kununu GmbH: Viel Platz für weiteres Wachstum in den neuen Büroräumen im Herzen von Wienkununu GmbH: kununu-Lounge zur 8. Geburtstagsfeierkununu GmbHkununu GmbHkununu GmbH: Unser jüngster Bürohund George auf der kununu Geburtstagsfeierkununu GmbH: Omnipräsent - die kununu Gütesiegel
 

Der Name "kununu" klingt wie eine exotische Frucht, jedoch arbeiten die Mitarbeiter der kununu GmbH an einer der am schnellsten wachsenden Internet Karriere-Plattformen im deutschsprachigen Raum und verteidigen seit mehreren Jahren erfolgreich ihre Marktführerschaft.

Die besondere Idee hinter kununu: Mitarbeiter aus Deutschland, Österreich und der Schweiz werden auf unserer Plattform zu Unternehmensbotschaftern und informieren andere Bewerber durch Bewertungen und freie Kommentare über Arbeitsverhältnisse, Benefits und Betriebsklima bei ihrem Arbeitgeber und ihre Bewerbungserfahrungen. 

Warum gibt es kununu?

Wir hatten sie satt – die weichgewaschenen Einheitsbrei-Werbebotschaften, die wir bei der Suche nach dem passenden Arbeitgeber auf dessen Broschüre, Karriere-Webseite und Karriere-Messestand, zu lesen bekamen. Wenn Dir Botschaften wie „Arbeitnehmer sind unser höchstes Gut“ oder „Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen“ etc. irgendwie bekannt vorkommen, weißt Du was wir meinen.

Wir wollten einen Blick hinter die Firmenfassade werfen – und das noch vor dem ersten Arbeitsalltag. Uns interessierten Antworten auf Fragen wie „Sind die Kollegen nett zueinander? Wie ist das Betriebsklima generell? Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten in der Firma?" und auch banale Dinge wie „Gibt es eine Kantine?" und "Darf ich in der Firma mein Online-Banking erledigen?“ Wer kann dazu die passenden und vor allem ehrliche Antworten liefern? Die Menschen, die es wissen müssen: Die aktuell angestellten und ehemaligen Mitarbeiter.

Deshalb kombinierten wir die Prinzipien und Methoden von Mitarbeiterbefragungen mit Online-Bewertungssystemen und heraus kam: kununu

Wir lieben authentische Arbeitgeber, die einen Einblick in den Arbeitsalltag gewähren, Offenheit für Mitarbeiter-Feedback beweisen und Bewerbern auf Augenhöhe begegnen. In den letzten Jahren haben wir gelernt, dass es diese tatsächlich gibt – viele davon sind aktive Unterstützer von kununu und haben die folgende Aussage verinnerlicht:

„Wer zu seinen Schwächen steht, wirkt glaubwürdiger,
wenn er seine Stärken darstellt.“

Was treibt uns an?

Am Anfang war kununu für uns eine Berufung. Wir wollten eine solche Plattform im Netz etablieren, damit diese uns selbst bei der Suche nach einem passenden Arbeitgeber oder Job unterstützt.

Aus der Berufung wurde unser Beruf: Mittlerweile beziehen rund zwei Millionen Besucher monatlich kununu in die Jobsuche/Arbeitgeberrecherche ein und die Plattform ist der Marktführer für Arbeitgeberbewertungen im deutschsprachigen Raum.


Wir wollen die Welt ein Stückchen besser machen: mit Hilfe von kununu sollen die Besten auf Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite voneinander erfahren und zueinander finden.

Unser Antrieb sind die positiven Erfahrungen - die Jobsuchende und Unternehmen, die gute Mitarbeiter suchen, mit kununu machen.

Wie verdienen wir Geld?

Arbeitgeber, die Offenheit für Mitarbeiterfeedback beweisen, eine authentische Abbildung ihrer Arbeitgeberqualitäten fördern und die kununu Philosophie leben, stehen auf kununu kostenpflichtige Möglichkeiten zur Präsentation als Arbeitgeber zur Verfügung.

Produkte, Services, Leistungen

kununu stammt aus der afrikanischen Sprache Suaheli und bedeutet „unbeschriebenes Blatt“.

