Wähle Dein Land:

Bewertung: BEK Systemtechnik GmbH & Co




Firmendetails zur Firma BEK Systemtechnik GmbH & Co


BEK Systemtechnik GmbH & Co
Berlin, Deutschland
www.bek-systemtechnik.de

Benefits: Lohnnebenleistungen bei BEK Systemtechnik GmbH & Co sind genügend 1.71
Detailbewertung: Job bei BEK Systemtechnik GmbH & Co ist befriedigend 2.14
Gesamtpunkteanzahl: 2.01
Bewertungsanzahl: 8
Detaillierte Zugriffsstatistik. BEK Systemtechnik GmbH & C... wurde 901 mal angesehen.


BEK Systemtechnik GmbH &am ...
Bewertung vom: 16.05.2008 (ID: 8496)


Über den/die BewerterIn:
Abteilung: k.A., Standort: k.A.
Jobstatus: Aktueller Job Jobposition: Angestellte/r - Arbeiter/in

Welche Lohnnebenleistungen bot mir die Firma?

flex. Arbeitszeit
Homeoffice
Kantine
Essenszulagen
Betriebskindergarten
Betr. Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Parkplatz
gute Anbindung
Mitarbeiterrabatte
Firmenwagen
Mitarbeiterhandys
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiter Events
Internetnutzung
Hunde geduldet


Bewertungsdetails:
Chef / ChefsChefs bei BEK Systemtechnik GmbH & Co : 1.0000 KollegenKollegen bei BEK Systemtechnik GmbH & Co :3.0000 ArbeitArbeit bei BEK Systemtechnik GmbH & Co :1.5000
ArbeitsatmosphäreArbeitsatmosphäre bei BEK Systemtechnik GmbH & Co :1.0000 Kommunikation Kommunikation bei BEK Systemtechnik GmbH & Co :1.3333 Gleichberechtigung Gleichberechtigung bei BEK Systemtechnik GmbH & Co :2.0000
Kollegen 45+Kollegen 45+ bei BEK Systemtechnik GmbH & Co :2.5000 KarriereKarriere bei BEK Systemtechnik GmbH & Co :1.0000 Gehalt & Sozialleist.Gehalt & Sozialleistungen bei BEK Systemtechnik GmbH & Co :2.0000
ArbeitsbedingungenArbeitsbedingungen bei BEK Systemtechnik GmbH & Co :1.0000 Sozial/Umweltbew.Sozial & Umweltbewußtsein bei BEK Systemtechnik GmbH & Co :1.3333 FreizeitFreizeit bei BEK Systemtechnik GmbH & Co :2.7500
Image der FirmaImage der Firme BEK Systemtechnik GmbH & Co :1.0000


Kommentar (aktualisiert am 16.05.2008)
Sehr schlechte Mitarbeiterführung,keine Rücksicht auf persönliche Belange der Mitarbeiter.Selbst das grüßen fällt der Geschäftsleitung schwer.Es ist wichtiger sich um Statistiken und neue Verbote für die Mitarbeiter zu kümmern,als um neue Aufträge. Bei BEK gibt es sogar ein Frischluftverbot,Tore und Fenster müssen geschlossen bleiben,trotz nicht klimatisierter Halle.


Stellungnahme abgeben


Für Unternehmen
Personalmarketing und Employer Branding

kununu in der Presse: