Fritz Spedition GmbH & ...
Bewertung vom: 25.01.2008 (ID: 3139)
Bewertung vom: 25.01.2008 (ID: 3139)
Über den/die BewerterIn:
Abteilung: k.A., Standort: k.A.
Jobstatus: Ex-Job (seit keine Angabe) Jobposition: Angestellte/r - Arbeiter/in
Welche Lohnnebenleistungen bot mir die Firma?
flex. Arbeitszeit
Homeoffice
Kantine
Essenszulagen
Betriebskindergarten
Betr. Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Parkplatz
gute Anbindung
Mitarbeiterrabatte
Firmenwagen
Mitarbeiterhandys
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiter Events
Internetnutzung
Hunde geduldet
Bewertungsdetails:
| Chef / Chefs |  |
Kollegen |  |
Arbeit |  |
| Arbeitsatmosphäre |  |
Kommunikation | |
Gleichberechtigung |  |
| Kollegen 45+ | |
Karriere | |
Gehalt & Sozialleist. |  |
| Arbeitsbedingungen | |
Sozial/Umweltbew. | |
Freizeit | |
| Image der Firma | |
Kommentar (aktualisiert am 25.01.2008)
Alles in allem sehr schwieriger Arbeitgeber der viel verlangt, von dem aber wenig Gegenleistung kommt. Ueberstunden im Uebermass sind normal und koennen aufgrund des geringen Personalstandes fast nicht abgebaut werden... werden aber auch sehr selten ausbezahlt. Auch Urlaubsplanung ist fast nicht moeglich; wobei es hier auf die jeweilige Position ankommt.
Absprachen und Ablaeufe sollten grundsaetzlich schriftlich festgelegt werden, weil man dann immer auf der sicheren Seite ist.
Viele Mitarbeiter werden je nach Personalbedarf in anderen Niederlassungen eingesetzt, bis dort ein neuer Mitarbeiter eingestellt wird; dies kann auch ein paar Monate dauern.
Verantwortlichkeiten und Arbeitsablaeufe werden je nach Personalstand und - leistungen geaendert; leider vergisst man aber manchmal , die entsprechenden Mitarbeiter darueber zu informieren..
Der Umgangston zwischen GL und den Mitarbeitern laesst sehr zu wuenschen uebrig - es wird von vornherein festgelegt, wer hier zu entscheiden hat.
Positiv ist, dass der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern 1a ist.
