Februar 2009

Ist „Frau sein“ ein KO-Kriterium für interessante Jobs?

Ist „Frau sein“ ein KO-Kriterium für interessante Jobs? 500.000 Besucherinnen suchen pro Monat Antwort auf kununu.com. Die führende Arbeitgeber-Bewertungsplattform www.kununu.com liefert Antworten auf alle Fragen, die Unternehmen und Headhunter gerne verschweigen.

Wien, 15. Februar 2009

Wien. „Muss ich als Frau im neuen Unternehmen fürchten, ab dem ersten Kaffeekochen nicht mehr in meinen beruflichen Ambitionen ernst genommen zu werden? Kann ich auf der Arbeit dank meiner heiß geliebten Ledersandaletten im Sommer jeden Zeh belüften oder muss ich weiter in die verhassten Lackstiefel schlüpfen?“ erläutert Mag. Martin Poreda, Geschäftsführer von kununu.com einfache Fragen, die für Jobwechsler, Bewerber und Ausschauhalter oft ausschlaggebend für die Wahl des neuen Arbeitsplatzes sind.

Führende Karriere-Plattform im deutschsprachigen Raum

Dank einzigartiger Informationen wie dem Nahrungsangebot in den Unternehmenskantinen konnte sich www.kununu.com mit über einer halben Million User im Monat zum absoluten Spitzenreiter unter den deutschsprachigen Karriere-Plattformen entwickeln. Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform dient gerade High Potentials als intensives Recherchemedium bei der Auswahl ihrer präferierten Unternehmen. Die magische Grenze von 500.000 Besuchern im Monat beweist die zentrale Rolle von sogenannten „soften Faktoren“ als Entscheidungskriterium. Poreda: „Ausführliche Arbeitgeberprofile, bei denen der Interessent mit Fotos und Bewerbertipps auf das Unternehmen aufmerksam wird, erleichtern Bewerbern herauszufinden, ob sie zur Unternehmensphilosophie passen oder passen wollen.“

Hören Merkel und Faymann Heavy Metal als Hintergrundmusik?

kununu.com hat sich in den vergangenen 1 ½ Jahren rasant zu dem Informanten über Arbeitgeber für Hochschulabsolventen und hochqualifizierte Fachkräfte entwickelt. Bereits Ende dieses Jahres will das Team rund um die Gründer und Brüder Poreda die Millionen User-Grenze überschreiten. Ehrgeizige Ziele, die darauf hoffen lassen, dass man in Zukunft auch über das Kanzleramt weiß, ob eine Vorliebe für laut gespielte Heavy Metal Musik ein KO-Kriterium darstellt.

Weitere Informationen:
kununu Gmbh
Mag. Martin Poreda
Community Communications
Telefon +43 1 236 73 59
Fax +43 1 253 30 33 2403
Mail martin.poreda@kununu.com
www.kununu.com

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