September 2008

Licht ins Bewerbungsdunkel

Licht ins Bewerbungsdunkel

Wien, 29. September 2008

Eine brandneue Funktion auf kununu ermöglicht den Besuchern die Beurteilung von Bewerbungsprozessen in Unternehmen

Ab sofort können Besucher auf kununu, der führenden Arbeitgeber-Bewertungsplattform, nicht nur das Betriebsklima sondern auch den Bewerbungsprozess in Unternehmen bewerten. Die Community gibt ihre Erfahrungen weiter und bringt dadurch Licht ins Dunkel des Bewerbungsprozesses.

Selbstbewusst zum Vorstellungstermin
Wer befürchtet seinen Traumjob zu verpassen, weil er/sie beim Vorstellungstermin patzen könnte, sollte in Zukunft einen Blick auf www.kununu.com werfen. Dort werden ab jetzt auch Bewerbungsprozesse einem kritischen Urteil unterzogen. Die Besucher verraten, wie das Assessment-Center im gewünschten Unternehmen abgehalten wird und auf welche Fragestellungen man sich schon mal einstellen kann. Die wertvollen Informationen für Bewerber liefern eine erste Orientierungshilfe und stärken gleichzeitig das Selbstbewusstsein, denn Stress und Unsicherheit haben im Vorfeld des Bewerbungstermins nichts verloren. "Niemand tappt beim ersten Gespräch mit seinem Wunscharbeitgeber gern im Dunkel. Jedenfalls möchte Mann bzw. Frau einen guten Eindruck hinterlassen. Mit der Bewerbungsbewertung auf kununu wollen wir allen Jobsuchenden einen wichtigen Informationsvorsprung bieten, um den Traumjob leichter zu erreichen!", erklärt Martin Poreda, Community Manager bei kununu und fordert die Community zum fleißigen Bewerbungsbewerten auf.

Einfach anonym bewerten
Dem großen Wunsch der "kun-unity" folgend bietet kununu das neue Feature zur Bewertung von Vorstellungsprozessen und schafft dadurch Raum für Informationen, die bisher im Verborgenen geblieben sind. Ähnlich dem beliebten Bewertungsschema für Arbeitgeber werden nun die Phasen vor, während und nach dem Bewerbungsgespräch beurteilt. Unkompliziert und nutzerfreundlich können User nach Belieben verraten, welche Tests oder Assessment-Center in einem bestimmten Unternehmen stattfinden und welche Fragen dabei gestellt werden. Selbstverständlich garantiert kununu auch hierbei die Anonymität seiner Besucher. Die Bewertung muss allerdings im Rahmen der Regeln stattfinden, die etwa die Identifizierung von Personen untersagen. So bleiben der Informationsgehalt und die hohe Qualität in Bezug auf Glaubwürdigkeit und Nutzerfreundlichkeit gewahrt, die kununu seitens seiner Besucher und unabhängiger Medien attestiert werden."Seit es das Web und die Gemeinschaft gibt, sind Jobsuchende auf der Suche nach authentischer Information zu Arbeitgebern", erklärt Poreda und sagt auch, wo diese zu finden ist: "Auf kununu, der am schnellsten wachsenden Karriere-Plattform im deutschen Sprachraum."

Über kununu
kununu ist die nachweisliche größte Arbeitgeber Bewertungsplattform im deutschsprachigen Raum. Getreu dem Motto „Die Jobs die wir lieben“ bietet kununu ArbeitnehmerInnen in Deutschland, Österreich und der Schweiz die Möglichkeit, Arbeitsverhältnisse in Firmen anonym und seriös zu bewerten und liefert auf positive Art und Weise Aufschluss über Arbeitsverhältnisse in Firmen.

Weitere Informationen:
kununu Gmbh
Mag. Martin Poreda
Gründer / Geschäftsführer
Telefon +43 1 236 73 59
Fax +43 1 253 30 33 2403
Mail martin.poreda@kununu.com
www.kununu.com

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