Arbeitgeberprofil

Randstad Deutschland GmbH & Co KG

Randstad Deutschland GmbH & Co KG

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Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Mit durchschnittlich rund 63.000 Mitarbeitern und 500 Niederlassungen in rund 300 Städten sowie einem Umsatz von rund 1,88 Milliarden Euro (2013) ist die Randstad Gruppe der führende Personaldienstleister in Deutschland. Randstad bietet Unternehmen unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice­Konzepte. Randstad ist seit rund 45 Jahren in Deutschland aktiv und gehört zur niederländischen Randstad Holding nv: mit einem Gesamtumsatz von rund 16,6 Milliarden Euro (Jahr 2013), rund 567.700 Mitarbeitern täglich im Einsatz und ca. 4.600 Niederlassungen in rund 40 Ländern, ist Randstad einer der größten Personaldienstleister weltweit. Vorsitzender und Sprecher der Geschäftsführung der Randstad Gruppe Deutschland ist Eckard Gatzke.

Produkte, Services, Leistungen

Portfolio
Als Marktführer bietet Randstad Deutschland Unternehmen unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice­Konzepte. Neben der klassischen Zeitarbeit gehören zum Portfolio von Randstad unter anderem Personalvermittlung und Personalberatung sowie Inhouse­Services zum Personalmanagement von Großprojekten im Kundenunternehmen.

Strategie
Spezialisierung und Weiterentwicklung des Leistungsangebots sind die Eckpfeiler der Randstad Marktstrategie. ‘Spezialisierung‘ steht für konzentriertes Know­how in ausgewählten und zukunftsträchtigen Branchen unter den Stichworten Airport Services, Callflex, Finance, Medical und Energie, um damit jederzeit von Kundenunternehmen gewünschte Qualifikationen anbieten zu können. Mit der Weiterentwicklung des Leistungsangebots setzt sich Randstad deutlich vom Wettbewerb ab.

Verbandsmitgliedschaft
Als Mitglied des BAP ist Randstad weiterhin ein verlässlicher Partner für Kunden und Mitarbeiter. Die Randstad Mitarbeiter können sich also weiterhin auf eine faire und angemessene Entlohnung verlassen.

Randstad Holding
Randstad Deutschland gehört zur niederländischen Randstad Holding nv, einem der größten Personaldienstleister weltweit mit Niederlassungen in vielen Ländern – unter anderem in: Belgien, China, Dänemark, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Indien, Italien, Japan, Kanada, Luxemburg, den Niederlanden, Portugal, Polen, Schweden, der Schweiz, Spanien, Türkei, Ungarn sowie in den USA.

Unser gesellschaftliches Engagement
Wir möchten Sie jeden Tag aufs Neue mit Leidenschaft und absoluter Verlässlichkeit begeistern – und die Aufgaben lösen, die uns die Arbeitswelt von morgen stellt. Dazu stehen wir in ständigem Dialog mit Gewerkschaften und Verbänden der Branche. Zwei ausgewählte Projekte möchten wir an dieser Stelle kurz vorstellen.

Du bist ein Talent
Im Rahmen unseres gesellschaftlichen Engagements legen wir unseren Fokus insbesondere auf die Entwicklung von Talenten. Bei unserem Förderprogramm ‚Du bist ein Talent‘ gehen unsere Führungskräfte in derzeit über 30 Hauptschulen im ganzen Bundesgebiet in die Klassen, stellen Berufe vor, zeigen Perspektiven auf und helfen Schülern, den Abschluss zu schaffen sowie einen Ausbildungsplatz zu finden. Gesellschaftliche Verantwortung und unternehmerische Weitsicht gehen damit Hand in Hand. Dafür wurden wir beim Wettbewerb ‚Beschäftigung gestalten – Unternehmen zeigen Verantwortung‘ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales jetzt als erstes Unternehmen zum zweiten Mal ausgezeichnet. Talente zu entwickeln ist eben unsere Aufgabe.

Ehrensache
Im Rahmen dieser Anfang 2010 gestarteten Initiative können Mitarbeiter finanzielle Mittel für die Durchführung ehrenamtlicher Tätigkeiten in ihrer Freizeit erhalten. Denn das persönliche Engagement jedes Einzelnen fördert Vertrauen und Verantwortungsbewusstsein, stärkt Identität und Gemeinsamkeit und schafft Reputation.

Perspektiven für die Zukunft

Die Zeitarbeit bietet attraktive Möglichkeiten für Berufsanfänger, Studenten und Wiedereinsteiger in das Berufsleben. Das Arbeitsplatzangebot von Randstad ist vielseitig und reicht in allen Branchen von qualifizierten Berufen bis hin zu ungelernten Kräften.

