Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Wir von MIGSO-PCUBED sind Pioniere in der Projektmanagement-Beratung mit über 30 Jahren Erfahrung.
Unser Fokus liegt auf den Bereichen Projekt-, Portfolio-, Risiko- und Change-Management. Unsere Kunden sind namhafte Industrieunternehmen aus den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automobil & Transport oder erneuerbare Energien. Mit mehr als 3000 Mitarbeiter*innen in Europa, Nordamerika, Asien und Australien gestalten wir gemeinschaftlich die Zukunft und treiben Innovationen voran. Zu unseren Unternehmenszielen zählen insbesondere die Unterstützung bei der Entwicklung und Produktion von Hightech-Produkten und Dienstleistungen oder Prozessoptimierungen.
Heute ist MIGSO-PCUBED ein einzigartiges Beratungsunternehmen, das sich durch seine globale Reichweite, sowie sein umfassendes und wertschöpfendes PM/PMO Leistungsspektrum auszeichnet. Unsere Kunden aus der Industrie, dem öffentlichen Sektor und der Finanzdienstleistungsbranche vertrauen auf uns bei IT- und Transformationsprojekten sowie bei Forschungs- und Entwicklungsprojekten.
Wir helfen unseren Kunden, ihre Projektmanagement-Organisation aufzubauen, zu verbessern, zu führen und umzugestalten.
Als Consultant bei MIGSO-PCUBED, wirst du die Möglichkeit haben, mit verschiedenen Kollegen in Kontakt zu treten, weltweit an spannenden Herausforderungen mitzuwirken, zu lernen und dich mit der Community auszutauschen .
Nutze die Gelegenheit, dich weiterzuentwickeln, neue Fähigkeiten zu erwerben, und deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung
• 30 Tage Urlaub
• Büros in zentraler und attraktiver Lage
• Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr (z. B. Finanzierung des 49-Euro-Tickets)
• Individuell ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell inklusive Home-Office
• PM-Zertifizierungen (z. B. PMP, Agile, SCRUM, Prince2) und Sprachkurse
• Auf Gemeinschaft ausgerichtete Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents
• Transparente Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. LinkedIn Learning)
• Betriebliche Altersvorsorge
Wir sind stolz auf unseren Teamgeist und wollen, dass jeder Mitarbeiter Teil unseres globalen Teams ist. Wir arbeiten gerne zusammen, wandeln uns gemeinsam um, innovieren gemeinsam. Wir haben eine durchweg erfolgreiche Erfolgsbilanz bei unseren Leistungen und unserem Wachstum vorzuweisen.
Alles beginnt mit einer Denkweise. Deshalb bleibt unser Teamgeist nicht nur bei der Arbeit: Wir lieben es, bei sportlichen Herausforderungen aktiv zu bleiben, wohltätige Zwecke zu unterstützen und Communities of Practice aufzubauen.
Du hast die Kontrolle über Deine berufliche Entwicklung. Erweitere Deine Fähigkeiten durch maßgeschneiderte Fortbildungskurse und einer Vielzahl an Unternehmensprojekten.
Du kannst eine berufliche Weiterentwicklung transparent gestalten, und die dir gebotenen Möglichkeiten sowohl vor Ort als auch im Ausland erkunden.
• Projektplanung, -Steuerung und -Kontrolle
• Terminierung und Strukturierung eines Projekts und der damit verbundenen Teilprojekte
• Kosten- und Risikomanagement
• Stakeholder Management
• Vor- und Nachbereitung von Projektmeetings und Dokumentation
• Aufbau und Analyse von Datenbanken
• Reporting mittels KPI-Dashboards
• Optimierung von Geschäftsprozessen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem technisch-industriellem Schwerpunkt
• 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder in der Unternehmensberatung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise
• Erfahrungen mit PM-Tools sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich (z. B. MS Project oder Primavera)
• Leidenschaft für lebenslanges Lernen
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MIGSO-PCUBED.
Wir sind überall dort, wo du bist!
MIGSO-PCUBED verfügt über mehr als 40 Niederlassungen in 15 Ländern weltweit.
Die reichhaltigen Projektmöglichkeiten weltweit und das sehr gute Klima unter den Kolleginnen/en
International, young and connected team. Many opportunities to develop new skills (language course, project management certificates, new clients...)
Flexibilität, gutes Arbeitsklima, Motivation.
Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Vertrauen, interessante Aufgaben, fairer Umgang miteinander, super technische Ausstattung, Lage des Office in HH (direkt an der Elbe, wo die großen Dampfer direkt vor dem Fenster vorbei fahren), mega Kaffeevollautomat mit von MI-GSO bezahltem Kaffee und Tee und sonstigen Getränken. Und über allem: Sehr nette und kompetente Kollegen, die einem ab dem ersten Tag behandeln als wäre man schon seit 5 Jahren Mitglied des Teams. Dafür bin ich sehr dankbar!
