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Bewertung: Beiersdorf AG




Firmendetails zur Firma Beiersdorf AG


Beiersdorf AG
Hamburg, Deutschland
www.beiersdorf.de

Benefits: Lohnnebenleistungen bei Beiersdorf AG sind befriedigend 2.67
Detailbewertung: Job bei Beiersdorf AG ist gut 3.74
Gesamtpunkteanzahl: 3.42
Bewertungsanzahl: 3
Beiersdorf AG ist TOP Arbeitgeber
Detaillierte Zugriffsstatistik. Beiersdorf AG wurde 2.394 mal angesehen.


Beiersdorf AG
Bewertung vom: 31.03.2008 (ID: 5390)


Über den/die BewerterIn:
Abteilung: k.A., Standort: k.A.
Jobstatus: Jobposition: Angestellte/r - Arbeiter/in

Welche Lohnnebenleistungen bot mir die Firma?

flex. Arbeitszeit
Homeoffice
Kantine
Essenszulagen
Betriebskindergarten
Betr. Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Parkplatz
gute Anbindung
Mitarbeiterrabatte
Firmenwagen
Mitarbeiterhandys
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiter Events
Internetnutzung
Hunde geduldet


Bewertungsdetails:
Chef / ChefsChefs bei Beiersdorf AG : 5.0000 KollegenKollegen bei Beiersdorf AG :5.0000 ArbeitArbeit bei Beiersdorf AG :3.0000
ArbeitsatmosphäreArbeitsatmosphäre bei Beiersdorf AG :4.0000 Kommunikation Kommunikation bei Beiersdorf AG :3.0000 Gleichberechtigung k.A.
Kollegen 45+Kollegen 45+ bei Beiersdorf AG :5.0000 KarriereKarriere bei Beiersdorf AG :1.0000 Gehalt & Sozialleist.Gehalt & Sozialleistungen bei Beiersdorf AG :3.0000
ArbeitsbedingungenArbeitsbedingungen bei Beiersdorf AG :3.0000 Sozial/Umweltbew.Sozial & Umweltbewußtsein bei Beiersdorf AG :5.0000 FreizeitFreizeit bei Beiersdorf AG :4.0000
Image der FirmaImage der Firme Beiersdorf AG :4.0000


Kommentar (aktualisiert am 31.03.2008)
Alles in allem habe ich mich sehr wohlgefühlt. Die Beurteilung von Chefs und Kollegen ist natürlich sehr subjektiv. Zum Thema Gleichberechtigung kann ich nichts genaues sagen. Was die Arbeitsplatzausstattung angeht beziehe ich mich auf Schreibtisch/Computer etc. nicht auf Laboreinrichtung, und die war eher sehr spatanisch und es mangelte an Platz. Grund dafür sind unmengen an Praktikanten und Diplomanden die nicht fest eingeplant sind. In Bezug auf Entwicklungsmöglichkeiten war ich äußerst enttäuscht, wer nicht promoviert hat und über eine Art Trainee Stelle (Technology Manager) im Bereich Forschung einsteigt, wird nur mit ungemein viel Glück und ausergewöhnlicher Leistung einen Schritt vorwärts machen können. Was die Kommunikation angeht findet man typisch altbackene Strukturen, also immer schön die offiziellen Wege gehen.


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