Randstad Deutschland GmbH & Co KG - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
136 -
Kommentare
58 -
Verbesserungsvorschläge
37 -
Bewerbungsfragen
4 -
Aufrufe
45.138
Zusammenfassung Randstad Deutschland GmbH & Co KG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
45.138 Personen
angesehen.
Über Randstad Deutschland GmbH & Co KG als Arbeitgeber
Mit durchschnittlich rund 68.000 Mitarbeitern und 500 Niederlassungen in rund 300 Städten sowie einem Umsatz von rund 1,96 Milliarden Euro (2011) ist die Randstad Gruppe der führende Personaldienstleister in Deutschland. Randstad bietet Unternehmen unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte. Randstad ist seit über 40 Jahren in Deutschland aktiv und gehört zur niederländischen Randstad Holding nv: mit einem Gesamtumsatz von rund 16,2 Milliarden Euro (Jahr 2011) und Niederlassungen in über 40 Ländern, ist Randstad einer der größten Personaldienstleister weltweit. Vorsitzender und Sprecher der Geschäftsführung von Randstad Gruppe Deutschland ist Eckard Gatzke.Produkte, Services, Leistungen:
Randstad bietet Unternehmen unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte:
- Klassische Zeitarbeit
- Professional Services
- Personalvermittlung
- HR Lösungen
- Inhouse Services
Perspektiven für die Zukunft:
Die Zeitarbeit bietet attraktive Möglichkeiten für Berufsanfänger, Studenten und Wiedereinsteiger in das Berufsleben. Das Arbeitsplatzangebot von Randstad ist vielseitig und reicht in allen Branchen von qualifizierten Berufen bis hin zu ungelernten Kräften.
Über Zeitarbeit können sich Mitarbeiter beruflich orientieren und Erfahrungen sammeln. Durch „Learning by doing“ im Rahmen der Kundeneinsätze qualifizieren sich die Mitarbeiter für den Arbeitsmarkt. Randstad hat dazu das Projekt „Lernen im Job“ entwickelt, welches den Mitarbeitern ermöglicht, die in Kundeneinsätzen erworbenen Kenntnisse zertifizieren zu lassen und als Qualifikation bei zukünftigen Arbeitgebern nachzuweisen.
Darüber hinaus besteht die Chance von einem der Kundenunternehmen übernommen zu werden.
Mehr Interessantes:
Wer wir sind • Wen wir suchen • Was wir bieten • Bewerbungstipps • Standorte
Einblicke in den Arbeitsalltag
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (43) | |
| gut | (32) | |
| befriedigend | (17) | |
| genügend | (33) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (5) | |
| befriedigend | (3) | |
| genügend | (3) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (15)
- Team und Kollegen (11)
- Projekte und Aufgaben (12)
- Kommunikation (10)
- Karriere & Weiterbildung (13)
- Gehalt (14)
- Arbeitsbedingungen (9)
- Work-Life Balance (11)
- Image (12)
- Umwelt / Sozialbewusstsein (10)
- Arbeits- & Betriebsklima (10)
- Gleichberechtigung (11)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.9
von 5
3.7
von 5
Ein Konzern mit vielen Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten: Es gibt klare Richtlinien für das Verhalten von Vorgesetzten, die geschult werden und oft auch eingehalten werden. Kollegenzusammenhalt: Es gibt einen starken Zusammenhalt und die meisten verstehen sich gut untereinander. Wenn es hart auf hart kommt, ist sich jeder selbst der Nächste (aber ist das nicht überall so?) Interessante Aufgaben: Man kann -in Maßen- selbstbestimmt und nach seinen Potentialen ausgerichtet arbeiten. Randstad schätzt Mitarbeiter, die Eigeninitiative und neue Ideen einbringen. Work-Life-Balance: Liegt in der Eigenverantwortung des Mitarbeiters. Karriere- /Weiterbildung: Die Kriterien für Weiterbildung sind nich...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.05.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
1.3
von 5
Keine Wertschätzung durch Randstad Lübeck
Kommentar: Die Personaldisponenten haben mir keine Wertschätzung entgegengebracht. Ich wurde schon gewarnt, dass Randstad Zeitarbeitnehmer als Menschen 2. Klasse betrachten. Und genau den Eindruck habe ich auch bekommen.Beworben für Position: Kaufmännischer Mitarbeiter
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: k.A. | 24.04.2012
3.6
von 5
Sales Assistant bei Randstad
Beworben für Position: Sales Assistant
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 27.02.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.295):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Personalwesen / Personalvermittlung (6.289):
sind bei jeder Stelle individuell angegeben
Bewerbungen:
online-service@de.randstad.com
Bewerbungen als interner Mitarbeiter (m/w):
www.bewerber-randstad.de
für direktes Feedback:
MeineMeinung@de.randstad.com
Schlechte Lohnabwicklung (tarfliche/gesetzliche Sonderzahlungen werden erst nach Ermahnung gezahlt)
Vorgesetztenverhalten: Es kommt immer auf die Einsatzfirma darauf an. Kollegenzusammenhalt: Die Kolegen der Zeitarbeitsfirma haben einen relativ normalen Zusammenhalt, wogegen die Festangestellten einen meist als Arbeiter 2. Klasse behandeln, nach dem Motto "Du bist Leiharbeiter, du kannst nichts, also machst du die Drecksarbeit) Interessante Aufgaben: Auch hier kommt es immer auf den Einsatzgebiet darauf an, aber meist wird einem die Aufgabe vorgesetzt, evtl kurz erklärt und das wars dann auch. Einfluss auf die Tätigkeiten hat man selten. Kommunikation: Es gibt die Betriebsversammlungen für Informationen über die Firma. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Auch...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.05.2012