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Bewertung

Telefoninterview: unvorbereitet, kurz, schmerzlos

2,1
Bewerber/inHat sich 2015 bei Pricewaterhouse Cooper in Frankfurt am Main beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Schon nach drei Tagen der Anruf (top), aber vom Inhalt: "Ist Ihre Bewerbung noch aktuell?" - "Natürlich, ich habe diese ja vor wenigen Tagen erst geschickt." - "Ja kann sein, hier ist immer alles sehr volatil" !!!!!
Sonst eher desinteressiert, die beworbene Stelle nur kurz erwähnt und auf eine andere Senior Stelle geschwenkt, die aber mit den Gehaltsvorstellungen nicht passt (gleich mal 15-20% zu drücken versucht. Ich bemerkte höflich, dass mein Wunschgehalt durchaus üblich ist nach Erfahrung, Branche und Tätigkeit und ich damit nicht einverstanden bin, zumal ich mich auf etwas anderes beworben habe. "Ok das war eine klare Ansage, dann melden wir uns bei Bedarf wieder bei Ihnen."
Ich schätze da kam jemand mit schlechter Laune aus der Kaffeepause und hatte irgend einen unpersönlichen Stapel abgearbeitet. Schade wenn so vermeintlich passende Fachkräfte durch ein schlecht verwaltetes HR-Raster fallen und scheinbar uninteressierte HR-Mitarbeiter Bewerber abschrecken.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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