oberflächliche Raster-Bewerbersuche
Bewerber/inHat sich 2013 bei GULP Solution Services GmbH & Co. KG (ehem. Randstad Professionals) in Dresden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Kontakt und das Gespräch waren leider eine Zeitverschwendung, da trotz anfangs erwähnten Stellen auf einmal keine vakanten Stellen exisitierten. Auch habe ich den Eindruck das lediglich die BAfA Jobbörse für eine nicht sorgfältige Bewerberprofilsuche im "Raster" Vorgehen verwendet wird, ohne das eigentliche Profil sorgfältig anhand der eigenen Vorgaben zu prüfen. Das ist insgesamt unprofessionell und tendentiell unseriös, da die Frage offen bleibt, was Fa. Randstad mit den für sie obsoleten Bewerberdaten macht.
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