Über Zeitarbeit können sich Mitarbeiter beruflich orientieren und Erfahrungen sammeln. Durch „Learning by doing“ im Rahmen der Kundeneinsätze qualifizieren sich die Mitarbeiter für den Arbeitsmarkt. Randstad hat dazu das Projekt „Lernen im Job“ entwickelt, welches den Mitarbeitern ermöglicht, die in Kundeneinsätzen erworbenen Kenntnisse zertifizieren zu lassen und als Qualifikation bei zukünftigen Arbeitgebern nachzuweisen.

Bei Randstad stehen Ihnen unterschiedliche Wege in den neuen Job offen!

Zeitarbeit
Zeitarbeit bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich beruflich zu orientieren oder durch unterschiedliche Tätigkeiten für den Arbeitsmarkt weiter zu qualifizieren. Berufseinsteigern und Wiedereinsteigern eröffnet Zeitarbeit ein umfangreiches Arbeitsplatzangebot in verschiedenen Branchen und Tätigkeitsfeldern.

Hierbei bietet Randstad Ihnen Anstellungsmöglichkeiten für unterschiedliche Berufe wie:
  • Kaufmännische Mitarbeiter
  • Call Center Mitarbeiter
  • Gewerbliche Facharbeiter
  • Allrounder
  • Personal für Medizin und Pflege
  • Mitarbeiter im Finanz­ und Rechnungs­ sowie Bankwesen
  • Fachkräfte für die Luftfahrtindustrie

Professional Services
Die Randstad Gruppe vermittelt Sie als hochqualifizierte Spezialisten in den Bereichen IT ­Services, Engineering und Management für die jeweils benötigte Dauer an Unternehmen aller Branchen.

Personalvermittlung
Randstad Personalvermittlung und ­-beratung vermittelt qualifizierte Fach­- und Führungskräfte direkt an Unternehmen zur langfristigen Besetzung verschiedener Positionen.

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in einem Top­ Unternehmen, möchten Ihre Karriere weiter voranbringen oder sich verändern? Ihnen fehlen aber die Zeit und die Kontakte, um die aufwändige Suche nach der richtigen Position zu starten? Unsere Personalberater kennen Branchen und Einsatzfelder genau und können Qualifikationen und Stellenangebote optimal beurteilen.

Wir vermitteln Fach-­ und Führungskräfte in folgenden Bereichen direkt an renommierte Unternehmen:

  • Sales
  • Marketing
  • Finance
  • Accounting
  • Office
  • Production
  • Human Resources
  • Logistics
  • Purchasing
  • Supply Chain
  • Legal

Weitere Informationen über Randstad und die Niederlassung in Ihrer Nähe, erhalten Sie hier.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Randstad – Attraktiver Arbeitgeber

Sie wissen nicht genau, ob „Zeitarbeit“ bei Randstad das Richtige für Sie ist?

Dann testen Sie’s doch einfach:
Prüfen Sie, welche der folgenden Punkte auf Sie zutreffen!

Ja, ich lege Wert auf ...
  • ein überdurchschnittliches festes Einkommen
  • einen sicheren Job
  • eine abwechslungsreiche Arbeit 
  • Weiterbildung, Qualifizierung, Aufstiegschancen 
  • tatkräftige Unterstützung beim Jobstart 
  • einen namhaften, leistungsstarken Arbeitgeber
Einer oder mehrere Punkte treffen auf Sie zu?
 
Dann werfen Sie doch mal einen Blick auf unsere Leistungen! 
Als attraktiver Arbeitgeber haben wir dafür bereits zahlreiche Auszeichnungen erhalten.

Außerdem werden Sie nach gültigem BAP/DGB-Tarifvertrag entlohnt.
 
Alle Informationen zu Leistungen, dem Tarifvertrag und den Auszeichnungen finden Sie unter www.randstad.de.


Integration schwerbehinderter Menschen ins Arbeitsleben

Für Randstad als attraktiver Arbeitgeber heißt soziale Verantwortung, Menschen in Arbeit zu bringen. Dabei ist es für Randstad selbstverständlich, keinen Bewerber auszuschließen. Wir begreifen Vielfalt in allen Bereichen als Chance und fördern sie. Dieses Selbstverständnis zeigt sich unter anderem in der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt, der Mitgliedschaft im Unternehmensforum und im Bestehen einer Schwerbehindertenvertretung.

