Am Ende eine Enttäuschung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe wirklich viel gelernt. Es wurde mir Vertrauen entgegen gebracht und meiner Meinung nach hab ich dies nie enttäuscht. Kollegen waren toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
meine Vorgesetzten wussten zu keinem Zeitpunkt über meine Kapazität und die meiner Kollegen innerhalb der Fachabteilung Bescheid. Es wurde ein Projekt nach dem anderen verteilt, eine Aufgabe nach der anderen, ständige Termine veranschlagt die ohnehin nie eingehalten wurden. Einarbeitung? Fehlanzeige! Äußerung der Meinung - tödlich. Hierbei wurde ich mich wochenlanger Ignoranz gestraft. Unter Tränen saß ich bei meinem Vorgesetzten und teilte ihm mehrmals meine Überlastung mit, stets wurden mit Versprechungen gemacht - eine Stunde später das nächste Projekt mit Prio 1 übermittelt. Tagesgeschäft bleibt jedoch.
Verbesserungsvorschläge
der ruf der Firma hat sich die letzten Jahre drastisch verschlechtert, ich bedaure noch immer den Verlust einer tollen Arbeit - aber mir gelang es nicht meinen Vorgesetzten die Augen zu öffnen. Ich würde Lidl wünschen, zu erkennen wie wertvoll jeder einzelne Mitarbeiter ist, aktuell herrscht dort das Motto "jeder ist ersetzbar"! Außerdem fand ich die Gehaltsrange aufgrund der Dienstjahre stets bes***cheiden...diese Vorgehensweise ist nicht leistungsorientiert!!!
Natürlich wird auch nun unsere Abteilung MuS wieder Gegenargumente bringen.
Kommunikation
Informationen in Bezug auf Arbeitsresultate bzw Abläufe sind eigentlich innerhalb von etlichen Richtlinien genau beschrieben. Das Problem ist jedoch dass "höhere Etagen, bzw deren Assistenten" kein Verständnis dafür haben. Es wird sich nur dann an Abläufe gehalten solang es angenehm genug ist...
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung war meistens perfekt. Die Kollegen, in meinem Fall, wie ein Fallschirm - Freunde!
Work-Life-Balance
In meiner Laufbahn verging kein Urlaub in dem ich nicht um Hilfe und "kurzes in die Arbeit kommen" gebeten wurde. Ich hatte keinen einzigen Urlaub ohne Anruf der Firma Lidl...! Arbeitszeiten variieren, Gleitzeit - vorhanden, nicht umsetzbar. Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeiten - unbedingt-kein Verständnis bei nicht Einhaltung Termine aufgrund von unmöglich hohen Arbeitspensum
Vorgesetztenverhalten
Trotz mehrmaliger Kommunikation der Überlastung, teilweise unter Tränen, änderte sich nichts-ganz im Gegenteil...! Kritik oder eine Meinungsäußerung ist tödlich...
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich habe ich stets gern gemacht, sehr abwechslungsreich und spannend. Ich habe unheimlich viel gelernt - zu welchem Preis?!
Arbeitsbedingungen
Winzige Büroräume (wobei stetsdarauf hingewiesen wird, dass die den gesetzlichen Ansprüchen eingehalten werden) jedoch nicht verstanden wird dass bis zu 5 Personen mit Dauertelefonaten ein richtiger Horror ist. Dazu kommt ständige Beschallung durch Dauerausstellung/Umbauarbeiten die am Ende keine Besserung, lediglich noch mehr gequetscht bringen - benötige Unterlagen werden ausgelagert...! Arbeitsutensulien, PC, Drucker bedürfen ständige Hilfe durch den Support-irgendwas "spinnt" immer
Gehalt/Sozialleistungen
Der Knackpunkt - das Gehalt hält die Mitarbeiter!!
Image
Wenn man ständig liest "Lidl sucht Mitarbeiter" schadet dies dem Image...vielleicht sollte man sich fragen warum Lidl ständig sucht - anstatt man sich auf Treue Mitarbeiter konzentriert und sich um diese kümmert...
Karriere/Weiterbildung
Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Hierzu werden sogenannte Auswahltasten vollzogen. Mitarbeiter werden dabei vorgeschlagen - im Regelfall steht im Vorfeld fest wer den Aufstieg schafft und wer nicht!