Oesterreichische Kontrollb ...
Bewertung vom: 13.06.2007 (ID: 169)
Bewertung vom: 13.06.2007 (ID: 169)
Über den/die BewerterIn:
Abteilung: k.A., Standort: k.A.
Jobstatus: Aktueller Job Jobposition: Angestellte/r - Arbeiter/in
Welche Lohnnebenleistungen bot mir die Firma?
flex. Arbeitszeit
Homeoffice
Kantine
Essenszulagen
Betriebskindergarten
Betr. Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Parkplatz
gute Anbindung
Mitarbeiterrabatte
Firmenwagen
Mitarbeiterhandys
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiter Events
Internetnutzung
Hunde geduldet
Bewertungsdetails:
| Chef / Chefs |  |
Kollegen | |
Arbeit | |
| Arbeitsatmosphäre | |
Kommunikation |  |
Gleichberechtigung | |
| Kollegen 45+ | k.A. | Karriere | |
Gehalt & Sozialleist. | |
| Arbeitsbedingungen | |
Sozial/Umweltbew. | k.A. | Freizeit | |
| Image der Firma | |
Kommentar (aktualisiert am 13.06.2007)
Die Hierarchie in der OeKB ist sehr flach. D.h. nur wenige können in Führungspositionen "aufsteigen". Als ExpertIn in der Kontrollbank hat man aber oft mehr Handlungsspielraum als woanders als Führungskraft. Wechseln in andere Abteilungen auch eher einfacher. Besonderes Plus: Fast in allen Bereichen exzellentes Betriebsklima.