Randstad hat es sich zum Ziel gesetzt, die Integration schwerbehinderter Menschen ins Arbeitsleben zu fördern und gemeinsam mit unseren Kunden Arbeitsplätze zur Verfügung zu stellen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Benefits

für Randstad Deutschland GmbH & Co KG Mitarbeiter

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Ansprechpartner sind zusätzlich in jedem Jobangebot angegeben.

Bewerbungen:
Team.Online.Jobboerse@randstad.de

Bewerbungen als interner Mitarbeiter (m/w):
www.bewerber-randstad.de

für direktes Feedback:
MeineMeinung@randstad.de

Aufgabengebiete

Für folgende Berufsfelder bietet Randstad Job-Angebote:
  • Bankwesen
  • Call Center
  • Finanz und Rechnungswesen
  • Luftfahrt
  • Medizin und Pflege
  • Office
  • Industrie und Handwerk
  • Produktion und Gewerbe
Auch Studenten und Absolventen finden über Randstad in nahezu allen Berufsfeldern sehr gute Einstiegschancen.

Details zu dem jeweiligen Berufsfeld finden Sie auf der homepage unter www.randstad.de

Welcher Weg ist der Richtige für Sie?

Zeitarbeit oder Personalvermittlung - Wir beraten Sie gerne.
Wir kennen unsere Kunden und die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und unterstützen Arbeitssuchende und Menschen, die sich eine neue berufliche Herausforderung wünschen, bei der Suche nach dem passenden Arbeitsplatz. Das geschieht in erster Linie über die klassische Zeitarbeit. Zeitarbeitnehmer sind fest angestellte Mitarbeiter von Personaldienstleistern, die in der Regel für verschiedene Kundenunternehmen entsprechend des Bedarfs und der Qualifikation im Einsatz sind.
 
Für höher Qualifizierte besteht bei Randstad darüber hinaus die Möglichkeit zur direkten Personalvermittlung. Unsere Personalberater haben interessante Kontakte und sind Experten für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Randstad ist damit die Adresse, wenn es um die besten Kontakte zu den Top-Unternehmen des deutschen und internationalen Arbeitsmarktes geht und hat ebenso jahrelange Geschäftsbeziehungen zu den interessantesten Unternehmen des deutschen Mittelstands.
 
Weiterbildung bei Randstad
Die Anforderungen an den einzelnen Arbeitnehmer steigen ständig und viele Unternehmen suchen in unterschiedlichen Bereichen qualifizierte Mitarbeiter.

Dies ist sicher nicht neu für Sie. Aber was hat das mit Ihnen und Randstad zu tun? Ganz einfach: Randstad bietet Ihnen die einmalige Möglichkeit, Ihre Talente zu entwickeln und durch gezielte Weiterbildung Ihre Stärken auszubauen und Ihr Wissen sowie Ihre Kenntnisse zu vertiefen oder zu aktualisieren. Wir sehen uns als Berater für Ihre berufliche Entwicklung – und unterstützen Sie aktiv und individuell auf dem Weg zu Ihrem Traumjob!

Ein Team von rund 20 Kolleginnen und Kollegen arbeitet ununterbrochen an neuen, innovativen Konzepten, um Sie in Ihrer individuellen Weiterbildung zu unterstützen. Wir sind dabei immer ‚mit dem Ohr am Markt’ und wissen schon heute viel über die Anforderungen von morgen. Informieren Sie sich auf unserer Homepage www.randstad.de, Stichwort Randstad Akademie, oder in Ihrer Niederlassung vor Ort.


Bewerbung als interner Mitarbeiter (m/w)


Einstieg bei Randstad
Als Marktführer mit einem breiten Portfolio und seinen Spezialisierungen bietet Randstad Mitarbeitern mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen interessante Karriereperspektiven. Berufsanfänger sind dabei genauso gefragt wie Menschen mit Berufserfahrung.

Die Chancen und Möglichkeiten für Bewerber sind bei Randstad vielfältig. Bewerber können intern zum Beispiel als Vertriebsdisponent in einer der ca. 500 Niederlassungen beginnen, als Account Specialist Personalkonzepte bei Kunden mit konstant großem Personalbedarf umsetzen oder in ganz unterschiedlichen Backoffice Bereichen unserer Unternehmenszentrale in Eschborn tätig werden.

Sie haben die Wahl: Unsere breitgefächerte Aufstellung für die verschiedensten Branchen eröffnet Ihnen attraktive Perspektiven mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund, mit Studium oder Berufsausbildung.

Wir ermöglichen zudem auch Praktika im Vertrieb und bieten Trainee-Stellen an.

