Arbeitgeberprofil

Randstad Deutschland GmbH & Co KG

Randstad Deutschland GmbH & Co KG

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Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Mit durchschnittlich rund 63.000 Mitarbeitern und 500 Niederlassungen in rund 300 Städten sowie einem Umsatz von rund 1,88 Milliarden Euro (2013) ist die Randstad Gruppe der führende Personaldienstleister in Deutschland. Randstad bietet Unternehmen unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice­Konzepte. Randstad ist seit rund 45 Jahren in Deutschland aktiv und gehört zur niederländischen Randstad Holding nv: mit einem Gesamtumsatz von rund 16,6 Milliarden Euro (Jahr 2013), rund 567.700 Mitarbeitern täglich im Einsatz und ca. 4.600 Niederlassungen in rund 40 Ländern, ist Randstad einer der größten Personaldienstleister weltweit. Vorsitzender und Sprecher der Geschäftsführung der Randstad Gruppe Deutschland ist Eckard Gatzke.

Produkte, Services, Leistungen

Portfolio
Als Marktführer bietet Randstad Deutschland Unternehmen unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice­Konzepte. Neben der klassischen Zeitarbeit gehören zum Portfolio von Randstad unter anderem Personalvermittlung und Personalberatung sowie Inhouse­Services zum Personalmanagement von Großprojekten im Kundenunternehmen.

Strategie
Spezialisierung und Weiterentwicklung des Leistungsangebots sind die Eckpfeiler der Randstad Marktstrategie. ‘Spezialisierung‘ steht für konzentriertes Know­how in ausgewählten und zukunftsträchtigen Branchen unter den Stichworten Airport Services, Callflex, Finance, Medical und Energie, um damit jederzeit von Kundenunternehmen gewünschte Qualifikationen anbieten zu können. Mit der Weiterentwicklung des Leistungsangebots setzt sich Randstad deutlich vom Wettbewerb ab.

Verbandsmitgliedschaft
Als Mitglied des BAP ist Randstad weiterhin ein verlässlicher Partner für Kunden und Mitarbeiter. Die Randstad Mitarbeiter können sich also weiterhin auf eine faire und angemessene Entlohnung verlassen.

Randstad Holding
Randstad Deutschland gehört zur niederländischen Randstad Holding nv, einem der größten Personaldienstleister weltweit mit Niederlassungen in vielen Ländern – unter anderem in: Belgien, China, Dänemark, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Indien, Italien, Japan, Kanada, Luxemburg, den Niederlanden, Portugal, Polen, Schweden, der Schweiz, Spanien, Türkei, Ungarn sowie in den USA.

Unser gesellschaftliches Engagement
Wir möchten Sie jeden Tag aufs Neue mit Leidenschaft und absoluter Verlässlichkeit begeistern – und die Aufgaben lösen, die uns die Arbeitswelt von morgen stellt. Dazu stehen wir in ständigem Dialog mit Gewerkschaften und Verbänden der Branche. Zwei ausgewählte Projekte möchten wir an dieser Stelle kurz vorstellen.

Du bist ein Talent
Im Rahmen unseres gesellschaftlichen Engagements legen wir unseren Fokus insbesondere auf die Entwicklung von Talenten. Bei unserem Förderprogramm ‚Du bist ein Talent‘ gehen unsere Führungskräfte in derzeit über 30 Hauptschulen im ganzen Bundesgebiet in die Klassen, stellen Berufe vor, zeigen Perspektiven auf und helfen Schülern, den Abschluss zu schaffen sowie einen Ausbildungsplatz zu finden. Gesellschaftliche Verantwortung und unternehmerische Weitsicht gehen damit Hand in Hand. Dafür wurden wir beim Wettbewerb ‚Beschäftigung gestalten – Unternehmen zeigen Verantwortung‘ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales jetzt als erstes Unternehmen zum zweiten Mal ausgezeichnet. Talente zu entwickeln ist eben unsere Aufgabe.

Ehrensache
Im Rahmen dieser Anfang 2010 gestarteten Initiative können Mitarbeiter finanzielle Mittel für die Durchführung ehrenamtlicher Tätigkeiten in ihrer Freizeit erhalten. Denn das persönliche Engagement jedes Einzelnen fördert Vertrauen und Verantwortungsbewusstsein, stärkt Identität und Gemeinsamkeit und schafft Reputation.