Was Hotelbewertungen für die Reiseplanung sind, ist kununu für die Jobsuche und Karriereplanung. Auf kununu geben Leute, die es wissen müssen – die dort tätigen Mitarbeiter, ehemaligen Mitarbeiter, Praktikanten und Auszubildende – ihre Erfahrungen mit Betriebsklima, Aufstiegschancen und Mitarbeiter-Goodies an Dich weiter.

Als Karriere-Plattform vereint kununu vier Hauptfunktionen: Bewertungsplattform, Arbeitgeberverzeichnis, Stellenmarkt und Community. Potenzielle Bewerber und Bewerberinnen informieren sich über Unternehmen, tauschen sich im Forum aus und profitieren von den Informationen, die durch Firmen zur Verfügung gestellt werden.

Was ist kununu nicht?

kununu ist keine Hetzplattform. Es nützt niemandem, sich über den Arbeitgeber „auszukotzen“ und trotzdem jeden Tag dort zu arbeiten. Deshalb unterbreiten die kununu-Bewerter Verbesserungsvorschläge für ein besseres Betriebsklima und achten auf bestimmte Regeln bei der Bewertungsabgabe.

Mehr zu unserer Motivation und Philosophie erfährst Du hier.

Perspektiven für die Zukunft

Wir wollen mehr

So kann man in Kurzform beschreiben wie wir ticken. Wir freuen uns über erreichte Erfolge, Bewertungshochstände und Rekordbesucherzahlen – aber wir wissen auch, dass man sich nicht darauf ausruhen darf. Wir wollen unsere Plattform kontinuierlich verbessern und zur ersten Anlaufstelle für Bewerbende bei der Arbeitgebersuche machen und Unternehmen dabei behilflich sein ihre bestehenden Mitarbeiter zu begeistern und neue zu gewinnen. Wir haben eine Vision für kununu und an deren Realisierung arbeiten wir kontinuierlich. Wie gut, dass unsere Wunschliste von weiteren Funktionen und Features noch immer wächst und uns die Ideen für die Zukunft nicht ausgehen ;-)

Wir suchen Unternehmer im Unternehmen

Wir sind überzeugt, dass wir stets Mitarbeiter finden, die diese Leidenschaft für kununu teilen und uns mit ihren frischen Inputs und Kritik bereichern. Ein kontinuierlich wachsendes Team ist uns wichtig – aber jeder Mitarbeiter ist dabei ein Puzzel-Teil und muss daher hineinpassen, um das Gesamtbild zu vervollständigen. Dafür warten wir gern auch ein wenig länger auf die richtige Person - und dann passt es für alle Beteiligten.

kununu - ein aufstrebendes Unternehmen 

In den letzten sieben Jahren ist das kununu Team von den beiden Gründern auf mittlerweile fast 40 Personen angewachsen. Auch für die Zukunft suchen wir ständig kunun-ianer, die uns in den Bereichen Vertrieb, IT, Finanzen und Administration unterstützen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

kununu ist ein aufstrebendes Unternehmen mit einem etablierten Produkt. Du profitierst von einer einzigartigen Unternehmenskultur in einem spannenden und abwechslungsreichen Marktumfeld. Du erlebst "Start-Up"-Atmosphäre in Reinkultur. Unternehmerisches Denken, Optimismus, abwechslungsreiche Aufgabengebiete, ein lockerer und freundschaftlicher Umgang im Team, ein schönes Büro im ersten Bezirk und modernste Büroausstattung prägen den Arbeitsalltag bei kununu.

Wenn Du von 08/15-Jobs und Arbeitgebern gelangweilt bist, eigenverantwortlich Aufgabengebiete übernehmen willst, Spaß an der Arbeit suchst, in einem jungen Team arbeiten und mithelfen willst, kununu.com zur größten Karriere-Plattform im deutschsprachigen Raum zu machen - dann bist Du bei uns genau richtig!

