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Randstad Deutschland GmbH & Co KG bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:
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Mit durchschnittlich rund 63.000 Mitarbeitern und 500 Niederlassungen in rund 300 Städten sowie einem Umsatz von rund 1,73 Milliarden Euro (2010) ist die Randstad Gruppe der führende Personaldienstleister in Deutschland. Randstad bietet Unternehmen unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte. Randstad ist seit über 40 Jahren in Deutschland aktiv und gehört zur niederländischen Randstad Holding nv: mit einem Gesamtumsatz von rund 14,2 Milliarden Euro (Jahr 2010) und Niederlassungen in über 40 Ländern, ist Randstad einer der größten Personaldienstleister weltweit. Vorsitzender und Sprecher der Geschäftsführung von Randstad Gruppe Deutschland ist Eckard Gatzke.
Produkte, Services, Leistungen:
Randstad bietet Unternehmen unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte:
- Klassische Zeitarbeit
- Professional Services
- Personalvermittlung
- HR Lösungen
- Inhouse Services
Perspektiven für die Zukunft: Die Zeitarbeit bietet attraktive Möglichkeiten für Berufsanfänger, Studenten und Wiedereinsteiger in das Berufsleben. Das Arbeitsplatzangebot von Randstad ist vielseitig und reicht in allen Branchen von qualifizierten Berufen bis hin zu ungelernten Kräften.
Über Zeitarbeit können sich Mitarbeiter beruflich orientieren und Erfahrungen sammeln. Durch „Learning by doing“ im Rahmen der Kundeneinsätze qualifizieren sich die Mitarbeiter für den Arbeitsmarkt. Randstad hat dazu das Projekt „Lernen im Job“ entwickelt, welches den Mitarbeitern ermöglicht, die in Kundeneinsätzen erworbenen Kenntnisse zertifizieren zu lassen und als Qualifikation bei zukünftigen Arbeitgebern nachzuweisen.
Darüber hinaus besteht die Chance von einem der Kundenunternehmen übernommen zu werden.
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Noch eine der besseren Zeitarbeitsfirmen
Vorgesetztenverhalten: Kann mich einem der Vorredner nur anschließen: Solange man arbeitet und nicht negativ auffällt, weil man Urlaub möchte oder krank ist, kommt man mit dem Disponenten gut aus. Kollegenzusammenhalt: Wie im wahren Leben: Mit manchen kommt man gut aus, mit anderen weniger. Interessante Aufgaben: Durch die Vielzahl der Einsätze ist Abwechslung garantiert. Fühlt man sich mal in einer Firma nicht so wohl, muss man wenigstens nicht allzu lange dort bleiben. Arbeitsatmosphäre: Kommt in erster Linie auf den Kundenbetrieb an. Kommunikation: Ist eigentlich okay. Wenn man aber keinen Einsatz hat, zuhause vom frühen Morgen an den ganzen Tag wartet...Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.01.2012