Perspektiven für die Zukunft

Die Zeitarbeit bietet attraktive Möglichkeiten für Berufsanfänger, Studenten und Wiedereinsteiger in das Berufsleben. Das Arbeitsplatzangebot von Randstad ist vielseitig und reicht in allen Branchen von qualifizierten Berufen bis hin zu ungelernten Kräften.

Über Zeitarbeit können sich Mitarbeiter beruflich orientieren und Erfahrungen sammeln. Durch „Learning by doing“ im Rahmen der Kundeneinsätze qualifizieren sich die Mitarbeiter für den Arbeitsmarkt. Randstad hat dazu das Projekt „Lernen im Job“ entwickelt, welches den Mitarbeitern ermöglicht, die in Kundeneinsätzen erworbenen Kenntnisse zertifizieren zu lassen und als Qualifikation bei zukünftigen Arbeitgebern nachzuweisen.

Bei Randstad stehen Ihnen unterschiedliche Wege in den neuen Job offen!

Zeitarbeit
Zeitarbeit bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich beruflich zu orientieren oder durch unterschiedliche Tätigkeiten für den Arbeitsmarkt weiter zu qualifizieren. Berufseinsteigern und Wiedereinsteigern eröffnet Zeitarbeit ein umfangreiches Arbeitsplatzangebot in verschiedenen Branchen und Tätigkeitsfeldern.

Hierbei bietet Randstad Ihnen Anstellungsmöglichkeiten für unterschiedliche Berufe wie:
  • Kaufmännische Mitarbeiter
  • Call Center Mitarbeiter
  • Gewerbliche Facharbeiter
  • Allrounder
  • Personal für Medizin und Pflege
  • Mitarbeiter im Finanz­ und Rechnungs­ sowie Bankwesen
  • Fachkräfte für die Luftfahrtindustrie

Professional Services
Die Randstad Gruppe vermittelt Sie als hochqualifizierte Spezialisten in den Bereichen IT ­Services, Engineering und Management für die jeweils benötigte Dauer an Unternehmen aller Branchen.

Personalvermittlung
Randstad Personalvermittlung und ­-beratung vermittelt qualifizierte Fach­- und Führungskräfte direkt an Unternehmen zur langfristigen Besetzung verschiedener Positionen.

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in einem Top­ Unternehmen, möchten Ihre Karriere weiter voranbringen oder sich verändern? Ihnen fehlen aber die Zeit und die Kontakte, um die aufwändige Suche nach der richtigen Position zu starten? Unsere Personalberater kennen Branchen und Einsatzfelder genau und können Qualifikationen und Stellenangebote optimal beurteilen.

Wir vermitteln Fach-­ und Führungskräfte in folgenden Bereichen direkt an renommierte Unternehmen:

  • Sales
  • Marketing
  • Finance
  • Accounting
  • Office
  • Production
  • Human Resources
  • Logistics
  • Purchasing
  • Supply Chain
  • Legal

Weitere Informationen über Randstad und die Niederlassung in Ihrer Nähe, erhalten Sie hier.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Randstad – Attraktiver Arbeitgeber

Sie wissen nicht genau, ob „Zeitarbeit“ bei Randstad das Richtige für Sie ist?

Dann testen Sie’s doch einfach:
Prüfen Sie, welche der folgenden Punkte auf Sie zutreffen!

Ja, ich lege Wert auf ...
  • ein überdurchschnittliches festes Einkommen
  • einen sicheren Job
  • eine abwechslungsreiche Arbeit 
  • Weiterbildung, Qualifizierung, Aufstiegschancen 
  • tatkräftige Unterstützung beim Jobstart 
  • einen namhaften, leistungsstarken Arbeitgeber
Einer oder mehrere Punkte treffen auf Sie zu?
 
Dann werfen Sie doch mal einen Blick auf unsere Leistungen! 
Als attraktiver Arbeitgeber haben wir dafür bereits zahlreiche Auszeichnungen erhalten.

Außerdem werden Sie nach gültigem BAP/DGB-Tarifvertrag entlohnt.
 
Alle Informationen zu Leistungen, dem Tarifvertrag und den Auszeichnungen finden Sie unter www.randstad.de.