Kurz: Wir suchen "Unternehmer" für unser Unternehmen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Firmenkultur bei der kununu GmbH erleben wir Gründer und wird von unseren Mitarbeitern als locker und innovationsfreundlich beschrieben. Es dominiert der Teamgeist (etwaige Konfliktherde werden sofort thematisiert und "gelös(ch)t").

Die Firmenkultur ist gekennzeichnet durch eine hohe Produktverliebtheit, hohe Lernbereitschaft, unkonventionelles Handeln, ausgeprägte Identifikation mit dem Unternehmen, starke Flexibilität und pragmatische Lösung von Problemen.

Effiziente und unkomplizierte Geschäftsprozesse, kaum Administration im klassischen Sinne und nur wenige (aber dafür um so wichtigere) Regeln, eine schlanke Struktur und schnelle Entscheidungswege machen die kununu GmbH zu einem "Speedboot" und keinem "Hochsee-Tanker".

Das Klima im Unternehmen ist von positiver Ungeduld (oft wollen wir noch höher, noch weiter und noch schneller als es unsere Kapazitäten zulassen) geprägt.

Manche Mitarbeiter vermissen manchmal die Vorteile von etablierten Unternehmen, wie ein höherer Professionalisierungs- oder Organisationsgrad, gute administrative Strukturen sowie eingespielte Prozesse für Entscheidungsfindung - aber eins ist gewiss: Bei kununu ist es nie langweilig! Jeder Tag bringt neue Entwicklungen, Chancen und Unerwartetes mit sich. Der Arbeitsalltag wechselt zwischen kollektivem Brainstorming, Administration der Community, strategischem Planen in der Gruppe und Überlegungen wie man die Plattform verbessern oder um Funktionen ergänzen könnte. Eine Herausforderung für das Team ergibt sich aber auch durch so einfache Fragen wie "Was essen wir heute bloß?" oder "Wer übernimmt den Abwasch"?

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Das kununu-Team ist sehr ehrgeizig. Obwohl die Arbeitsatmosphäre entspannt und locker ist, stellen wir einen hohen Anspruch an uns selbst. Bei kununu wird man nach Proaktivität, Erreichen der gemeinsam gesteckten Ziele, Motivation, Einbringung von neuen Ideen/Verbesserungsvorschlägen und Beitrag zur Firmenkultur gemessen.

Wichtig ist es zu wissen, dass in einem derart kleinen Team Schwächen einzelner Mitarbeiter stärker ins Gewicht fallen, da der Verantwortungsbereich direkt benannt ist und nicht in einer größeren Menge verschwindet. Das bedeutet wiederum, dass jeder Einzelne bei der kununu GmbH Herausforderungen meistern darf/muss, die nicht zum klassischen Aufgabengebiet gehören bzw. dem Aufgabenfeld im eigentlichen Sinne zugeschrieben werden können. Alle Mitarbeiter sollen mehrwertschaffend arbeiten und zumindest in der Anfangsphase mehrere Rollen einnehmen.

"Beamten-Mentalität" hat in unserem dynamischen Unternehmen keinen Platz. Wir lieben unser Projekt und suchen Mitarbeitende, die sich vorstellen können, kununu ebenfalls ins Herz zu schließen. Das "konstruktive Chaos", das an manchen Tagen bei der kununu GmbH herrscht, ist durchaus gewollt :-) und macht den Charakter von kununu aus.

Bewirb Dich jetzt!

Gesuchte Qualifikationen

Wer passt zu kununu?

Wir setzen fachliche Eignung für die obigen Aufgabengebiete voraus. Neue Mitarbeiter müssen rasch einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. 

Hohe Priorität räumen wir der Teamfähigkeit ein! Du musst ins bestehende Team passen. Deine Persönlichkeit, Teamgeist und auch die Chemie müssen stimmen. Als neuer Mitarbeiter musst Du dich von der "Aufbruchsstimmung" mitreißen lassen WOLLEN.

Weiters fordern wir eine "Hands-on-Mentalität", Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit. Es dreht sich dabei auch um Eigenverantwortung, Motivation und selbstständiges Arbeiten. Unternehmerisches Denken&Handeln, Innovationsfreude, Kommunikationsfreude, keine "Diva-Mentalität" und eine generalistische Sichtweise sind weitere - bei der kununu GmbH unabdingbare - Eigenschaften, die jeder kununu-ianer erfüllt.