Weiterentwicklung / Karriere
Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen sind seit jeher fester Bestandteil der strategischen Ausrichtung des Unternehmens. Je nach Bedarf bieten wir unseren Mitarbeitern maßgeschneiderte Weiterbildungen an. Die persönliche Entwicklungs- und Karriereplanung wird durch regelmäßige Gespräche unterstützt, wobei die Kompetenzen neben den nachzuweisenden Erfolgen ein ausschlaggebender Punkt sind. Allgemein kann man sagen, die Karrieremöglichkeiten bei Randstad sind vielfältig. Die interne Beförderungsquote liegt seit Jahren konstant zwischen 80-90%, ein Erfolg unserer systematischen Nachfolgeplanung

Wen suchen wir
Wir suchen Mitarbeiter, die zum Unternehmen passen und insbesondere im Vertrieb viel Biss und Engagement mitbringen.

Eine systematische Arbeitsweise sowie konsequente Servicebereitschaft bilden die Grundlagen für Ihren Erfolg – das erforderliche Fachwissen, die Anwendung von IT-Systemen und den Nutzen unserer internen Prozesse vermitteln wir Ihnen. Erstes Ziel ist Ihre individuelle Einarbeitung, die im Markt eine hohe Wertschätzung genießt.

Die offenen Stellenangebote für interne Jobs finden Sie unter www.bewerber-randstad.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aktuelle Jobangebote

Stellenmarkt

8026
Randstad Deutschland GmbH & Co KG

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Ansprechpartner sind zusätzlich in jedem Jobangebot angegeben.

Bewerbungen:
Team.Online.Jobboerse@randstad.de

Bewerbungen als interner Mitarbeiter (m/w):
www.bewerber-randstad.de

für direktes Feedback:
MeineMeinung@randstad.de

Bevorzugte Bewerbungsform

In unserer Jobbörse auf www.randstad.de finden Sie aktuell mehrere tausend Jobs, auf die Sie sich direkt online bewerben können. Hier sind auch viele aktuelle Stellenangebote unserer Kundenunternehmen veröffentlicht, schauen Sie einfach mal rein, das Angebot ist sehr vielfältig. Alternativ können Sie sich gerne in der Niederlassung vor Ort bewerben. Vereinbaren Sie hierzu am besten einen Gesprächstermin, eine Niederlassung in Ihrer Nähe finden Sie ebenfalls auf unserer Homepage unter www.randstad.de.

Nachgefragt

Tests
Anfrage
Internationale Einsätze
Anfrage
Praktika
Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten
Anfrage

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Ansprechpartner sind zusätzlich in jedem Jobangebot angegeben.

Bewerbungen:
Team.Online.Jobboerse@randstad.de

Bewerbungen als interner Mitarbeiter (m/w):
www.bewerber-randstad.de

für direktes Feedback:
MeineMeinung@randstad.de

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Alle Standorte

Standorte auf der Karte

Standorte Inland

Bundesweit rund 500 Niederlassungen - in 300 Städten (2013)

Niederlassungen in Ihrer Nähe finden Sie hier: www.randstad.de
Hier sehen Sie den Standort unserer Zentrale in Eschborn, Nähe Frankfurt am Main:

Benefits

für Randstad Deutschland GmbH & Co KG Mitarbeiter

Die neuesten Bewertungen

 Vorgesetztenverhalten
Wissen meist selbst nicht wie lange die Einsatzzeiten beim Kunden sind. Fragenbeantwortung dauert mal mehr mal weniger lange. Aber wenns um Sonderzahlungen geht dauert es lange. Gesundheitliche Einschränkungen werden gerne mal nicht ernst genommen

 Arbeitsatmosphäre
Bei den meisten Kunden soweit in Ordnung.

 Kommunikation
Bloß nicht mehr kommunizieren als Not tut

 Arbeitsbedingungen (Räume, ...)
Bei Rand selbst kann ichs nicht beurteilen, da die eh meist immer in überteuerten Büros hocken. Aber bei Kunden ist es meist okay

 Work-Life-Balance
Was für Freizeit? Man muss 40 Std die Woche arbeiten+unendlich Fahrtzeiten mit Bus und Bahn, kriegt aber nur etwas über 35 St...

