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Bewertung: Sparkasse Mülheim




Firmendetails zur Firma Sparkasse Mülheim


Sparkasse Mülheim
Mülheim an der Ruhr, Deutschland


Benefits: Lohnnebenleistungen bei Sparkasse Mülheim sind befriedigend 3
Detailbewertung: Job bei Sparkasse Mülheim ist befriedigend 2.46
Gesamtpunkteanzahl: 2.62
Bewertungsanzahl: 1
Detaillierte Zugriffsstatistik. Sparkasse Mülheim wurde 1.162 mal angesehen.


Sparkasse Mülheim
Bewertung vom: 07.05.2008 (ID: 7417)


Über den/die BewerterIn:
Abteilung: Kreditabteilung, Standort: Hauptstelle
Jobstatus: Ex-Job (seit 2008) Jobposition: Angestellte/r - Arbeiter/in

Welche Lohnnebenleistungen bot mir die Firma?

flex. Arbeitszeit
Homeoffice
Kantine
Essenszulagen
Betriebskindergarten
Betr. Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Parkplatz
gute Anbindung
Mitarbeiterrabatte
Firmenwagen
Mitarbeiterhandys
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiter Events
Internetnutzung
Hunde geduldet


Bewertungsdetails:
Chef / ChefsChefs bei Sparkasse Mülheim : 1.0000 KollegenKollegen bei Sparkasse Mülheim :1.0000 ArbeitArbeit bei Sparkasse Mülheim :1.0000
ArbeitsatmosphäreArbeitsatmosphäre bei Sparkasse Mülheim :2.0000 Kommunikation Kommunikation bei Sparkasse Mülheim :4.0000 Gleichberechtigung Gleichberechtigung bei Sparkasse Mülheim :3.3333
Kollegen 45+Kollegen 45+ bei Sparkasse Mülheim :3.5000 KarriereKarriere bei Sparkasse Mülheim :1.6667 Gehalt & Sozialleist.Gehalt & Sozialleistungen bei Sparkasse Mülheim :2.2500
ArbeitsbedingungenArbeitsbedingungen bei Sparkasse Mülheim :2.3333 Sozial/Umweltbew.Sozial & Umweltbewußtsein bei Sparkasse Mülheim :3.6667 FreizeitFreizeit bei Sparkasse Mülheim :2.7500
Image der FirmaImage der Firme Sparkasse Mülheim :3.5000


Kommentar (aktualisiert am 07.05.2008)
schlechte Bezahlung für sehr viel Arbeit; Aufstiegsmöglichkeiten nur, wenn man unter den Chefs einen Förderer hat. Viele Ehefrauen von Vorgesetzten unter den Halbtagskräften, die man mit durch's Berufsleben tragen darf, und immer schön nett sein! Man wird nur ausgenutzt! Mitarbeiter und Vorgesetzte zum großen Teil schlecht ausgebildet, aber seit 20 Jahren dabei und Ausbildung auch schon bei der Spk MH gemacht - das allein zählt! Den Vorgesetzten immer schön tun, sonst hat man verloren. Kollegen achten emsig darauf, was andere haben oder bekommen. Keiner will einen Handschlag zu viel tun; kann ich nicht, weiß ich nicht, habe ich noch nie gemacht, bin ich nicht für zuständig etc., aber schmücken sich gerne vor dem Chef - auch mit den Federn anderer. Vorgesetzte deligieren nur, die wenigsten arbeiten mit. Großer Wasserkopf an Chefs, da Arbeitsteilung aufgrund der Mitarbeiterqualität groß geschrieben. In der Führungs-Ebene unter dem Vorstand befindet sich einer, der macht alles an, was nicht bei drei auf den Bäumen ist - also Vorsicht, geschickt taktieren, denn reagiert man nicht wunschgemäß bekommt man die Konsequenzen im Berufsalltag zu spüren.


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