Du bist bereit Dich in Details einzuarbeiten (falls dies erforderlich ist), suchst ein Unternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Kommunikationswegen? Du bist Dir dessen bewußt, dass in kleineren Unternehmen beschränkte "Aufstiegsmöglichkeiten" (im Sinne einer Karriereleiter) bestehen und die Selbstverwirklichung und Aneignung eines "Expertenstatus" als anzustrebende Entwicklungsziele angesehen werden?

Die meisten Fragen kannst Du mit einem überzeugten JA beantworten? DANN weißt Du worauf Du Dich einläßt, kannst bei kununu erfolgreich sein und einen Traumjob mit super Kollegen und einem sehr angenehmen Arbeitsklima Dein nennen.

Gesuchte Studiengänge

  • Matura/Abitur Abschluss setzen wir voraus.
  • Ein Studium ist nicht von Nöten.
  • Für uns zählen Berufserfahrung und Deine Persönlichkeit.

Erwartungen an Bewerber

Professionelle Bewerbungsunterlagen sind für uns ein erstes Zeichen für qualitatives Arbeiten. Der Bewerber sollte vor dem Bewerbungsgespräch einige Zeit zum Kennenlernen unserer Plattform aufgebracht haben. Während des Gesprächs wollen wir eine Begeisterung für die Idee von kununu spüren. Für die Aufnahme ins kununu-Team zählt zu gleichen Teilen die "Chemie" füreinander, sowie die Fähigkeiten zur Erfüllung der Anforderungen/Erwartungen.

Unser Rat an Bewerber

1. Sei authentisch
2. Besuche zuvor www.kununu.com
3. Habe gute Antworten auf Fragen wie: (neben den fachlichen Fragen zu bisherigen Aufgaben/Tätigkeiten ...)

- Warum wechselst Du den Job?
- Wie bist Du auf uns aufmerksam geworden?
- Warum hast Du Dich bei kununu beworben?
- Was hat Dich an der Stellenanzeige angesprochen?
- Wie stellst Du Dir einen idealen Job/Arbeitsalltag vor?
- Was trägst Du zur Bildung eines Teams bei?
- Wie gehst Du mit Konflikten um?
- Was für Musik hörst Du gerne?
- Was ist Dein Lieblingsfilm?
- Mac oder PC?
- etc ..

Bevorzugte Bewerbungsform

Online Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung) an jobs@kununu.com

Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren dauert in der Regel ca. vier Wochen. Die Personalentscheider bei der kununu GmbH (Gründer und fachlicher Vorgesetzte/r) haben in den letzten Jahren ein sehr gutes Bauchgefühl entwickelt, wer zur kununu GmbH passt.

Die Personalentscheidungen werden auf Basis von

1. dem Motivationsschreiben (***)
2. der fachlichen Qualifikationen (**)
3. ein bis zwei persönlichen Treffen mit Geschäftsführung (***)

eventuell:

4. "Schnuppertag" mit/im Team (***)

getroffen.

Schon einmal erwähnt aber an dieser Stelle noch einmal betont:

Personell gesehen sind wir überzeugt, dass wir Mitarbeitende finden werden, die diese Leidenschaft für kununu teilen und uns mit ihren frischen Inputs und Kritik bereichern. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist dabei ein Puzzelteil und muss daher hineinpassen, um das Gesamtbild zu vervollständigen. Dafür warten wir gern auch ein wenig länger auf die richtige Person. Aber wenn es passt, dann sind wir nicht mehr zu bremsen.

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Nein
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Standorte auf der Karte

Flexible Arbeitszeiten
Da jedem bei kununu die Einteilung seiner Arbeit frei obliegt und die Erledigung der eigenen Aufgaben eigenverantwortlich bestimmt wird, besteht kein Zwang oder Gruppendruck Überstunden zu leisten. Schon oft gelesen – bei uns wird´s gelebt: Die Arbeit muss erledigt sein. 

