Kommentar
Vorteile: -flexibel Arbeitszeit-flexible Arbeitsverträge-bezahlte/abzufeiernde Überstunden-Mitarbeiterrabatt-bequemer 9-5 Job-gute WeiterbildungsmöglichkeitenNachteile: -Image und Wirklichkeit fallen auseinander-autoritärer Führungsstil des Topmanagments-Widerspruch wird nicht gedultet-Arbeitsprofil der Entwickler und Projektleiter wird zur reinen Verwaltungstätigkeit verändert-angepasste Bürokraten werden protegiert-unbequeme Mitarbeiter werden "entsorgt"-wider besseren Wissens werden Entscheidungen nicht revidiert, um nicht das Gesicht zu verlieren-Fachkenntnis wird gering geschätzt-die sogenannte Fachlaufbahn - als Alternative zur Führungslaufbahn gedacht- wird seit Jahren nicht gelebt-wieviel das Humankapital wirklich gilt, sieht man wenn MA gegen Ihren Willen versetzt werden- die Ergebnisse der Umfrage zur MA-Zufriedenheit werden instrumentalisiert, schlechte Bewertung betraft - die Ergebnisverbesserung bei der MA-Umfrage kann auch auf die Resignation der MA zurückgeführt werden, die wissen, daß sie mit ehrlichen Antworten nicht ändern, sich aber Ärger einhandeln können
Vorteile: -flexibel Arbeitszeit-flexible Arbeitsverträge-bezahlte/abzufeiernde Überstunden-Mitarbeiterrabatt-bequemer 9-5 Job-gute WeiterbildungsmöglichkeitenNachteile: -Image und Wirklichkeit fallen auseinander-autoritärer Führungsstil des Topmanagments-Widerspruch wird nicht gedultet-Arbeitsprofil der Entwickler und Projektleiter wird zur reinen Verwaltungstätigkeit verändert-angepasste Bürokraten werden protegiert-unbequeme Mitarbeiter werden "entsorgt"-wider besseren Wissens werden Entscheidungen nicht revidiert, um nicht das Gesicht zu verlieren-Fachkenntnis wird gering geschätzt-die sogenannte Fachlaufbahn - als Alternative zur Führungslaufbahn gedacht- wird seit Jahren nicht gelebt-wieviel das Humankapital wirklich gilt, sieht man wenn MA gegen Ihren Willen versetzt werden- die Ergebnisse der Umfrage zur MA-Zufriedenheit werden instrumentalisiert, schlechte Bewertung betraft - die Ergebnisverbesserung bei der MA-Umfrage kann auch auf die Resignation der MA zurückgeführt werden, die wissen, daß sie mit ehrlichen Antworten nicht ändern, sich aber Ärger einhandeln können
