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Lidl 
Österreich
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Enttäuscht!

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lidl Österreich in Laakirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch Menschen ohne Abschluss bekommen die Möglichkeit zu arbeiten, nach Karenz- guter Einstieg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Generell kann man nicht sagen, dass die Firma Lidl schlecht ist. Viel mehr sind es die Filialverantwortlichen, die den Ruf der Firma verschlechtern. Ich würde wieder bei Lidl arbeiten aber nicht mehr in der selben Filiale!

Verbesserungsvorschläge

Falls Unstimmigjeiten in der Firma auftreten, luegt es nicht immer an den "Kleinen" Angestellten
Auch Dienstplan soll regelmäßig kontrolliert werden.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kolleginen ist es entspannt und angenehm, hauptsächlich ein gutes miteinander

Work-Life-Balance

Mache ständig Ü-Stunden, kann mir kaum etwas ausmachen, Freizeit hab ich auch fast keine mehr, um freie Tage muss man betteln

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten handeln leider zu voreilig, sind nicht objektiv, lassen Frust an uns Mitarbeiter aus und verwahnen mehrere liebe Kolleginen grundlos

Interessante Aufgaben

Die Arbeit selbst ist abwechslungsreich umd angenehm

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank, dass Sie sich für diese ausführliche Bewertung Zeit genommen haben. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig.

Es freut uns, dass Sie gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten und Sie uns bezüglich der Arbeitsbedingungen, der gelebten Gleichberechtigung und der vielfältigen Arbeitsaufgaben als Arbeitgeber schätzen.

Es tut uns leid, dass Sie dennoch die angesprochenen Punkte in dieser Art und Weise empfinden und möchten dazu wie folgt Stellung nehmen:

Auf eine gute Arbeitsatmosphäre legen wir großen Wert. Freundlichkeit und ein respektvoller Umgang sind uns besonders wichtig. Hierzu zählen wir einen wertschätzenden Umgang, eine offene Kommunikation sowie eine gute Zusammenarbeit und Kommunikation mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie selbstverständlich auch mit Ihren Vorgesetzten.

Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig. Mit persönlich vereinbarten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.

Da diese angesprochenen Themen weder unseren Unternehmensgrundsätzen noch unserer Unternehmenskultur entsprechen, möchten wir Ihre Punkte gerne genauer betrachten.
Wir möchten gerne gemeinsam mit Ihnen an einer Klärung arbeiten. Bitte senden Sie uns eine Nachricht per E-Mail an kununu@lidl.at. Dann können wir alle Themen persönlich besprechen. Die Inhalte werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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