Kantine
Die kununu GmbH bietet zwar keine Kantine, jedoch steht den Mitarbeitern eine voll-ausgestattete und geräumige Küche zur Verfügung, wo man in schöner Atmosphäre entweder die Speisen diverser Lieferservices, der zahlreichen Lokale in unmittelbarer Umgebung oder das selbst gekochte 5-Gänge Menü genießen kann.

Betriebliche Altersvorsorge
Die kununu GmbH zahlt für jeden Mitarbeiter Beiträge in die staatliche Mitarbeitervorsorgekasse ein.

Coaching
Abhängig von der Funktion, bezahlt die kununu GmbH seinen Mitarbeitern fachspezifische Fortbildungsveranstaltungen und Coachings durch externe Dienstleister.

Gute Anbindung
Das kununu Hauptquartier befindet sich im Herzen Wiens und liegt in unmittelbarer Nähe von U-Bahnen (U1, U3 und U4 in 4 Gehminuten erreichbar) und Strassenbahnen.

Mitarbeiter Events
Das kununu Team besteht aus Frohnaturen, die es nicht verabsäumen - trotz der vielen Arbeit - Erfolge auch zu feiern. Sekt ist immer eingekühlt, monatliche Teamfrühstücke und quartalsweise sog. "Teamkuschel-Events" stärken den Gruppenzusammenhalt und fördern die Kommunikation.

Internetnutzung
;-)

Hunde geduldet
Hunde werden bei uns geduldet wenn diese 1,5m Höhe nicht überschreiten, stubenrein und kunun-ianer lieb sind :-)

Was wir sonst noch bieten

XING Premium-Mitgliedschaft
Da die XING AG unsere Muttergesellschaft ist, bekommt jeder Mitarbeiter eine kostenlose XING Premium Mitgliedschaft. Spart auch EUR 75,- im Jahr. 

Impressum

Büro & Firmensitz Österreich

kununu GmbH
Wollzeile 1-3 Top 5.1
A - 1010 Wien
Fax: +43 1 253 30 33 2403
Mail: support@kununu.com

Geschäftsführer: Dr. Florian Mann, Dr. Thomas Vollmoeller

Firmenbuchnummer: FN305241i
UID: ATU63931614

Firmenbuchgericht: Handelsgericht Wien

Bankverbindung: Bank Austria Creditanstalt AG
Kontonr. 50670 160 101, BLZ 12000
IBAN: AT39 1200 0506 7016 0101, BIC: BKAUATWW

Pressekontakt Österreich / Deutschland / Schweiz

Karina Huptas (interimistisch), karina.huptas@kununu.com

Firma kununu GmbH
Stadt Wien
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Marketing / Produktmanagement

Verbesserungsvorschläge

  • Das Herzstück der Firma sind die Mitarbeiter: bei dem rasanten Wachstum darauf achten, die Mitarbeiter noch besser abzuholen und transparent zu kommunizieren.
  • Öfter mal vor Augen führen, was alles gut läuft und wie viel man hat. :)

Pro

Ein tolles Team, das an die Idee und die Mission des Unternehmens glaubt. Morgens bin ich gern ins Büro gekommen - nicht zuletzt, weil der Arbeitstag oft beim Feierabendbier auf der Dachterasse mit Grill ausklingt. Viele Kollegen sind Freunde geworden; es wird zusammen gelacht und gefeiert. Das Büro mit Blick auf den Stephansdom ist nicht nur schick sondern auch sehr gemütlich!

Firma kununu
Stadt Wien
Jobstatus Ex-Job

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetzenverhalten bei kununu ist sehr gut. Man redet auf Augenhöhe miteinander und kann immer die eigene Meinung einbringen, welche auch in der Gruppe diskutiert wird. Das Management hat wirklich ein offens Ohr für die Mitarbeiter, manchmal wird dem Stressbedingt vielleicht zu wenig Zeit gewidmet, aber man hat das Gefühl dass jeder sein bestes versucht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind wirklich erste Sahne. Wenn man selbst halbwegs kommunikativ ist und auf Leute zu geht wird man ganz schnell merken, dass man schnell in die Gruppe aufgenommen wird. Viele Kollegen sind auch privat befreundet. Da die Mitarbeiterzahl bei kununu sehr stark wächst verliert man oft selbst den Überblick wer bei kununu arbeitet und wer nur auf Besuch da ist. Daran sollte gearbeitet werden und besser kommuniziert werden wer, was, wo und wie lange macht.

