Jobsuchende profitieren auf der ersten deutschsprachigen Arbeitnehmerplattform von den Bewertungen der Mitarbeiter von Europas wichtigsten Unternehmen
Wien. „Bewerten und Informieren“ – das sind die Kernaufgaben von kununu, der ersten Plattform für Arbeitnehmer, die noch vor dem Jobantritt mehr über die Arbeitsverhältnisse bei einem Unternehmen wissen wollen. kununu ist Dank standardisierter und anonymisierter Fragebögen die erste seriöse und objektivierende Arbeitgeber–Bewertungsplattform. Arbeitnehmer können auf einfachste Art den Kollegen ihre Ansichten über Arbeitsatmosphäre, Führungsstil, Mitarbeiter, Arbeitsmittel, Infrastruktur, Sozialleistungen, Motivation oder monetäre Anreize weitergeben – und das Wichtigste: absolut anonym ! Es besteht keine Möglichkeit auf kununu die Identität eines Bewerters herauszufinden.
Wahl zwischen Express- und Standard Bewertung
Um der Vielzahl von Gesichtspunkten einer Unternehmensbewertung gerecht zu werden, bietet kununu die Möglichkeiten der Express- und der Standardbewertung. Die Express-Bewertung dauert ca. 2 Minuten und umfasst 11 Frage-Kategorien, während der User bei der ausführlicheren Standard-Bewertung neben zahlreicheren Fragen auch über die Möglichkeit der Abgabe eines beliebig langen Kommentars verfügt. Der User kann sich jederzeit einloggen und seine Bewertungen ändern, löschen oder Firmenbewertungen „beobachten“.
Zahlreiche Such- und Auswertungsmöglichkeiten wie Top/Flop und Top 100 Listen
Die standardisierten Fragenkataloge gewährleisten die objektivierende Vergleichbarkeit von Arbeitgebern. Unternehmen werden mittels Punktevergabe vergleichbar und in Top/Flop oder Top 100 Listen gereiht. Kununu lebt von der Vielzahl der Bewertungen aktiver oder ehemaliger Arbeitnehmer, die ihre Erfahrungen an die Kollegen „da draußen“ weitergeben möchten.“ Arbeitnehmer gelangen dank zahlreicher Suchfunktionen wie „Einfache Suche, „Profisuche“ oder „Firmen von A-Z“ rasch zu unbezahlbaren Hintergrundinformationen.
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