Kommentar
Arbeitszeit:Grundsätzlich gild eine vertraglich vereinbahrte Wochenarbeitszeit. Im Normalfall reicht diese jedoch nicht aus, die geforderten Arbeiten zu erfüllen. Gleichzeitig gilt als vereinbahrt, dass ALLE Überstunden mit der Zahlung einer (eher gringen) Jahresprämie als abgegolten gelten.die Vorgesetzten:Es existieren praktisch keine fest strukturierten Abläufe. Was heute "super und perfekt" ist, kann morgen "absolut falsch" sein. Von daher fehlt jedes persönliche Gefühl dafür, ob eine Arbeit gut oder wenige gut erfüllt wurde.das Umfeld:Die Firma bietet einen Arbeitsplatz in einem neuen Gebäude, dass praktisch keine Wünsche offen lässt. Gebäudekernkühlung, großzügige 2-Personen Büros und großes Bistro tragen zum angenehmen Arbeiten bei. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern finden jedes Jahr statt, sind aber eher Pflicht als Entspannung.
Arbeitszeit:Grundsätzlich gild eine vertraglich vereinbahrte Wochenarbeitszeit. Im Normalfall reicht diese jedoch nicht aus, die geforderten Arbeiten zu erfüllen. Gleichzeitig gilt als vereinbahrt, dass ALLE Überstunden mit der Zahlung einer (eher gringen) Jahresprämie als abgegolten gelten.die Vorgesetzten:Es existieren praktisch keine fest strukturierten Abläufe. Was heute "super und perfekt" ist, kann morgen "absolut falsch" sein. Von daher fehlt jedes persönliche Gefühl dafür, ob eine Arbeit gut oder wenige gut erfüllt wurde.das Umfeld:Die Firma bietet einen Arbeitsplatz in einem neuen Gebäude, dass praktisch keine Wünsche offen lässt. Gebäudekernkühlung, großzügige 2-Personen Büros und großes Bistro tragen zum angenehmen Arbeiten bei. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern finden jedes Jahr statt, sind aber eher Pflicht als Entspannung.
