Body Leasing vom Feinsten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fokus auf Automobilbranche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fokus auf nur einen Kunden
Fokus auf sehr viele IT-Bereiche
Viele Verwaltungstätigkeiten
Mentorenprogramm nur auf Papier
Work Life Balance nur auf Papier
Keine Einarbeitung in die PL-Tools
Sehr teures Firmenwagenkonzept
Wenig bis keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Eine IT-Firma hat selten Produkte. Es steht der Mitarbeiter und sein Wissen im Vordergrund. Also behandelt die Mitarbeiter auch entsprechend.
Arbeitsatmosphäre
Kriege ich nicht viel mit, da ich immer beim Kunden bin.
Kommunikation
Kollegen, die das Team verlassen, werden in einem allgemeinen Rundschreiben genannt. Keine direkte Kommunikation durch die Manager, denen man zugeordnet ist. Man merkt einfach, dass man halt nur eine Ressource ist und mehr nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind in Ordnung, wobei hier jeder nur auf sich schaut.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance steht leider nur auf dem Papier. Die Chefs erwarten von Ihren Mitarbeitern viele Überstunden, sind aber meistens ab 17:00 Uhr nicht mehr erreichbar. Home-Office wird nicht gerne gesehen. Urlaubsverschiebungen und -kürzungen sind an der Tagesordnung. Komischerweise habe ich noch nicht gesehen, dass das Management seinen Urlaub schiebt oder kürzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs interessieren sich nicht für die Auslastung ihrer Mitarbeiter. Eingige schaffen viel, der Rest geht um 17 Uhr nach Hause. Dem Kunden werden die Einhaltung unrealistischer Termine versprochen. Ausbaden dürfen es dann die Projektmitarbeiter. Die Manager, die die Versprechungen gemacht haben, sind auf jeden Fall zum Abendessen zu Hause.
Interessante Aufgaben
Wegen SAP-Projekten ist man gekommen und wird dann an den Kunden verliehen, um Verwaltungstätigkeiten durchzuführen. In meinen 3 Jahren habe ich bis jetzt ein SAP Projekt gemacht. Und wenn man dann SAP macht, dann ist es ein ganz Gebiet.
Arbeitsbedingungen
Die neuen Räumlichkeiten sind ok, aber dafür wurde Kantine abgeschafft. Das Restaurant ist gut, aber kostet auch entsprechend. Andere Firmen, die das gleiche Restaurant nutzte, geben eine Essenszulage. Handy ist ok, auch wenn der Emfpang äußerst eingeschränkt ist. Die Laptops sind viel zu schwer. Wer braucht heute noch ein CD-Laufwerk. Ein Ultrabook hat nur die Geschäftsleitung. Normalerweise ist man als Berater dem Kunden immer eine Nasenlänge voraus, was die Gadgets angeht. Bei NTT ist es genau andersherum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nichts bemerkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok. Schlecht sind die übergreifenden Gehaltserhöhungen, die noch nicht einmal die Inflation ausgleichen. Die Ziele werden aber natürlich jedes Jahr mehr.
Firmenwägen sind extrem teuer und damit vollkommen unintressant (Wenn man z.B. viel zu Kunden fährt, muss man die Mehrkilometer selber tragen).
Image
NTT Data kennt kein Mensch!! Und für was steht diese Firma eigentlich (Wie IBM macht die Firma irgendwie alles).
Karriere/Weiterbildung
Darüber wird erst gesprochen, wenn jemand droht zu kündigen.