Eine offene und konstruktive Kommunikation ist erwünscht und wird gefördert.Es werden regelmäßig Mitarbeitermeetings durchgeführt, wobei dann jede Kollegin und jeder Kollege die Möglichkeit hat, Anregungen und Wünsche offen vorzutragen.Der Umgang untereinander läuft in den meisten Abteilungen immer mit dem Anspruch, auf "gleicher Augenhöhe" miteinander zu arbeiten.Ebenso herrscht in den ... 
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Bewertung vom: 01.04.2008 (ID: 5452)
Bewertung vom: 01.04.2008 (ID: 5452)
Über den/die BewerterIn:
Abteilung: k.A., Standort: Saarbrücken
Jobstatus: Aktueller Job Jobposition: Angestellte/r - Arbeiter/in
Welche Lohnnebenleistungen bot mir die Firma?
flex. Arbeitszeit
Homeoffice
Kantine
Essenszulagen
Betriebskindergarten
Betr. Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Parkplatz
gute Anbindung
Mitarbeiterrabatte
Firmenwagen
Mitarbeiterhandys
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiter Events
Internetnutzung
Hunde geduldet
Bewertungsdetails:
| Chef / Chefs |  |
Kollegen |  |
Arbeit |  |
| Arbeitsatmosphäre |  |
Kommunikation | |
Gleichberechtigung | |
| Kollegen 45+ | |
Karriere | |
Gehalt & Sozialleist. | |
| Arbeitsbedingungen |  |
Sozial/Umweltbew. |  |
Freizeit | |
| Image der Firma | |
