kununu

Vorstellungsgespräche

Leontina MorvaySenior Tech Recruiting ManagerMai 2024

Liebe:r Bewerber:in

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst.

Es tut uns aufrichtig leid, dass du keine Rückmeldung von uns erhalten hast. Wir möchten betonen, dass uns jede Bewerbung wichtig ist und wir den Aufwand, den Bewerber:innen in ihre Bewerbungen stecken, sehr schätzen. Es war nicht unsere Absicht, dich so lange mit unserer Antwort warten zu lassen.

Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess so reibungslos und schnell wie möglich zu gestalten. Allerdings kann es in seltenen Fällen zu Verzögerungen kommen, die durch interne Prozesse verursacht werden, die nicht immer sichtbar sind.
Es kann auch vorkommen, dass Positionen noch offen sind, obwohl die Stellenanzeige bereits offline ist. Bitte melde Dich gern persönlich bei mir unter leontina.morvay@new-work.se damit wir den Sachverhalt näher klären können.

Wir werden dein Feedback nutzen, um unsere Abläufe zu verbessern und sicherzustellen, dass sich solche Verzögerungen in Zukunft nicht wiederholen.

Ganz liebe Grüße,

Leontina

Katharina PresulliSenior Business RecruiterMai 2024

Liebe·r Bewerber·in,

vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung und die Zeit die Du damit investiert hast.
Wir bedauern, dass Du mit unserer Absage nicht zufrieden warst. Als Unternehmen legen wir großen Wert darauf, allen Bewerber·innen einen transparenten und fairen Auswahlprozess zu ermöglichen.

Wir möchten jedoch darauf hinweisen, dass unsere Entscheidungen stets auf vielfältigen Kriterien basieren, um sicherzustellen, dass der bestmögliche Fit für die ausgeschriebene Position gefunden wird.

Wir werden Dein Feedback ernst nehmen und in Zukunft sicherstellen, dass unsere Absagen angemessen kommuniziert werden. Wir schätzen Deine Erfahrung und hoffen, dass Du uns in Zukunft für Deine Karriere weiterhin in Betracht ziehst!

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute,
Katharina
im Namen vom Recruiting-Team

Yenia ZabaVP Global Communications & BrandApril 2024

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback, und es freut mich natürlich sehr, dass du den Prozess als fair und auch gut empfunden hast.
Wir werden versuchen noch transparenter zu sein und, wenn möglich, auch mitteilen, wie viele Leute noch im Rennen waren.
Viele Grüße
Yenia

Leontina MorvaySenior Tech Recruiting ManagerMärz 2023

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein positives Feedback! Das ist genau die Candidate Experience, die wir anstreben. Auch wenn wir im Zuge dieser Stelle nicht zueinander gefunden haben, freuen wir uns, dass du unseren Prozess als professionell wahrgenommen hast.
Dein Feedback motiviert uns sehr, genau so weiter zu machen!

Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen beruflichen Weg!

Ganz liebe Grüße,
Leontina und Dein Recruiting Team

Leontina MorvaySenior Tech Recruiting ManagerFebruar 2023

Dear Applicant,

Thank you for the positive feedback on our recruiting process and for your interest in becoming a part of kununu. Even though this recruiting process did not work out, we are happy that our recruiting process was still a pleasant experience for you!

We wish you all the best on your career path!

Best regards,
Leontina and Your Recruiting Team

Leontina MorvaySenior Tech Recruiting ManagerOktober 2022

Liebe Bewerber:in,

Vielen Dank für Deine Nachricht. Uns ist es besonders wichtig, auf Deinen Beitrag Bezug zu nehmen, da dieser von Dir geschilderte Fall so gar nicht unserem Recruiting Prozess entspricht.

Wir möchten Dich daher herzlich einladen, Dich persönlich zu melden unter leontina.morvay@new-work.se. Wir haben intern versucht, die Situation nachzuvollziehen, was uns jedoch bei diesem anonymen Eintrag nicht möglich ist.

Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

Ganz liebe Grüße,
Leontina & Dein Recruiting Team

Liebe:r Bewerber:in,

danke für Dein Feedback. In der Regel umfasst der Recruiting-Prozess von Werkstudent:innen-Positionen 3 Schritte. In einigen Fällen machen wir auch einen Case, um die fachlichen Qualifikationen und Arbeitsweise von Kandidat:innen kennenzulernen. Zudem soll dieser Schritt den Bewerber:innen die Möglichkeit geben, Einblicke in unseren Arbeitsalltag zu bekommen.

Wir versuchen dabei, schnell und transparent im Bewerbungsprozess und der zu erwarteten Schritte zu sein.
Nach jedem Recruiting-Schritt erfolgt eine Feedbackschleife - sowohl durch HR, als auch durch den Fachbereich - um den Kandidat:innen ein valides und, wenn möglich, persönliches, Feedback, geben zu können. Wir bitten um Verständnis, dass es manches Mal ein paar Tage länger dauern kann.

Danke für Deinen Beitrag zu mehr Transparenz.

Liebe Grüße
Dein Recruiting Team

Leontina MorvaySenior Tech Recruiting ManagerSeptember 2022

Liebe:r Bewerber:in,

Vielen Dank für das positive Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als auch unsere Gespräche als tiefgründig und zielführend wahrgenommen hast.

Danke für deinen Beitrag zu mehr Transparenz in der Arbeitswelt!

Ganz liebe Grüße,
Leontina

Leontina MorvaySenior Tech Recruiting ManagerSeptember 2022

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass du unsere Gespräche sehr positiv wahrgenommen hast. 
Das schätzen wir sehr und spiegelt wieder, wie wichtig uns Bewerber:innen sind.

Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg im Dualen Studium!

Ganz liebe Grüße,

Leontina