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Gleichberechtigung bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Randstad Deutschland GmbH & Co KG
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11 Kommentare
Erfahrungsberichte zu:
Gleichberechtigung Randstad Deutschland
vor 9 Wochen
"Interne und überbetriebliche Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt. Interne MA bekommen erheblich bessere Sozialleistungen wie Üma`s. z. B. Urlaub, Urlaubsgeld, Fahrgeld ect."
vor 17 Wochen
"Alle Leiharbeiter sind gleich, Menschen und Mitarbeiter zweiter Klasse (zumindest in vielen Kundenfirmen herrscht diese Meinung)"
> 1 Jahr
"Nur die A....kriecher kommen im Unternehmen weiter. Nur die Disponenten die sich nach vorne drängeln und dem Chef schmeicheln kommen weiter. Gute Leistung allein zählt nicht,"
> 1 Jahr
"Es gibt Frauen in der Geschäftsführung :)"
> 1 Jahr
"Randstad rekrutiert Führungskräfte zu 80% aus eigenen Reihen. Ich schätze Randstad hat mehr Frauen in Führungspositionen als Männer. Zumindest ist es 50/50.
Viele Mütter kehren in TZ zurück."
> 1 Jahr
"Sogar hohe Frauenquote, es zählt die Leistung und Kompetenz, nicht das Geschlecht"
> 1 Jahr
"dieses wird nur in wenigen Firmen eingehalten."
> 1 Jahr
"strickt nach Vorgabe des AGG, Frauen und Behindertenquote wird eingehalten"
