Umgang mit älteren Kollegen bei RWE AG
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Branche: Energiewirtschaft
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3 Kommentare
Erfahrungsberichte zu:

Kollegen 45+ RWE


vor 11 Wochen
"Kollegen über 45 sind ganz klar in der Minderheit und werden weder geschätzt noch gefördert Im Gegenteil man möchte sich gerne von diesen prinzipiell "teuren" Kollegen trennen"

Abteilung: Personal / Aus- und Weiterbildung
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vor 47 Wochen
"Vielfach hersscht der Eindruck vor, dass man mit 50 zum alten Eisen zählt. Wenig Förderung von Älteren, da historisch bedingt schon immer Vorruhestand ein beliebtes Personalinstrument war (sogar 51er-Aktionen). Da muss sich in einigen Köpfen noch was bewegen."

Standort: Köln | Abteilung: Personal / Aus- und Weiterbildung
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> 1 Jahr
"Alter = Erfahrung, dies wird sehr gut gelebt"

Standort: Dortmund | Abteilung: Forschung / Entwicklung
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