Integration schwerbehinderter Menschen ins Arbeitsleben

Für Randstad als attraktiver Arbeitgeber heißt soziale Verantwortung, Menschen in Arbeit zu bringen. Dabei ist es für Randstad selbstverständlich, keinen Bewerber auszuschließen. Wir begreifen Vielfalt in allen Bereichen als Chance und fördern sie. Dieses Selbstverständnis zeigt sich unter anderem in der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt, der Mitgliedschaft im Unternehmensforum und im Bestehen einer Schwerbehindertenvertretung.

Randstad hat es sich zum Ziel gesetzt, die Integration schwerbehinderter Menschen ins Arbeitsleben zu fördern und gemeinsam mit unseren Kunden Arbeitsplätze zur Verfügung zu stellen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Benefits

für Randstad Deutschland GmbH & Co KG Mitarbeiter

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Ansprechpartner sind zusätzlich in jedem Jobangebot angegeben.

Bewerbungen:
Team.Online.Jobboerse@randstad.de

Bewerbungen als interner Mitarbeiter (m/w):
www.bewerber-randstad.de

für direktes Feedback:
MeineMeinung@randstad.de

Aufgabengebiete

Für folgende Berufsfelder bietet Randstad Job-Angebote:
  • Bankwesen
  • Call Center
  • Finanz und Rechnungswesen
  • Luftfahrt
  • Medizin und Pflege
  • Office
  • Industrie und Handwerk
  • Produktion und Gewerbe
Auch Studenten und Absolventen finden über Randstad in nahezu allen Berufsfeldern sehr gute Einstiegschancen.

Details zu dem jeweiligen Berufsfeld finden Sie auf der homepage unter www.randstad.de

Welcher Weg ist der Richtige für Sie?

Zeitarbeit oder Personalvermittlung - Wir beraten Sie gerne.
Wir kennen unsere Kunden und die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und unterstützen Arbeitssuchende und Menschen, die sich eine neue berufliche Herausforderung wünschen, bei der Suche nach dem passenden Arbeitsplatz. Das geschieht in erster Linie über die klassische Zeitarbeit. Zeitarbeitnehmer sind fest angestellte Mitarbeiter von Personaldienstleistern, die in der Regel für verschiedene Kundenunternehmen entsprechend des Bedarfs und der Qualifikation im Einsatz sind.
 
Für höher Qualifizierte besteht bei Randstad darüber hinaus die Möglichkeit zur direkten Personalvermittlung. Unsere Personalberater haben interessante Kontakte und sind Experten für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Randstad ist damit die Adresse, wenn es um die besten Kontakte zu den Top-Unternehmen des deutschen und internationalen Arbeitsmarktes geht und hat ebenso jahrelange Geschäftsbeziehungen zu den interessantesten Unternehmen des deutschen Mittelstands.
 
Weiterbildung bei Randstad
Die Anforderungen an den einzelnen Arbeitnehmer steigen ständig und viele Unternehmen suchen in unterschiedlichen Bereichen qualifizierte Mitarbeiter.

Dies ist sicher nicht neu für Sie. Aber was hat das mit Ihnen und Randstad zu tun? Ganz einfach: Randstad bietet Ihnen die einmalige Möglichkeit, Ihre Talente zu entwickeln und durch gezielte Weiterbildung Ihre Stärken auszubauen und Ihr Wissen sowie Ihre Kenntnisse zu vertiefen oder zu aktualisieren. Wir sehen uns als Berater für Ihre berufliche Entwicklung – und unterstützen Sie aktiv und individuell auf dem Weg zu Ihrem Traumjob!

Ein Team von rund 20 Kolleginnen und Kollegen arbeitet ununterbrochen an neuen, innovativen Konzepten, um Sie in Ihrer individuellen Weiterbildung zu unterstützen. Wir sind dabei immer ‚mit dem Ohr am Markt’ und wissen schon heute viel über die Anforderungen von morgen. Informieren Sie sich auf unserer Homepage www.randstad.de, Stichwort Randstad Akademie, oder in Ihrer Niederlassung vor Ort.


Bewerbung als interner Mitarbeiter (m/w)


Einstieg bei Randstad
Als Marktführer mit einem breiten Portfolio und seinen Spezialisierungen bietet Randstad Mitarbeitern mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen interessante Karriereperspektiven. Berufsanfänger sind dabei genauso gefragt wie Menschen mit Berufserfahrung.

