scheinbare Massenabfertigung!!
Verbesserungsvorschläge
Auf einer Jobmesse kam ich mit diesem Unternehmen ins Gespräch, wo ich bereits fertige Bewerbungsmappen überreichen konnte. Das Bewerbungsschreiben und der Lebenslauf wurden dankend entgegen genommen. Auf die Frage, ob ich alles nochmals elektronisch zusenden solle, wurde verneint. Da nach 7 Wochen keine Rückmeldung auf die Initiativbewerbung kam, rief ich den zuständigen Personaler an. Er versprach sich nach Auswertung der Bewerbung telefonisch zu melden, was noch am selben Tag geschah. Leider war ich vom Verlauf des Gespräches überhaupt nicht zufrieden gestellt. Schnell stellte sich heraus, dass mein Gesprächspartner die Bewerbung nur flüchtig angeschaut hatte. Er schlussfolgerte aus den Unterlagen falsche Abschlüsse. Im weiteren Gesprächsverlauf wurde regelrecht meine Kompetenz in Frage gestellt, ob ich denn wüsste, was ein Konstrukteur für Arbeiten erledigt. Am Ende wurde sich darauf verständigt, dass mir ein Skillbogen zugesandt wird und ich diesen ausgefüllt zurückschicken solle. Aufgrund des Telefonats sah ich von einer weiteren Zusammenarbeit ab. Eine schriftliche Absage erfolgte 3 Wochen später.
Fazit: Wenn man an Bewerbern eigentlich nicht interessiert ist, dann hätte man sich das ganze Verfahren auch sparen können. Es bedeutet für beide Seiten nur unnötig Arbeit.