Kommentar
Eins vorneweg: das Klima unter den Kollegen ist gut. Muss es auch, denn fast jeder hat bei uns schon sein Fett weg. Hauptproblem ist zur Zeit der Abteilungsleiter. Das Vertrauen zu ihm ist im Keller, weil er sehr launisch und somit unberechenbar ist. Monatelang geht von ihm ein kumpelhafter Umgang aus mit Scherzen, Fragen nach dem Wohlbefinden und sozialem Interesse. Bis sich plötzlich das Ganze um 180° dreht und man mit zynischem Lächeln zu verstehn bekommt, dass man selber und auch die geleistete Arbeit nichts wert ist. Bei mangelnder Motivation wird mit dem Internen Arbeitsmarkt gedroht, und zwar nicht direkt, sondern über die Arbeitsgruppenleiter. Der Pausenraum wird mittlerweile als "verwanzt" betrachtet, nachdem ominöse Andeutungen vom Chef kamen, und nicht mehr betreten.
Eins vorneweg: das Klima unter den Kollegen ist gut. Muss es auch, denn fast jeder hat bei uns schon sein Fett weg. Hauptproblem ist zur Zeit der Abteilungsleiter. Das Vertrauen zu ihm ist im Keller, weil er sehr launisch und somit unberechenbar ist. Monatelang geht von ihm ein kumpelhafter Umgang aus mit Scherzen, Fragen nach dem Wohlbefinden und sozialem Interesse. Bis sich plötzlich das Ganze um 180° dreht und man mit zynischem Lächeln zu verstehn bekommt, dass man selber und auch die geleistete Arbeit nichts wert ist. Bei mangelnder Motivation wird mit dem Internen Arbeitsmarkt gedroht, und zwar nicht direkt, sondern über die Arbeitsgruppenleiter. Der Pausenraum wird mittlerweile als "verwanzt" betrachtet, nachdem ominöse Andeutungen vom Chef kamen, und nicht mehr betreten.