Die Chancen und Möglichkeiten für Bewerber sind bei Randstad vielfältig. Bewerber können intern zum Beispiel als Vertriebsdisponent in einer der ca. 500 Niederlassungen beginnen, als Account Specialist Personalkonzepte bei Kunden mit konstant großem Personalbedarf umsetzen oder in ganz unterschiedlichen Backoffice Bereichen unserer Unternehmenszentrale in Eschborn tätig werden.

Sie haben die Wahl: Unsere breitgefächerte Aufstellung für die verschiedensten Branchen eröffnet Ihnen attraktive Perspektiven mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund, mit Studium oder Berufsausbildung.

Wir ermöglichen zudem auch Praktika im Vertrieb und bieten Trainee-Stellen an.

Weiterentwicklung / Karriere
Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen sind seit jeher fester Bestandteil der strategischen Ausrichtung des Unternehmens. Je nach Bedarf bieten wir unseren Mitarbeitern maßgeschneiderte Weiterbildungen an. Die persönliche Entwicklungs- und Karriereplanung wird durch regelmäßige Gespräche unterstützt, wobei die Kompetenzen neben den nachzuweisenden Erfolgen ein ausschlaggebender Punkt sind. Allgemein kann man sagen, die Karrieremöglichkeiten bei Randstad sind vielfältig. Die interne Beförderungsquote liegt seit Jahren konstant zwischen 80-90%, ein Erfolg unserer systematischen Nachfolgeplanung

Wen suchen wir
Wir suchen Mitarbeiter, die zum Unternehmen passen und insbesondere im Vertrieb viel Biss und Engagement mitbringen.

Eine systematische Arbeitsweise sowie konsequente Servicebereitschaft bilden die Grundlagen für Ihren Erfolg – das erforderliche Fachwissen, die Anwendung von IT-Systemen und den Nutzen unserer internen Prozesse vermitteln wir Ihnen. Erstes Ziel ist Ihre individuelle Einarbeitung, die im Markt eine hohe Wertschätzung genießt.

Die offenen Stellenangebote für interne Jobs finden Sie unter www.bewerber-randstad.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aktuelle Jobangebote

Stellenmarkt

7686
Randstad Deutschland GmbH & Co KG

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Ansprechpartner sind zusätzlich in jedem Jobangebot angegeben.

Bewerbungen:
Team.Online.Jobboerse@randstad.de

Bewerbungen als interner Mitarbeiter (m/w):
www.bewerber-randstad.de

für direktes Feedback:
MeineMeinung@randstad.de

Bevorzugte Bewerbungsform

In unserer Jobbörse auf www.randstad.de finden Sie aktuell mehrere tausend Jobs, auf die Sie sich direkt online bewerben können. Hier sind auch viele aktuelle Stellenangebote unserer Kundenunternehmen veröffentlicht, schauen Sie einfach mal rein, das Angebot ist sehr vielfältig. Alternativ können Sie sich gerne in der Niederlassung vor Ort bewerben. Vereinbaren Sie hierzu am besten einen Gesprächstermin, eine Niederlassung in Ihrer Nähe finden Sie ebenfalls auf unserer Homepage unter www.randstad.de.

Nachgefragt

Tests
Anfrage
Internationale Einsätze
Anfrage
Praktika
Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten
Anfrage

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Ansprechpartner sind zusätzlich in jedem Jobangebot angegeben.

Bewerbungen:
Team.Online.Jobboerse@randstad.de

Bewerbungen als interner Mitarbeiter (m/w):
www.bewerber-randstad.de

für direktes Feedback:
MeineMeinung@randstad.de

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

Bundesweit rund 500 Niederlassungen - in 300 Städten (2013)

Niederlassungen in Ihrer Nähe finden Sie hier: www.randstad.de
Hier sehen Sie den Standort unserer Zentrale in Eschborn, Nähe Frankfurt am Main:

Benefits

für Randstad Deutschland GmbH & Co KG Mitarbeiter

Die neuesten Bewertungen

 Contra:
Als Berufseinsteiger kann ich jedem nur davon abraten, bei Randstad als Zeitarbeiter zu beginnen. Es wird einem von Anfang an jegliche Arbeitsmotivation genommen, da man ständig unter Generalverdacht gestellt wird, dass man ja als dummer Arbeitnehmer nicht arbeiten will. Und spätestens bei der ersten Gehaltsabrechnung merkt man, dass Randstad in jeglicher Hinsicht am zulässigen Minimum kratzt, egal, ob es um Gehalt, Urlaub oder sonstige "Benefits" geht. Es wird einem immer wieder vor Augen geführt, dass Randstad alles versucht, um möglichst wenig Gehalt auszahlen zu müssen und somit den eigenen Profit zu maximieren. Das ist extrem demotivierend. Ac...

