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Bewertung: buw customer care operations GmbH




Firmendetails zur Firma buw customer care operations GmbH


buw customer care operations GmbH
Osnabrück, Deutschland
www.buw.de

Benefits: Lohnnebenleistungen bei buw customer care operations GmbH sind genügend 1.33
Detailbewertung: Job bei buw customer care operations GmbH ist befriedigend 2.09
Gesamtpunkteanzahl: 1.86
Bewertungsanzahl: 3
Detaillierte Zugriffsstatistik. buw customer care operations G... wurde 943 mal angesehen.


buw customer care operatio ...
Bewertung vom: 13.05.2008 (ID: 7657)


Über den/die BewerterIn:
Abteilung: k.A., Standort: k.A.
Jobstatus: Aktueller Job Jobposition: k.A.

Welche Lohnnebenleistungen bot mir die Firma?

flex. Arbeitszeit
Homeoffice
Kantine
Essenszulagen
Betriebskindergarten
Betr. Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Parkplatz
gute Anbindung
Mitarbeiterrabatte
Firmenwagen
Mitarbeiterhandys
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiter Events
Internetnutzung
Hunde geduldet


Bewertungsdetails:
Chef / ChefsChefs bei buw customer care operations GmbH : 1.2500 KollegenKollegen bei buw customer care operations GmbH :3.0000 ArbeitArbeit bei buw customer care operations GmbH :2.0000
ArbeitsatmosphäreArbeitsatmosphäre bei buw customer care operations GmbH :1.3333 Kommunikation Kommunikation bei buw customer care operations GmbH :2.0000 Gleichberechtigung Gleichberechtigung bei buw customer care operations GmbH :4.0000
Kollegen 45+Kollegen 45+ bei buw customer care operations GmbH :3.5000 KarriereKarriere bei buw customer care operations GmbH :2.3333 Gehalt & Sozialleist.Gehalt & Sozialleistungen bei buw customer care operations GmbH :2.2500
ArbeitsbedingungenArbeitsbedingungen bei buw customer care operations GmbH :2.0000 Sozial/Umweltbew.Sozial & Umweltbewußtsein bei buw customer care operations GmbH :2.0000 FreizeitFreizeit bei buw customer care operations GmbH :3.0000
Image der FirmaImage der Firme buw customer care operations GmbH :1.5000


Kommentar (aktualisiert am 13.05.2008)
So wie es der "Vorbemerker" sagt, ist es nur in wenigen Bereichen. Wer nicht als Telefonagent arbeitet, hat es gut. Die Telefonisten sind eher nur zwei- oder drittklassige Arbeitnehmer, die zum Teil verheizt werden. Durch ein Bonussystem, die nur wenige in Anspruch nehmen können, werden "Gute Projekte" und "schlechte Projekte" geschaffen. Untereinander sind die Kollegen zu 80% TOP!


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