Sagem Orga GmbH
Bewertung vom: 07.07.2008 (ID: 13060)
Bewertung vom: 07.07.2008 (ID: 13060)
Über den/die BewerterIn:
Abteilung: k.A., Standort: k.A.
Jobstatus: Ex-Job (seit 2008) Jobposition: Angestellte/r - Arbeiter/in
Welche Lohnnebenleistungen bot mir die Firma?
flex. Arbeitszeit
Homeoffice
Kantine
Essenszulagen
Betriebskindergarten
Betr. Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Parkplatz
gute Anbindung
Mitarbeiterrabatte
Firmenwagen
Mitarbeiterhandys
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiter Events
Internetnutzung
Hunde geduldet
Bewertungsdetails:
| Chef / Chefs |  |
Kollegen |  |
Arbeit | |
| Arbeitsatmosphäre |  |
Kommunikation | |
Gleichberechtigung |  |
| Kollegen 45+ | |
Karriere |  |
Gehalt & Sozialleist. | |
| Arbeitsbedingungen | |
Sozial/Umweltbew. | |
Freizeit | |
| Image der Firma | |
Kommentar (aktualisiert am 07.07.2008)
Durch den Aufkauf der ehemals deutschen Firma in 2005 durch einen riesigen französischen Konzern wird der Einfluß deutscher Manager systematisch zurück gedrängt.Führungspositionen im oberen und mittleren Managementbereich werden durchweg mit ausländischen (meist französischen) Mitarbeitern besetzt. Weiterbildungsmöglichkeiten für deutsche Kollegen werden nicht angeboten. Es gibt keine Stelle in der Personalverwaltung mehr, die sich hierum kümmern könnte. Durch interne Stellenbewerbungen kann das Gehalt nicht signifikant aufgebessert werden. Der Teamgeist unter den deutschen Kollegen an den Standorten Paderborn und Kiel (Fertigung) hat sich aber in all den Jahren bewahrt. Das Vertrauen in die GF und das obere Management wurde allerdings nachhaltig durch eine sehr rüde Kündigungspraxis und durch eine demotivierende Personalpolitik zerstört. Die mit großem Aufwand vorangetriebene Internationalisierung von Produktion und Entwicklung und die damit einhergehende Verlagerung vor allem nach Indien sowie die Behandlung der deutschen Mitarbeiter durch die französische Führungsriege verstärkt die immer schlechter werdenen Zukunftsaussichten und führt zur kontinuierlichen Abwanderung von Personal vor allem aus Paderborn.
