Kommentar
Der Lohn muss durch Spenden eintreiben finanziert werden. Sehr viel Druck wird auf Mitarbeiter ausgeübt, wenn zu wenig Spendendeckung besteht. Druck auf Arbeitstempo, Ausnützung, Mobbing, Spaltung unter den Mitarbeitern, ältere Arbeitnehmer werden nicht oder wenig gefördert, unrechtmässige Kündigungen, Mühe im Umgang mit Krankheit, mehrere Mitarbeiter mit Burnout. Ausgrenzung bei Krankheit, nicht wahrheitsgetreue Aussagen und Beurteilungen, sehr tiefer Lohn, kein 13. Monatslohn, keine Essensgutscheine, keine Kantine, bei Krankheit werden Ferienansprüche gekürzt, kaum Kompensation von Ueberstunden, sehr hierarchische, autoritäre Leiterschaft, sektiererisch, Menschen Verherrlichung statt Christus im Zentrum
Der Lohn muss durch Spenden eintreiben finanziert werden. Sehr viel Druck wird auf Mitarbeiter ausgeübt, wenn zu wenig Spendendeckung besteht. Druck auf Arbeitstempo, Ausnützung, Mobbing, Spaltung unter den Mitarbeitern, ältere Arbeitnehmer werden nicht oder wenig gefördert, unrechtmässige Kündigungen, Mühe im Umgang mit Krankheit, mehrere Mitarbeiter mit Burnout. Ausgrenzung bei Krankheit, nicht wahrheitsgetreue Aussagen und Beurteilungen, sehr tiefer Lohn, kein 13. Monatslohn, keine Essensgutscheine, keine Kantine, bei Krankheit werden Ferienansprüche gekürzt, kaum Kompensation von Ueberstunden, sehr hierarchische, autoritäre Leiterschaft, sektiererisch, Menschen Verherrlichung statt Christus im Zentrum