16.12.2014

Randstad
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: -
1,67
von 5
TkFtU1t0

 Pro:
dass viele Menschen Arbeit finden und vielleicht sogar von einer Firma fest übernommen werden

 Contra:
die schlechte Bezahlung

 Verbesserungsvorschläge:
1. die Bezahlung gerade bei ausgebildeten Personen sollte angemessen sein

16.12.2014

Randstad in Ludwigsburg
Jobstatus: Ex-Job seit 2008
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Sonstige
2,77
von 5
TkFtUVJx
15.12.2014

Randstad in Darmstadt
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Personal / Aus- und Weiterbildung
4,92
von 5
TkFqVVh2

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu
auf Basis von 740.492 Bewertungen

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Personalwesen / Personalbeschaffung - auf Basis von 30.488 Bewertungen

Randstad Deutschland GmbH & Co KG
  3,25
kununu Durchschnitt
  3,14
Randstad Deutschland GmbH & Co KG
  3,25
Durchschnitt Personalwesen / Personalbeschaffung
  3,32

Die neuesten Bewerbungsbewertungen

17.12.2014

Randstad
Beworben für Position: Personaldisponent
Jahr der Bewerbung: 2012
Ergebnis: Absage
3,2
von 5
T0ZpVlM=

 Kommentar:
RIS beschafft lokales Personal für Engpässe bei SAP, v. a. im kfm. Bereich, und ist ganz davon abhängig, welche Abteilung wann Personal sucht. Bedeutet in der Summe: schlechte Betreuung der Bewerber. Habe schon mehrmals das Spiel mitgemacht. Meine Erfahrung ist, dass die Leute bei RIS sich auf den Auftraggeber verlassen und dieser wieder die Verantwortung bei RIS sieht. z. B. Info zur Stelle gibt es von keiner Seite - SAP geht davon aus, dass "jeder" ihre internen Bezeichnungen versteht, RIS fordert Informationen nicht nachdrücklich an.
SAP lässt gerne mal einen Bewerber auf eine Stelle zu mehreren Gesprächen anfahren, ohne Reisekosten zu zahl...

17.12.2014

Randstad Inhouse Services
Beworben für Position: Assistenz
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
3,7
von 5
T0ZpVls=

 Kommentar:
Das Telefoninterview war klassisch, meiner Meinung nach leider etwas "dünn". Man sagte mir, man melde sich in der nächsten Woche... Ich habe nie wieder etwas gehört.
Ich habe in der Vergangenheit viel mit dem Unternehmen zusammengearbeitet, daher auch mein Interesse an einer direkten Mitarbeit. In Hamburg wird man super als überbetrieblicher Mitarbeiter betreut. In Eschborn wird man einfach verheizt, jedenfalls als Bewerber. Schade, da ich nun auch künftig nicht mehr auf Randstad zurückgreifen werde.

 Bewerbungsfragen:

  • Absoluter Standard. Altbacken. Ich arbeite selbst im Personalbereich und kann immer die gleichen Fragen nicht mehr hören. Mehr Persönlichkeit! Mehr "wo ist das Be...

12.12.2014

Randstad
Beworben für Position: Personalvermittler
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: selbst anders entschieden
2,6
von 5
T0VuWVk=

Die neuesten Ausbildungsbewertungen

 Pro:
Eigenverantwortlich erfolgreich sein, Menschen führen und zugleich im Team arbeiten.

 Contra:
beruflichen Perspektiven nach der Ausbildung

 Verbesserungsvorschläge:
1. neue Stellen für Junge Menschen schaffen

11.04.2014

Randstad in Eschborn
Jobstatus: Gerade in Ausbildung
Abteilung: Sonstige
5,0
von 5
SUdrU10=

Die Ausbilder: Man hoert mir zu, behandelt mich fair und geht auf Fragen ein.

 Pro:
Absolut angenehmes Betriebsklima, auf Fragen wird eingegangen, man erhaelt verantwortungsvolle Aufgaben.

29.06.2012

Randstadt Deutschland GmbH & Co KG in Schwerin
Jobstatus: Gerade in Ausbildung
Abteilung: Administration / Verwaltung
4,7
von 5
SkJvUA==