Guter Start ins Berufsleben möglich. Man kann ziemlich viel lernen in kurzer Zeit wenn man aufgeschlossen ist.
Wenige und schlecht verwaltete Ressourcen zur Verbesserung der Fähigkeiten der Arbeitnehmer, wie z. B. Sprachen (insbesondere, wenn sie Ausländer sind und sich in das Gastland integrieren müssen)
Interne Prozesse/Abstimmungen müssen sich schneller entwickeln!
Wirklich schlecht finde ich NICHTS! Ein paar Kleinigkeiten, die optimierbar wären und das Unternehmen noch besser dastehen lassen würden. Einzig dass das MI-GSO Büro HH soweit von meinem Wohnort entfernt ist, finde ich "doof". Wann wird endlich ein Büro in Bremen aufgemacht? ;-)
Wie bei jeder Beratung ist die Sache mit der Work-Life Balance schwierig...
Der Umgang mit den französischen Kollegen muss geübt werden.
Den Weg, der jetzt eingeschlagen wurde, so verstärkt weitergehen (Weiterbildungsprogramm, Entwicklungschancen im Betrieb, ...)!
Es wäre praktischer, wenn das Unternehmen das Mittagessen finanzieren würde oder über soziale Leistungen wie Fitnessstudios, Ermäßigungen in Geschäften, Fahrradverleih usw. verfügen würde.
- Besseres Self-Marketing (Verkauft euch besser!), lasst die Bewerber wissen, was sie hier alles Positives erwartet und macht euch und uns bekannter auf dem Bewerber-Markt!
- Ebenfalls ist ein Urlaubsgeld und/oder Weihnachtsgeld (13. Gehalt) ein tolles Add-On, das ist bei anderen Arbeitgebern fast schon Standard. Es gibt 12 Gehälter, das sollte jeder Bewerber bei seinen Verhandlungen bedenken.
- Wäre ich dafür verantwortlich, würde ich allen Mitarbeitern die halben Urlaubstage an Heiligabend und Silvester schenken, so wie bei vielen großen Playern ...
Invest in a better, more conveniently located and larger office space with better equipment (infrastructure and better IT equipment)
Focus on what is really going on and don't stick to recipies which don't work
Der am besten bewertete Faktor von MIGSO-PCUBED ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Sehr gut und organisiert - offen und ehrlich! Wird entsprechend eingefordert!
Sehr freundliche Kollegen, motiviert und hilfsbereit. Tolle Teamarbeit
- Monatliche Treffen, wo wir Abends lecker essen gehen und ein Kaltgetränk zusammen genießen, das stärkt den Zusammenhalt. Super Idee! Alles kann, nix muss. Freiwillig alles - und wird gerne angenommen.
- Im Büro HH herrscht eine lockere WIR-Atmosphäre. Jeder hilft jedem, bei Fragen ist jeder für einen da. Man ist nie alleine, wir sehen uns als Team und erschaffen gemeinsam Mehrwerte für Kunden und MI-GSO.
- Ich fühle mich sehr gut aufgehoben und aufgenommen ins Team, auch wenn ich ...
Within our team the collaboration was very good. Being left all alone otherwise this was the only "warmth" we could get.
Offener Austausch, Vertrauen und Unterstützung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MIGSO-PCUBED ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Leidet unter falschen Vorstellungen, was Consulting heute bedeutet!
- Mir war MI-GSO vor meinem Start hier nicht bekannt, da am Image meiner Meinung nach zu wenig gearbeitet wird. Daher habe ich in der Einleitung auch geschrieben "Hidden Champion". Hier darf mehr Self-Marketing betrieben werden.
- MI-GSO gehört zu ALTEN (knapp 50.000 Mitarbeiter) und hat selber ca. 3000 Mitarbeiter. An der Außendarstellung darf gearbeitet werden, denn viele tolle Vorteile und Stärken des Unternehmens erfährt man erst, wenn man hier arbeitet.
The reputation has worsened over the last year.
Werbe Video, Homepage und social Media sind toll!
Leider wird das Unternehmen oft mit Zeitarbeitsfirmen verglichen. Hier muss mehr gemacht werden um sich von diesen modernen Sklaventreibern abzukapseln.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Mit dem jetzt vorgestellten System haben die Mitarbeiter eine klare Orientierung - muss jetzt so auch umgesetzt werden!
Das Unternehmen bietet verschiedene Möglichkeiten der Werbung und berichtet klar über Möglichkeiten und Anforderungen.
None existent
- Unterstützung bei Zertifizierungen
- Zahlreiche Trainings und andere Weiterbildungsangebote
- Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn-Learning
Good training opportunities (yearly intended trainings for every employees, Linkedin Learning, more upon request)