20.11.2014

Randstad
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
Abteilung: Administration / Verwaltung
2,11
von 5
TkdsVFlw

 Kollegenzusammenhalt
großartige Kollegen und Kolleginnen

 Gleichberechtigung
mehr Frauen als Männer im internen Bereich - bis hoch in die Geschäftsführung

 Pro:
offen, fair, beständig, tolle Kollegen

 Contra:
teils lange Wege - typisch Großkonzern

 Verbesserungsvorschläge:
1. Prozesse auf Einfachheit überprüfen

19.11.2014

Randstad
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
4,23
von 5
TkdtWVxy

 Karriere / Weiterbildung
dauert ewig, bis man weiterkommt

 Gehalt und Benefits
Verdienst weit unter Branchenschnitt

 Image
zu groß ist manchmal einfach nicht gut.

 Pro:
BR

 Contra:
Zu lange Entscheidungswege, zu starre Prozesse, keine Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.

 Verbesserungsvorschläge:
1. Mehr Entscheidungsfreiheit der einzelnen NLs

14.11.2014

Randstad in Frankfurt
Jobstatus: Ex-Job seit 2008
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
1,38
von 5
TkdrWVJ2

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu
auf Basis von 723.534 Bewertungen

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Personalwesen / Personalbeschaffung - auf Basis von 29.823 Bewertungen

Randstad Deutschland GmbH & Co KG
  3,28
kununu Durchschnitt
  3,13
Randstad Deutschland GmbH & Co KG
  3,28
Durchschnitt Personalwesen / Personalbeschaffung
  3,31

Die neuesten Bewerbungsbewertungen

 Kommentar:
Sehr angenehmes Gespräch. Aussage seitens Randstadt: "Wir nehmen Sie total gerne, aber erst wenn wir einen Kunden gefunden haben". Kunde wurde keiner gefunden und habe weiterhin auch nichts mehr von Randstadt gehört. Eine Absage wäre nett gewesen.

20.11.2014

Randstad GmbH&Co.KG
Beworben für Position: Konstrukteur
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: selbst anders entschieden
4,5
von 5
T0RoUFI=

 Kommentar:
- der einladende Ansprechpartner war zum Zeitpunkt des "Vorstellungsgespräches" nicht im Büro
- das Gespräch fand mitten im Großraumbüro statt
- der Gesprächspartner musste sich zunächst mit meinen persönlichen Daten und Unterlagen vertraut machen, obwohl diese von mir bereits vorab übermittelt wurden
- danach wurde mir mitgeteilt, dass ich hier eigentlich falsch wäre (!?) und die Kollegen in Dresden für mich zuständig sind
- man würde meine Bewerbungsunterlagen dahin senden und sich danach wieder bei mir melden
- seitdem habe ich nie wieder etwas von Randstad gehört (und möchte es auch nicht)

Fazit: unprofessionelles Personalmanagement, ...

14.09.2014

Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Beworben für Position: Consultant
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
1,7
von 5
TkFsU10=

 Kommentar:
Eine Antwort auf meine Bewerbung erfolgte zwei Tage nach dem Versenden. Es wurde nach einem kurzem Telefonat ein e-Assesment zugeschickt, welches Fragen zur Volkswirtschaft und allgemeinen Sprachstilen beinhaltete. Nach erfolgreichem absolvieren wurde man zu einem Telefoninterview eingeladen. Dies dauerte ca. 1 Std und verlief freundlich und informativ ab. Hat man diese Hürde überwunden, musste man einen Persönlichkeitstest ausfüllen, welche von externen Psychologen ausgewertet wird. Die ausgewerteten Daten sind jedoch etwas fragwürdig, da man nur stichpunktartig antworten soll und meiner Meinung nach ein psychologische Profil über eine Person so...

28.08.2014

Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Beworben für Position: Vertriebsdisponent
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: Absage
3,3
von 5
TkBtUV4=

Die neuesten Ausbildungsbewertungen

 Pro:
Eigenverantwortlich erfolgreich sein, Menschen führen und zugleich im Team arbeiten.

 Contra:
beruflichen Perspektiven nach der Ausbildung

 Verbesserungsvorschläge:
1. neue Stellen für Junge Menschen schaffen

11.04.2014

Randstad in Eschborn
Jobstatus: Gerade in Ausbildung
Abteilung: Sonstige
5,0
von 5
SUdrU10=

Die Ausbilder: Man hoert mir zu, behandelt mich fair und geht auf Fragen ein.

 Pro:
Absolut angenehmes Betriebsklima, auf Fragen wird eingegangen, man erhaelt verantwortungsvolle Aufgaben.

29.06.2012

Randstadt Deutschland GmbH & Co KG in Schwerin
Jobstatus: Gerade in Ausbildung
Abteilung: Administration / Verwaltung
4,7
von 5
SkJvUA==