenwagen
Mitarbeiterhandys
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiter Events
Internetnutzung
Hunde geduldet


Bewertungsdetails:
Chef / ChefsChefs bei Aeskulap-Klinik Brunnen  : 1.0000 KollegenKollegen bei Aeskulap-Klinik Brunnen  :2.0000 ArbeitArbeit bei Aeskulap-Klinik Brunnen  :1.0000
ArbeitsatmosphäreArbeitsatmosphäre bei Aeskulap-Klinik Brunnen  :1.0000 Kommunikation Kommunikation bei Aeskulap-Klinik Brunnen  :1.0000 Gleichberechtigung Gleichberechtigung bei Aeskulap-Klinik Brunnen  :1.0000
Kollegen 45+Kollegen 45+ bei Aeskulap-Klinik Brunnen  :2.0000 KarriereKarriere bei Aeskulap-Klinik Brunnen  :2.0000 Gehalt & Sozialleist.Gehalt & Sozialleistungen bei Aeskulap-Klinik Brunnen  :1.0000
ArbeitsbedingungenArbeitsbedingungen bei Aeskulap-Klinik Brunnen  :1.0000 Sozial/Umweltbew.Sozial & Umweltbewußtsein bei Aeskulap-Klinik Brunnen  :3.0000 FreizeitFreizeit bei Aeskulap-Klinik Brunnen  :1.0000
Image der FirmaImage der Firme Aeskulap-Klinik Brunnen  :1.0000


Kommentar (aktualisiert am 17.05.2008)
Die Bedingungen für die Arbeitnehmer sind absolut nicht mehr zeitgemäss. Seit dem Leitungswechsel im Sommer 2007 hat sich das gesamte Klima deutlich verschlechtert. Die Leitungsprobleme werden auf dem Rücken des Personals ausgetragen. Sehr gute Angestellte in diversen Positionen haben aufgrund der Problematik gekündigt oder sind gekündigt worden.


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