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 937.898 Bewertungen

kununu GmbH
3,89
kununu Durchschnitt
3,17

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Internet / Multimedia  auf Basis von 32.846 Bewertungen

kununu GmbH
3,89
Durchschnitt Internet / Multimedia
3,52
5,0
  • 18.08.2015
  • Neu

So macht bewerben Spaß

Firma kununu GmbH
Stadt Wien
Beworben für Position Werkstudent Content Management
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Woher kommt das Interesse für Marketing?
  • Werdegang kuez beschreiben Warum bist du nach Wien gekommen? Warum nicht eine andere große Stadt?
  • Wie bist du in bisherigen Jobs mit eskalierenden Menschen umgegangen? Was war gut/schlecht an den bisherigen Jobs?

Kommentar

Ein super Bewerbungsprozess. Ein Ex-Kollege, der nun wieder ein Kollege ist hat meinen CV weitergereicht, innerhalb kürzester Zeit kam ein Anruf und nach wenigen Minuten Gespräch die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Dieses war Donnerstags, Freitags kam die Zusage und heute war mein erster Arbeitstag.
Das Gespräch selbst war sehr angenehm, es bestand von Anfang an eine Kommunikation auf Augenhöhe und beide Parteien waren sehr aufgeschlossen.

Firma kununu
Stadt Wien
Beworben für Position Initiativ
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis k.A.

Kommentar

Aufgrund des Internetauftritts und der tollen angepriesenen Firmenphilosophie, hatte ich sehr großes Interesse für dieses Unternehmen zu arbeiten. Da zu dieser Zeit keine passende Position zu meinem Profil angeboten wurde, entschied ich mich für eine Initiativbewerbung. Diese übermittelte ich am 14.12.14!. Leider bekam ich keinerlei Antwort. Am 6.2. folgte meine erste Urgenz. Mit dem selben Ergebnis - keine Reaktion. Mit 8.5. entschied ich mich noch ein letztes mal eine Nachricht per Email zu senden. Diesmal auch direkt an höhere Stelle. Selbst dort wurde - bis auf eine Autoresponse - kein Wert darauf gelegt, einen großen Interessenten an der Firma in irgendeiner Weise eine wertschätzend Antwort zu senden.....
Schade, dass gerade in einem Top Unternehmen dieser Branche ein respektvoller Umgang mit Bewerbern nicht gegeben ist.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
5,0
  • 06.07.2015
  • Neu

Klasse Eindruck!

Firma kununu GmbH
Stadt Wien
Beworben für Position Praktikant
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Dinge wie Work & Travel und andere Interessen, welche durch mein Bewerbungsschreiben aufkamen wurden hinterfragt
  • Wir sind den Lebenslauf im lockeren Gespräch durchgegangen. Ankerpunkte wie Interessen und Erfahrungen wurden ausführlicher besprochen.
  • Warum ein Praktikum bei genau diesem Unternehmen
  • Wie man sich ins Team einbringt
  • Wie schaut der ideale Arbeitsalltag aus
  • Am besten liest man sich die Bewerbungstipps auf der Unternehmensseite durch, damit ist das meiste abgedeckt und es kann eigentlich nichts mehr schief gehen.

Kommentar

Kurz nach Einreichen der Bewerbung wurde ich via Email ins Herz der Plattform eingeladen. Dort wurde ich trotz leichten Umzugschaos schnell und herzlich in Empfang genommen. Es war ein super Gespräch, meine beiden Gegenüber waren mega sympathisch und haben es mir einfach gemacht, mich wohlzufühlen. Die Fragen waren nachvollziehbar und sorgten für eine angenehme Atmosphäre. Auf beiden Seiten wurde ehrliches Interesse gezeigt. Das Team macht einen Top Eindruck und steckt direkt mit diesem Kununu-Virus an. Also nur empfehlenswert!